¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Acerca del puesto** * Construir y mantener sólidas relaciones con Querétaro Fútbol Club, **Gallos Blancos de Querétaro**, un club profesional mexicano de fútbol con sede en la ciudad de Querétaro. Comprender sus necesidades y objetivos, actuar como asesor de confianza y ofrecer soluciones alineadas con la experiencia y metas de Fever. * Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos conjuntos con socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para garantizar su ejecución oportuna y sin interrupciones, además de realizar un seguimiento continuo de las acciones y avances. * Monitorear el desempeño de los socios mediante la definición de indicadores clave de desempeño (KPI), el análisis de datos y la implementación de estrategias que impulsen su crecimiento continuo. Elaborar periódicamente informes que destaquen los logros alcanzados y las oportunidades de mejora. * Colaborar con los equipos internos para abordar proactivamente los desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y asegurar una alta satisfacción por parte de los socios. * Recopilar y analizar los comentarios de los socios para formular recomendaciones destinadas a mejorar productos, estrategias de marketing y procesos operativos. * Adquirir un profundo conocimiento de los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a iniciativas transversales. **Acerca de ti:** * Experiencia de 1 a 2 años en gestión de proyectos o consultoría. * Dominio fluido del inglés y del español; el conocimiento de otros idiomas es un plus. * Capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y construir relaciones laborales positivas, con excelentes habilidades comunicativas. * Mentalidad analítica y orientada a soluciones, con sólidas capacidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples flujos de trabajo de forma eficaz. * Actitud proactiva y curiosa, con ganas de explorar nuevas ideas y superar expectativas. * Jugador de equipo colaborativo, dispuesto a asumir responsabilidades y apoyar a los demás según sea necesario. * Pensamiento estratégico, capaz de aprovechar los datos para sustentar la toma de decisiones y resolver desafíos relacionados con las alianzas. **Beneficios y ventajas** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un desempeño sobresaliente. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de rápido crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajo en el corazón de la ciudad, con posibles viajes dentro de nuestros mercados. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo internacional y divertido, integrado por personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico. * Fondo de Ahorro. * Membresía Gympass. * 20 días de vacaciones anuales. #LI-Hybrid #LI-CM1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso integral y acogedor. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever