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Resumen: Este puesto implica preparar y operar máquinas de producción, pulir piezas y ensamblar productos siguiendo instrucciones detalladas y bajo supervisión cercana. Aspectos destacados: 1. Operar máquinas de producción 2. Ensamblar productos sencillos para cumplir con los objetivos 3. Preparar equipos de fabricación Bajo supervisión directa, prepara y opera las máquinas utilizadas en la producción del producto de la empresa. Es responsable de tareas asignadas que tienen un alcance y una complejidad limitados. Recibe instrucciones detalladas sobre todo su trabajo y desempeña sus funciones bajo supervisión cercana. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Pulir piezas. Ensamblar una gama reducida de productos sencillos para cumplir con los objetivos de producción y alcanzar los niveles de satisfacción de los clientes internos y externos. Preparar los equipos utilizados en la producción del producto de la empresa para llevar a cabo los procesos de fabricación. Puede ser responsable de inspecciones en proceso.*No se aceptan presentaciones no solicitadas de agencias. Los socios de agencias deben ser invitados formalmente por nuestro **Equipo de Adquisición de Talento** para participar en una búsqueda *y deben haber firmado los términos correspondientes antes de cualquier presentación. Los currículums enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de honorarios y, por lo tanto, pasarán a ser propiedad de Curtiss-Wright.* Declaración de cumplimiento Este puesto puede requerir exposición a información controlada para exportación y estar sujeto a controles adicionales de seguridad. Si durante la evaluación de seguridad se revela que el candidato no es elegible para acceder a dicha información controlada para exportación, cualquier oferta de empleo podrá ser reconsiderada o retirada. Curtiss-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, situación familiar, estado civil, religión, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estatus protegido por ley. Si requiere algún ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento, póngase en contacto con el Equipo de Adquisición de Talento. Para solicitantes estadounidenses: La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley – haga clic aquí para obtener más información. Si requiere algún ajuste razonable debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y/o evaluación, póngase en contacto con el Equipo de Adquisición de Talento y haremos todos los esfuerzos razonables para atender su solicitud.
