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Visita cpkcr.com para conocer la ventaja CPKC, nuestra razón de ser y nuestra cultura.\n\n \n\n\n**Descripción**\n\n\n\nEste puesto es responsable de verificar el estado de los informes diarios de inspección de las vías, elaborar el informe diario sobre las condiciones del equipo y de las máquinas asignadas, analizar e interpretar los informes relativos a los vehículos especiales alquilados, preparar el presupuesto y los informes estadísticos del área para cancelar los informes de defectos detectados y garantizar la seguridad en el tráfico ferroviario.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Elaborar informes estadísticos, conciliar y analizar los indicadores de desempeño, para asegurar que los objetivos gerenciales estén alineados con los de la empresa.\n* Elaborar el informe diario sobre las condiciones del equipo y de las máquinas bajo la responsabilidad de la división, concentrando la información recopilada telefónicamente con los jefes de vía, para remitirla a la Gerencia.\n* Demostrar excelencia operativa conociendo y aplicando los requisitos del negocio. 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Las asignaciones de disponibilidad fuera del horario laboral pueden incluir horas fuera del horario normal, fines de semana y días festivos.\n* Este puesto puede requerir viajes mínimos hasta un 10 % del tiempo.\n \n\n\n**Ofrecemos**\n\n\n* Plan integral de beneficios de salud y bienestar\n* Salario competitivo\n* Plan de incentivos\n* Plan de vacaciones\n\n \n\n\n**Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)**\n\n\n\nValoramos una fuerza laboral culturalmente diversa y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, además de proporcionar adaptaciones razonables para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad u otra base legalmente protegida, conforme a la ley aplicable. 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Review instructions, procedures and visual aids for the execution of activities in a standard manner.\n\n \n\nWhat is required:* Bachelor's or Engineering or related areas, and advanced English\n* Desirable at least 4 years in the Automotive Industry in a similar position\n* Functional competencies: Supply Chain and Inventory Management\n\n \n\nWhat’s in it for you:* Attractive compensation package\n\n \n\n* Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks.\n* Gender Pay Equality\n\n \n\nAutoliv is proud to be an equal opportunity employer. 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Comprender sus necesidades y objetivos, actuar como asesor de confianza y ofrecer soluciones alineadas con la experiencia y metas de Fever.\n* Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos conjuntos con socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para garantizar su ejecución oportuna y sin interrupciones, además de realizar un seguimiento continuo de las acciones y avances.\n* Monitorear el desempeño de los socios mediante la definición de indicadores clave de desempeño (KPI), el análisis de datos y la implementación de estrategias que impulsen su crecimiento continuo. Elaborar periódicamente informes que destaquen los logros alcanzados y las oportunidades de mejora.\n* Colaborar con los equipos internos para abordar proactivamente los desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y asegurar una alta satisfacción por parte de los socios.\n* Recopilar y analizar los comentarios de los socios para formular recomendaciones destinadas a mejorar productos, estrategias de marketing y procesos operativos.\n* Adquirir un profundo conocimiento de los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a iniciativas transversales.\n\n\n**Acerca de ti:**\n\n\n* Experiencia de 1 a 2 años en gestión de proyectos o consultoría.\n* Dominio fluido del inglés y del español; el conocimiento de otros idiomas es un plus.\n* Capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y construir relaciones laborales positivas, con excelentes habilidades comunicativas.\n* Mentalidad analítica y orientada a soluciones, con sólidas capacidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples flujos de trabajo de forma eficaz.\n* Actitud proactiva y curiosa, con ganas de explorar nuevas ideas y superar expectativas.\n* Jugador de equipo colaborativo, dispuesto a asumir responsabilidades y apoyar a los demás según sea necesario.\n* Pensamiento estratégico, capaz de aprovechar los datos para sustentar la toma de decisiones y resolver desafíos relacionados con las alianzas.\n\n\n**Beneficios y ventajas**\n\n\n* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un desempeño sobresaliente.\n* Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de rápido crecimiento en su categoría.\n* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.\n* Trabajo en el corazón de la ciudad, con posibles viajes dentro de nuestros mercados.\n* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.\n* Excelente entorno laboral con un equipo internacional y divertido, integrado por personas talentosas con las que trabajar.\n* Seguro médico.\n* Fondo de Ahorro.\n* Membresía Gympass.\n* 20 días de vacaciones anuales.\n\n\n#LI-Hybrid #LI-CM1\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti!\n\n\n\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso integral y acogedor.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764933661000","seoName":"partner-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-event-management/partner-associate-6463150861043512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88793f3b-2960-475e-9b13-e31ac17457fe","sid":"820448c5-c80d-41ef-9d51-a55d99c3f2cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con socios y eventos","Colaborar con equipos multifuncionales","Analizar datos para mejorar el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764933661019,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"C. 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Únete a nosotros y concentrémonos juntos en lo verdaderamente importante: mejorar vidas con nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. \n\n¿Por qué te encantará trabajar en Siemens!* Libertad y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal– Disfruta de nuestro entorno de trabajo flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales.\n* Resolver los problemas más importantes del mundo – Forma parte de proyectos emocionantes e innovadores.\n* Un entorno tecnológico atractivo, desafiante y de rápida evolución, de vanguardia.\n* Oportunidades para avanzar en tu carrera y programas de mentoría a nivel local y global.\n* Contribuye a nuestras iniciativas de responsabilidad social enfocadas en el acceso a la educación, al tecnológica y en el sostenimiento de comunidades, generando un impacto positivo en la sociedad.\n* Participa en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de la oficina.\n* Oportunidades para aportar tus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas.\n* Enfoque en diversidad e inclusión.\n\n \n\n¿Qué harás?\nGestionar proyectos de piezas de repuesto y funciones de apoyo en la línea de ensamblaje dentro de Siemens Balvanera \\& Kaizen mediante una planificación, presupuestación, supervisión y documentación efectiva de todos los aspectos de los cambios asignados. \n\nResponsabilidades:* Ejecución de piezas de repuesto y funciones de apoyo en la línea de ensamblaje.\n* Entregas oportunas de piezas de repuesto.\n* Gestión de piezas de repuesto (planificación, ejecución, gestión de cambios y recursos).\n* Coordinación de la cadena de suministro para garantizar la implementación de piezas de repuesto.\n* Garantizar las métricas del producto.\n\n \n\n¿Qué necesitarás para tener éxito?* +3 años de experiencia en gestión de proyectos y planificación de producción.\n* Comunicación fluida en inglés.\n* Gestión de proyectos.\n* Conocimientos avanzados en SAP (módulo de planificación de producción).\n* Gestión de inventarios.\n* Conocimientos avanzados en Salesforce.\n* Conocimientos avanzados en planificación de producción.\n* Conocimientos avanzados en gestión de la cadena de suministro.\n* Título universitario en ingeniería mecánica, industrial, eléctrica o logística.\n\n \n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo\nSiemens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. 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Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un proceso acogedor y sin complicaciones.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763116018000","seoName":"junior-partner-associate-queretaro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-event-management/junior-partner-associate-queretaro-6439885041497712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15a82478-a4a5-4843-96ff-1e5dffb093a2","sid":"820448c5-c80d-41ef-9d51-a55d99c3f2cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir y mantener relaciones con socios","Gestionar proyectos multifuncionales","Analizar datos para obtener información sobre el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763116018867,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"C. 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Más allá de las oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEl Administrador de Oficina actúa como el pilar fundamental de las operaciones de la oficina, garantizando que todas las funciones diarias se realicen de manera fluida y eficiente. Este puesto requiere un conjunto multifacético de habilidades que combina capacidades organizativas, habilidades interpersonales y atención al detalle. 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Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de control de flujo altamente innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.\n\n\n**Req ID** : R\\-16860\n\n\n**Job Family Group** : Logística\n\n\n**Job Family** : LO Coordinator\n\n\nEOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a un solicitante o empleado por preguntar, discutir o divulgar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial\n\n\nSi eres una persona calificada con discapacidad o un veterano discapacitado, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para usar o acceder a flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para poder responder rápidamente a tu solicitud, por favor utiliza las palabras \"Accommodation Request\" como asunto del correo electrónico. 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Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo recorridos gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otros.\n\n\n**DISFRUTA DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sé tu propio jefe\n* Establece tu propio horario, decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanza nuevos clientes\n* Crea y ofrece tus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en San Miguel de Allende, México\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. Este lugar puede ser tu hogar.\n\n\n**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:**\n\n\n* Un lugar (ya sea tu hogar o un buen espacio de cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para organizar tus experiencias\n* Un repertorio amplio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas\n* Experiencia impartiendo clases de cocina\n\n\n**Ubicación:** San Miguel De Allende, México","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165811000","seoName":"chef-culinary-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-event-management/chef-culinary-instructor-6414922392140912/","localIds":"277","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"419c29f4-7657-48d7-9623-d297fd0c811a","sid":"820448c5-c80d-41ef-9d51-a55d99c3f2cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Establece tu propio horario","Alto potencial de ingresos hasta $12,000/mes","Enseña cocina regional mexicana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Miguel de Allende,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761165811885,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"C. 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Únete a nosotros y concentrémonos juntos en lo que realmente importa: mejorar vidas con nuevas ideas y la última tecnología en todo el mundo. \n\n¿Por qué te encantará trabajar en Siemens!* Libertad y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal– Disfruta nuestro entorno de trabajo flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales.\n* Resolver los problemas más importantes del mundo – Forma parte de proyectos emocionantes e innovadores.\n* Entorno tecnológico atractivo, desafiante, rápido y de vanguardia.\n* Oportunidades para avanzar en tu carrera y programas de mentoría a nivel local y global.\n* Contribuye a nuestras iniciativas de responsabilidad social enfocadas en el acceso a la educación, el acceso a la tecnología y el sostenimiento de comunidades, y genera un impacto positivo en la comunidad.\n* Participa en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera del sitio.\n* Oportunidades para aportar tus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas.\n* Enfoque en diversidad e inclusión.\n\n \n\n¿Qué harás?\nEstamos buscando un profesional de comunicaciones creativo y organizado para apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna que mejoren la experiencia del empleado, su compromiso y la cultura organizacional. Este puesto gestionará planes de comunicación, eventos y campañas que conecten a los empleados con la misión, valores e iniciativas de la empresa. \n\nPrincipales responsabilidades:* Desarrollar planes parciales de comunicación alineados con la estrategia anual de comunicación.\n* Implementar actividades de comunicación interna como boletines informativos, revista interna, campañas de compromiso de empleados y actualizaciones de plataformas de comunicación interna.\n* Planificar y coordinar eventos de compromiso para empleados, incluyendo celebraciones de fin de año, eventos fuera del sitio y programas de reconocimiento.\n* Gestionar iniciativas de marca interna, incluyendo uniformes e identidad visual.\n* Programar y ejecutar medidas de comunicación a través de diversos canales.\n* Crear y contribuir a publicaciones internas, artículos y boletines.\n* Colaborar con proveedores externos para ejecutar entregables de comunicación.\n* Monitorear actividades de comunicación y gestionar presupuestos asignados.\n* Apoyar esfuerzos de compromiso externo con instituciones privadas y entidades gubernamentales.\n* Liderar campañas que promuevan el compromiso, inclusión y reconocimiento de los empleados.\n\n \n\nRequisitos:* Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Mercadotecnia o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia en comunicaciones corporativas o internas.\n* Dominio de herramientas de diseño (por ejemplo, Canva, Adobe Creative Suite).\n* Excelentes habilidades de redacción y narración de historias en inglés.\n* Experiencia en la gestión de eventos e iniciativas de compromiso de empleados.\n* Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores externos.\n* Conocimiento de plataformas y herramientas de comunicación interna.\n* Mentalidad creativa con atención al detalle y habilidades organizativas.\n\n \n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo\nSiemens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos sexuales, estatus como veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165808000","seoName":"employee-experience-engagement-deputy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-event-management/employee-experience-engagement-deputy-6414922351091512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f444ca5b-ce0f-4a67-bbfc-f070f677f2cb","sid":"820448c5-c80d-41ef-9d51-a55d99c3f2cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar estrategias de comunicación interna","Planificar eventos de compromiso para empleados","Gestionar la marca y la identidad visual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1761165808678,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"22,297","pageTitle":"Gestión de Eventos en Corea","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1408","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Gestión de Eventos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-corea/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Eventos","item":"http://mx.ok.com/es/city-corea/cate-event-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"event-management","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-corea/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Gestión de Eventos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Eventos en Corea - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Eventos en Corea, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Eventos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Legal Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-legal/","Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-other10/"},"hotCity":{"Veracruz Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz/cate-event-management/","Puebla Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puebla/cate-event-management/","Baja California Sur Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-event-management/","Los Mochis Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-los-mochis/cate-event-management/","Puerto Vallarta Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-event-management/","Chihuahua Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua/cate-event-management/","Jalisco Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-event-management/","Tijuana Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-event-management/","Campeche Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-campeche/cate-event-management/","Hermosillo Gestión de Eventos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-event-management/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-corea/cate-event-management/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-event-management/","locale":"es"}}
Ubicación:
Corea
Categoría:
Gestión de Eventos

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Representante de Soporte para Agentes
**Descripción**
Este puesto brindará una experiencia positiva y fundamental para garantizar la satisfacción de los agentes. El empleado debe, en todo momento, gestionar las llamadas con el nivel requerido de servicio, prestando una atención cortés y profesional, ofreciendo un servicio excepcional al responder preguntas, gestionar quejas y resolver problemas relacionados con los productos y servicios ofrecidos por RIA.
Nuestro estándar es brindar el más alto nivel de servicio a nuestros agentes a través de nuestro centro de llamadas entrantes.
Como Representante de Soporte para Agentes, usted reportará directamente al Supervisor del departamento y será responsable de gestionar llamadas entrantes, revisar, crear y responder tickets y correos electrónicos, entre otras tareas.
**Responsabilidades**
* Recibir llamadas, tickets y correos electrónicos, brindando una experiencia de servicio positiva al agente.
* No desviar ninguna llamada por ningún motivo.
* Presentarse ante el usuario, identificándose adecuadamente.
* Responder a las preguntas, consultas y preocupaciones de los agentes mediante teléfono, correo electrónico y otros canales, de manera profesional.
* Ingresar y verificar con precisión la información del agente en nuestro sistema.
* Gestionar eficazmente las llamadas telefónicas, incluyendo, entre otras funciones, colocar en espera, transferir de forma inmediata a otros departamentos o desconectar llamadas sin el consentimiento del agente.
* Si es necesario transferir al usuario a otro departamento, este proceso debe realizarse de inmediato y de forma oportuna.
* Está prohibido finalizar las llamadas unilateralmente sin haber completado la asistencia al agente.
* El agente no debe permanecer en silencio por más de 20 segundos, ya que esto podría provocar que el agente finalice la llamada y tenga una experiencia negativa de servicio.
* Asistir a los agentes con diversas consultas, preguntas sobre nuestros productos, así como con la ubicación de los agentes de RIA, ayudarles con sus tipos de cambio y con informes de saldos.
* Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios ofrecidos por RIA.
* Identificar problemas, áreas de oportunidad y quejas durante las consultas de los agentes y proponer soluciones.
* Cumplir con los requisitos de control de calidad, así como con otros indicadores clave de desempeño.
* Garantizar la correcta ejecución, implementación y mejora de todos los procedimientos operativos e instrucciones pertinentes, así como el cumplimiento adecuado de diversas normativas.
* Dado que una de las funciones consiste en gestionar un número significativo de llamadas con el nivel requerido de servicio, se llevará un control y registro de las llamadas atendidas. Si se observa que el número de llamadas gestionadas es inferior al promedio comparado con otros empleados en el mismo puesto, se realizará una investigación y se aplicarán las medidas disciplinarias correspondientes.
* En caso de incumplimiento de cualquiera de las funciones y obligaciones establecidas, esto constituirá causa suficiente para dar por terminada la relación laboral sin responsabilidad alguna para la empresa.
**Requisitos**
* Algunos estudios universitarios o título incompleto.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, así como escucha activa en varios idiomas, incluidos, entre otros, el español y el inglés.
* Preferiblemente, 1 a 2 años de experiencia en atención al cliente, en entornos de centros de contacto (centros de llamadas).
* Experiencia en resolución de problemas; manejo y persuasión de clientes difíciles; toma de decisiones de calidad; demostración de responsabilidad en actividades laborales y conducta personal; orientación a la acción y resultados; enfoque centrado en el cliente.
* Las características clave para este puesto incluyen actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y excelentes modales y etiqueta telefónica.
* Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y desempeño sobresaliente en un entorno dinámico y acelerado.
* Flexibilidad para trabajar horas extras o los fines de semana.
* Competencia en el uso y manejo de equipos informáticos y diversos programas de software relacionados con el puesto.
**Beneficios**
* Seguro de vida
* Seguro médico parcial
* Asistencia para matrícula universitaria
* Plan de compra de acciones para empleados
* Oportunidades de crecimiento
Visite nuestro sitio web para conocer más acerca de la empresa en: **http://www.riamoneytransfer.com/**

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Asistente de Vía / Asist., Vía MX
Canadian Pacific (CP) y Kansas City Southern (KCS) ahora son CPKC. Como el único ferrocarril verdaderamente norteamericano, ¡estamos dando grandes pasos! Basándonos en nuestras sólidas bases y nuestro rico patrimonio, CPKC transporta mercancías esenciales a través de nuestra red de 32 000 km para impulsar el crecimiento económico en todo Canadá, Estados Unidos y México. Sé parte de la historia mientras conectamos un continente y creamos emocionantes oportunidades profesionales en toda nuestra nueva red transnacional. Visita cpkcr.com para conocer la ventaja CPKC, nuestra razón de ser y nuestra cultura.
**Descripción**
Este puesto es responsable de verificar el estado de los informes diarios de inspección de las vías, elaborar el informe diario sobre las condiciones del equipo y de las máquinas asignadas, analizar e interpretar los informes relativos a los vehículos especiales alquilados, preparar el presupuesto y los informes estadísticos del área para cancelar los informes de defectos detectados y garantizar la seguridad en el tráfico ferroviario.
**Responsabilidades**
* Elaborar informes estadísticos, conciliar y analizar los indicadores de desempeño, para asegurar que los objetivos gerenciales estén alineados con los de la empresa.
* Elaborar el informe diario sobre las condiciones del equipo y de las máquinas bajo la responsabilidad de la división, concentrando la información recopilada telefónicamente con los jefes de vía, para remitirla a la Gerencia.
* Demostrar excelencia operativa conociendo y aplicando los requisitos del negocio. Demostrar orientación al cliente y planificación de contingencias para cumplir con las expectativas de las partes interesadas.
* Comprender las métricas empresariales pertinentes y aplicar tácticas eficaces para sostener una cultura de eficacia operativa que genere equipos de líderes operativos altamente competentes, comprometidos y empoderados.
* Definir y comunicar claramente los roles y responsabilidades de los equipos; exigir responsabilidad a las personas por el logro de los objetivos; reconocer y recompensar a quienes obtienen resultados y cumplen con las expectativas de desempeño; brindar retroalimentación precisa (específica y medible) sobre el desempeño.
* Desarrollar y retener un equipo sólido de alto rendimiento; crear un entorno laboral desafiante y gratificante; organizar a un grupo diverso de personas en un equipo cohesivo para aprovechar su energía, conocimientos y habilidades; organizar eventos locales o de base para capacitar y desarrollar a otros, incluida la capacitación específica en materia de seguridad según la ubicación.
* Ser un ejemplo de la visión, los valores y la cultura de CPKC en las interacciones con compañeros de trabajo, socios comerciales, clientes y partes interesadas.
**Cualificaciones ideales del candidato**
**Requerido**
* Diploma de escuela secundaria o equivalente
* Un mínimo de dos (2) años de experiencia relevante en operaciones, o una combinación equivalente de estudios y experiencia
* Conocimientos especializados en una o más disciplinas de las operaciones ferroviarias
**Condiciones de trabajo**
* El trabajo por turnos constituye una función esencial de este puesto. Los empleados deben tener la capacidad y la disposición para apoyar las operaciones ferroviarias críticamente importantes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, trabajando distintos turnos según lo asignado. Las asignaciones de horario pueden incluir horas fuera del horario normal, fines de semana y días festivos.
* La disponibilidad fuera del horario laboral constituye una función esencial de este puesto. Los empleados deben tener la capacidad y la disposición para apoyar las operaciones de sistemas y/o procesos críticamente importantes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Las asignaciones de disponibilidad fuera del horario laboral pueden incluir horas fuera del horario normal, fines de semana y días festivos.
* Este puesto puede requerir viajes mínimos hasta un 10 % del tiempo.
**Ofrecemos**
* Plan integral de beneficios de salud y bienestar
* Salario competitivo
* Plan de incentivos
* Plan de vacaciones
**Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)**
Valoramos una fuerza laboral culturalmente diversa y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, además de proporcionar adaptaciones razonables para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad u otra base legalmente protegida, conforme a la ley aplicable. El proceso de selección de talento para los puestos vacantes en CPKC se rige por los principios establecidos en su Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, y se aplica a todos los solicitantes, tanto internos como externos. Además, las pruebas clínicas y las verificaciones de antecedentes no forman parte del proceso final de toma de decisiones durante la selección.

Av. San Roque 247, San Gregorio, 76156 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Warehouse Supervisor - AQW
**Warehouse Supervisor****What you’ll do:*** Manage warehouses in the receipt, supply and product area finished ensuring the correct application of standards and safety in the area, providing support to AMC's for compliance with SQDCM
* Properly manage warehouse inventories with a good material area designation. Monitor compliance with safety and security standards process in the warehouse area.
* Check the number of downloads vs. program in case of differences. Make a plan to recover arrears. Review instructions, procedures and visual aids for the execution of activities in a standard manner.
What is required:* Bachelor's or Engineering or related areas, and advanced English
* Desirable at least 4 years in the Automotive Industry in a similar position
* Functional competencies: Supply Chain and Inventory Management
What’s in it for you:* Attractive compensation package
* Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks.
* Gender Pay Equality
Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.
**Function**
Compras y logística
**Ubicaciones**
Autoliv Queretaro West (AQW)
**Autoliv Queretaro West (AQW)**
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**Lugar de trabajo**
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Nos esforzamos por salvar más vidas y prevenir lesiones graves, y nos enfocamos continuamente en la calidad, la confianza y la seguridad para nuestros clientes, la estabilidad y el crecimiento para nuestros accionistas y empleados, además de ser sostenibles y ganar confianza dentro de nuestras comunidades.
**Acerca de Autoliv Mexico**
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Autoliv es el líder mundial en sistemas de seguridad automotriz. A través de nuestras empresas del grupo, desarrollamos, fabricamos y comercializamos sistemas de protección, como airbags, cinturones de seguridad y volantes para todos los principales fabricantes de automóviles del mundo, así como soluciones de seguridad para la movilidad.
En Autoliv, desafiamos y redefinimos los estándares de seguridad en la movilidad para ofrecer soluciones líderes de manera sostenible. En 2024, nuestros productos salvaron 37,000 vidas y redujeron 600,000 lesiones.
Nuestros \~65,000 colegas en 25 países están apasionados por nuestra visión de Salvar Más Vidas y la calidad está en el corazón de todo lo que hacemos. Impulsamos la innovación, la investigación y el desarrollo en nuestros 13 centros técnicos, con sus 20 pistas de prueba.
**Fundada en** 1953
**Compañeros** 65,000
**Facturación** 10\.4 B USD

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Asociado de Socios
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias.
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Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
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Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever.
**Acerca del puesto**
* Construir y mantener sólidas relaciones con Querétaro Fútbol Club, **Gallos Blancos de Querétaro**, un club profesional mexicano de fútbol con sede en la ciudad de Querétaro. Comprender sus necesidades y objetivos, actuar como asesor de confianza y ofrecer soluciones alineadas con la experiencia y metas de Fever.
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* Monitorear el desempeño de los socios mediante la definición de indicadores clave de desempeño (KPI), el análisis de datos y la implementación de estrategias que impulsen su crecimiento continuo. Elaborar periódicamente informes que destaquen los logros alcanzados y las oportunidades de mejora.
* Colaborar con los equipos internos para abordar proactivamente los desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y asegurar una alta satisfacción por parte de los socios.
* Recopilar y analizar los comentarios de los socios para formular recomendaciones destinadas a mejorar productos, estrategias de marketing y procesos operativos.
* Adquirir un profundo conocimiento de los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a iniciativas transversales.
**Acerca de ti:**
* Experiencia de 1 a 2 años en gestión de proyectos o consultoría.
* Dominio fluido del inglés y del español; el conocimiento de otros idiomas es un plus.
* Capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y construir relaciones laborales positivas, con excelentes habilidades comunicativas.
* Mentalidad analítica y orientada a soluciones, con sólidas capacidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples flujos de trabajo de forma eficaz.
* Actitud proactiva y curiosa, con ganas de explorar nuevas ideas y superar expectativas.
* Jugador de equipo colaborativo, dispuesto a asumir responsabilidades y apoyar a los demás según sea necesario.
* Pensamiento estratégico, capaz de aprovechar los datos para sustentar la toma de decisiones y resolver desafíos relacionados con las alianzas.
**Beneficios y ventajas**
* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un desempeño sobresaliente.
* Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de rápido crecimiento en su categoría.
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Trabajo en el corazón de la ciudad, con posibles viajes dentro de nuestros mercados.
* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.
* Excelente entorno laboral con un equipo internacional y divertido, integrado por personas talentosas con las que trabajar.
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* 20 días de vacaciones anuales.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse!
Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso integral y acogedor.
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C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Gestión de Proyectos Jr.
**ID del trabajo**484858
**Publicado desde**14\-Nov\-2025
**Organización**Smart Infrastructure
**Área de trabajo**Gestión de Proyectos
**Empresa**Siemens, S.A. de C.V.
**Nivel de experiencia**Principiante
**Tipo de empleo**Tiempo completo
**Modalidad de trabajo**Solo oficina/sitio
**Tipo de contratación**Permanente
**Ubicación(es)*** Santiago de Querétaro \- Queretaro \- México
Estamos buscando personas dedicadas y talentosas que enfrenten con creatividad e ideas innovadoras los desafíos cambiantes, las necesidades de los clientes y las preguntas de sus colegas. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas que reinventan el futuro del trabajo. Únete a nosotros y concentrémonos juntos en lo verdaderamente importante: mejorar vidas con nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo.
¿Por qué te encantará trabajar en Siemens!* Libertad y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal– Disfruta de nuestro entorno de trabajo flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales.
* Resolver los problemas más importantes del mundo – Forma parte de proyectos emocionantes e innovadores.
* Un entorno tecnológico atractivo, desafiante y de rápida evolución, de vanguardia.
* Oportunidades para avanzar en tu carrera y programas de mentoría a nivel local y global.
* Contribuye a nuestras iniciativas de responsabilidad social enfocadas en el acceso a la educación, al tecnológica y en el sostenimiento de comunidades, generando un impacto positivo en la sociedad.
* Participa en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de la oficina.
* Oportunidades para aportar tus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas.
* Enfoque en diversidad e inclusión.
¿Qué harás?
Gestionar proyectos de piezas de repuesto y funciones de apoyo en la línea de ensamblaje dentro de Siemens Balvanera \& Kaizen mediante una planificación, presupuestación, supervisión y documentación efectiva de todos los aspectos de los cambios asignados.
Responsabilidades:* Ejecución de piezas de repuesto y funciones de apoyo en la línea de ensamblaje.
* Entregas oportunas de piezas de repuesto.
* Gestión de piezas de repuesto (planificación, ejecución, gestión de cambios y recursos).
* Coordinación de la cadena de suministro para garantizar la implementación de piezas de repuesto.
* Garantizar las métricas del producto.
¿Qué necesitarás para tener éxito?* +3 años de experiencia en gestión de proyectos y planificación de producción.
* Comunicación fluida en inglés.
* Gestión de proyectos.
* Conocimientos avanzados en SAP (módulo de planificación de producción).
* Gestión de inventarios.
* Conocimientos avanzados en Salesforce.
* Conocimientos avanzados en planificación de producción.
* Conocimientos avanzados en gestión de la cadena de suministro.
* Título universitario en ingeniería mecánica, industrial, eléctrica o logística.
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Siemens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.
Ya se ha identificado un candidato fuerte, pero otros candidatos adecuados pueden postularse.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Asociado Junior de Socios - Querétaro
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología innovadora propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas se involucran con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y seguimos creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos personas que eleven el nivel, con mentalidad práctica, dispuestas a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever.
**Acerca del puesto**
* Construir y mantener relaciones sólidas con socios comprendiendo sus necesidades y objetivos, actuando como asesor de confianza y ofreciendo soluciones alineadas con la experiencia y metas de Fever.
* Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos de los socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para garantizar una ejecución oportuna y sin contratiempos, mientras se supervisan acciones y progresos.
* Monitorear el rendimiento de los socios mediante la definición de KPIs, análisis de datos e implementación de estrategias que apoyen el crecimiento continuo. Preparar informes periódicos que destaquen logros y oportunidades de mejora.
* Colaborar con equipos internos para abordar proactivamente desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y asegurar una alta satisfacción de los socios.
* Recopilar y analizar comentarios de los socios para recomendar mejoras en productos, marketing y operaciones.
* Comprender profundamente los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a iniciativas generales del equipo.
**Sobre ti:**
* 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos o consultoría.
* Dominio fluido del inglés y español; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.
* Demostrada capacidad para gestionar interesados y construir relaciones laborales positivas con excelentes habilidades comunicativas.
* Mentalidad analítica y orientada a soluciones, con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo de manera efectiva.
* Mentalidad proactiva y curiosa, deseoso de explorar nuevas ideas y superar expectativas.
* Jugador de equipo colaborativo, dispuesto a asumir responsabilidades y apoyar a otros según sea necesario.
* Pensamiento estratégico con capacidad para aprovechar datos para tomar decisiones y abordar desafíos en las asociaciones.
**Beneficios y ventajas**
* Paquete salarial atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento.
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de rápido crecimiento.
* 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Trabajar en el corazón de la ciudad, con posibles viajes por nuestros mercados.
* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
* Excelente ambiente de trabajo con un equipo internacional dinámico y talentoso con el que colaborar.
* Seguro médico.
* Fondo de Ahorro.
* Membresía Gympass.
* 20 días de vacaciones anuales.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch
Fever está comprometida con crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde la procedencia y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un proceso acogedor y sin complicaciones.
Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Administrador de Oficina
Resumen de la empresa:
Si buscas una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considera aplicar a Flowserve. Como colaborador individual o como líder de personas, tu mentalidad orientada al éxito empresarial asegurará que Flowserve mantenga su posición como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, tus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria serán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de priorizar a las personas, integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.
**Resumen del puesto:**
El Administrador de Oficina actúa como el pilar fundamental de las operaciones de la oficina, garantizando que todas las funciones diarias se realicen de manera fluida y eficiente. Este puesto requiere un conjunto multifacético de habilidades que combina capacidades organizativas, habilidades interpersonales y atención al detalle. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de suministros de oficina, coordinación de horarios, manejo de correspondencia y brindar apoyo administrativo general para mantener un entorno de trabajo bien organizado y productivo.
**Responsabilidades**
* Supervisar el servicio de recepción y seguridad del área de oficina
* Coordinar el sistema de tickets para mantenimiento de instalaciones
* Evaluar y planificar las necesidades de compra
* Manejar el sistema SAP a nivel básico
* Gestionar el proceso de recepción de mercancías
* Persona autorizada para gestionar envíos comerciales internos y externos
* Responsable de la entrega, recepción y mantenimiento de activos de la empresa bajo gestión de instalaciones
* Responsable de organizar y apoyar los viajes de los colegas locales
* Apoyar el proceso de incorporación y salida de empleados
* Preparar bolsas de bienvenida y credenciales de acceso para días de incorporación
* Brindar apoyo presencial durante los días de incorporación y salida
* Gestionar el control de inventario y almacenamiento
* Asistente administrativo del Gerente General
* Apoyar eventos locales
* Cuidado de plantas y decoración del edificio
* Trabajar en mejoras continuas de procesos
* Gestionar operaciones de flota (administración de vehículos, mantenimiento y coordinación con proveedores)
* Coordinar trabajos de mantenimiento y reparación en la oficina, asegurando ejecución oportuna y servicio de calidad
* Supervisar los servicios de limpieza para garantizar altos estándares de higiene y orden en la oficina
Funciones como coordinador de HSE
* Actualizar informes mensuales de horas trabajadas
* Gestionar el sistema y observaciones de HSE
* Formar parte del equipo del Comité de HSE
* Ser el primer punto de contacto como coordinador de HSE
* Responsable de las funciones relacionadas con la seguridad
**Requisitos**
* 3\-5 años de experiencia relevante como Administrador de Oficina o Administrador de Instalaciones
* Título universitario en cualquier campo (o estudios universitarios en curso)
* Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español
* Conocimientos avanzados en Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint, Outlook – a nivel de usuario
* Fuertes habilidades de gestión y comunicación con partes interesadas
* Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades
* Sólidas habilidades organizativas y de coordinación
* Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente
* Enfoque centrado en el cliente
* Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas
Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de control de flujo altamente innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.
**Req ID** : R\-16860
**Job Family Group** : Logística
**Job Family** : LO Coordinator
EOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a un solicitante o empleado por preguntar, discutir o divulgar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial
Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano discapacitado, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para usar o acceder a flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para poder responder rápidamente a tu solicitud, por favor utiliza las palabras "Accommodation Request" como asunto del correo electrónico. Para obtener más información, consulta el Proceso de Accesibilidad.

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Salario negociable

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Especialista Sénior de Nómina
**Acerca de Kerry**
Kerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y farmacéutica. Todos los días colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado para nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de los alimentos, brindándote posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**
Estamos buscando un profesional de nómina detallista y experimentado para unirse a nuestro equipo y gestionar el procesamiento de nómina en EE. UU. de extremo a extremo. Este puesto es fundamental para garantizar la ejecución precisa y oportuna de la nómina en múltiples ciclos, mantener el cumplimiento de las normativas fiscales y atender consultas de empleados. El candidato ideal se desenvolverá cómodamente con los sistemas de nómina SAP y aportará sólidas habilidades organizativas y comunicativas en un entorno dinámico.**Principales responsabilidades**
* Procesar la nómina de EE. UU. con precisión y puntualidad en ciclos semanales, quincenales y mensuales.
* Actuar como enlace principal con el proveedor de nómina ADP GlobalView.
* Atender consultas y tickets de empleados de forma inmediata, asegurando una resolución oportuna.
* Mantener y actualizar manuales de procedimientos de nómina y documentación de procesos empresariales.
* Implementar y supervisar controles de calidad en los procesos de nómina, incluyendo conciliaciones y verificaciones de auditoría.
* Escalar al gerente del equipo los problemas que puedan afectar las operaciones de nómina.
* Ejecutar con precisión eventos cíclicos de nómina (semanales, quincenales, fin de mes, fin de trimestre, fin de año).
* Mantenerse actualizado sobre legislación estatutaria y actualizaciones del sistema ADP.
* Responder eficientemente a las implicaciones de nómina derivadas de fusiones y adquisiciones (M\&A).
* Generar informes de registro de tiempo Kronos para el procesamiento de nómina.
* Supervisar el cumplimiento fiscal de la nómina en diferentes jurisdicciones.
**Requisitos y habilidades**
* 5 a 7 años de experiencia en el procesamiento de nómina en EE. UU.
* Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia.
* Amplio conocimiento del procesamiento de fin de año en múltiples provincias.
* Dominio de Microsoft Word y Excel.
* Capacidad para cumplir plazos ajustados y trabajar bajo presión.
* Es muy deseable experiencia con SAP Payroll.
* Conocimientos sólidos de impuestos sobre nómina en EE. UU. y regulaciones de nómina multiestatal.
* Fluidez en inglés.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Chef/Instructor de cocina
Horario flexible
Gestiona tu propio calendario y acepta reservas que se ajusten a tu disponibilidad.
Altos ingresos
Aumenta tus ganancias o reemplaza tu trabajo de tiempo completo.
Soporte completo
Nuestro equipo hace el marketing por ti. También te apoyamos desde la creación de tu perfil hasta la recepción de tus ingresos.
**Chef/Instructor de cocina, San Miguel de Allende, México**
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**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef
Si eres un **instructor de cocina** en San Miguel de Allende, Cozymeal te ofrece un espacio creativo para enseñar cocina regional mexicana en clases de cocina inmersivas y artísticas. Crea menús con enchiladas mineras, chiles en nogada y pan de elote esponjoso hecho desde cero, todo inspirado en el patrimonio local. Como instructor de cocina en San Miguel de Allende, puedes impartir clases de cocina mientras estableces tus propias horas y diseñas menús basados en tradición y creatividad. Cozymeal se encarga del marketing y la logística de los invitados para que puedas centrarte en contar historias a través de la comida. Construye una carrera docente significativa en una de las ciudades más artísticas de México. Únete a Cozymeal hoy.
**ACERCA DE COZYMEAL:**
Cozymeal es la plataforma número uno para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y alrededor del mundo. Los huéspedes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos de team building corporativo o servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los huéspedes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluyendo recorridos gastronómicos, clases de mixología, degustaciones de vino, utensilios de cocina y videos de recetas paso a paso. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otros.
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**Ubicación:** San Miguel De Allende, México

Av. Guadalupe 22, Zona Centro, San Rafael, 37730 San Miguel de Allende, Gto., Mexico
12,000 MXN/año

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Subdirector de Experiencia y Compromiso del Empleado
**ID del puesto** 481256
**Publicado desde** 10\-Oct\-2025
**Organización** Smart Infrastructure
**Área de trabajo** Comunicaciones
**Empresa** Siemens, S.A. de C.V.
**Nivel de experiencia** Profesional intermedio
**Tipo de empleo** Tiempo completo
**Modalidad de trabajo** Solo oficina/sitio
**Tipo de contratación** Permanente
**Ubicación(es)*** Santiago de Queretaro \- Queretaro \- México
Estamos buscando personas dedicadas y talentosas que enfrenten desafíos en constante cambio, necesidades de clientes y preguntas de colegas con conceptos inteligentes y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas que reinventan el futuro del trabajo. Únete a nosotros y concentrémonos juntos en lo que realmente importa: mejorar vidas con nuevas ideas y la última tecnología en todo el mundo.
¿Por qué te encantará trabajar en Siemens!* Libertad y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal– Disfruta nuestro entorno de trabajo flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales.
* Resolver los problemas más importantes del mundo – Forma parte de proyectos emocionantes e innovadores.
* Entorno tecnológico atractivo, desafiante, rápido y de vanguardia.
* Oportunidades para avanzar en tu carrera y programas de mentoría a nivel local y global.
* Contribuye a nuestras iniciativas de responsabilidad social enfocadas en el acceso a la educación, el acceso a la tecnología y el sostenimiento de comunidades, y genera un impacto positivo en la comunidad.
* Participa en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera del sitio.
* Oportunidades para aportar tus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas.
* Enfoque en diversidad e inclusión.
¿Qué harás?
Estamos buscando un profesional de comunicaciones creativo y organizado para apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna que mejoren la experiencia del empleado, su compromiso y la cultura organizacional. Este puesto gestionará planes de comunicación, eventos y campañas que conecten a los empleados con la misión, valores e iniciativas de la empresa.
Principales responsabilidades:* Desarrollar planes parciales de comunicación alineados con la estrategia anual de comunicación.
* Implementar actividades de comunicación interna como boletines informativos, revista interna, campañas de compromiso de empleados y actualizaciones de plataformas de comunicación interna.
* Planificar y coordinar eventos de compromiso para empleados, incluyendo celebraciones de fin de año, eventos fuera del sitio y programas de reconocimiento.
* Gestionar iniciativas de marca interna, incluyendo uniformes e identidad visual.
* Programar y ejecutar medidas de comunicación a través de diversos canales.
* Crear y contribuir a publicaciones internas, artículos y boletines.
* Colaborar con proveedores externos para ejecutar entregables de comunicación.
* Monitorear actividades de comunicación y gestionar presupuestos asignados.
* Apoyar esfuerzos de compromiso externo con instituciones privadas y entidades gubernamentales.
* Liderar campañas que promuevan el compromiso, inclusión y reconocimiento de los empleados.
Requisitos:* Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Mercadotecnia o campo relacionado.
* Mínimo 3 años de experiencia en comunicaciones corporativas o internas.
* Dominio de herramientas de diseño (por ejemplo, Canva, Adobe Creative Suite).
* Excelentes habilidades de redacción y narración de historias en inglés.
* Experiencia en la gestión de eventos e iniciativas de compromiso de empleados.
* Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores externos.
* Conocimiento de plataformas y herramientas de comunicación interna.
* Mentalidad creativa con atención al detalle y habilidades organizativas.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Siemens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos sexuales, estatus como veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.

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