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Resumen: Únase a MedTrainer para definir la visión del producto y colaborar diariamente con los equipos de ingeniería y diseño con el fin de ofrecer soluciones sanitarias SaaS de gran impacto, centrándose en las necesidades de los usuarios y en la ejecución estratégica. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del software como servicio (SaaS) en el sector sanitario con un impacto directo en la visión del producto 2. Liderar iniciativas de principio a fin, equilibrando estrategia y ejecución práctica 3. Entorno colaborativo, internacional y orientado al crecimiento **Descripción de la empresa** ----------------------- MedTrainer es la única plataforma integral de cumplimiento normativo diseñada específicamente para organizaciones sanitarias, creada por profesionales sanitarios. Durante más de 13 años, hemos ayudado a los equipos sanitarios a mantenerse siempre preparados para auditorías y confiados en su cumplimiento normativo mediante una innovación continua y una profunda experiencia sectorial. Nuestra plataforma basada en la nube integra la gestión del aprendizaje, la acreditación y el cumplimiento normativo en un único sistema inteligente concebido para simplificar las complejas operaciones sanitarias. Impulsada por automatización y flujos de trabajo impulsados por inteligencia artificial, MedTrainer permite a las organizaciones incorporar personal más rápidamente, optimizar procesos y escalar eficientemente, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de cumplimiento normativo y preparación de la plantilla. **Descripción del puesto** ------------------- **¿Por qué unirse a nosotros?** ¿Desea desempeñar un papel clave en la configuración del futuro del software como servicio (SaaS) en el sector sanitario? En MedTrainer, su labor tendrá un impacto directo: definirá la visión del producto y, al mismo tiempo, colaborará diariamente con ingenieros de software y diseñadores de producto para ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia. No consideramos que un excelente liderazgo de producto se defina únicamente por los títulos. Ya sea que haya desempeñado anteriormente los cargos de Director de Producto, Propietario de Producto o Analista de Negocio, lo que más importa es su capacidad para: * Descubrir y validar las necesidades reales de los usuarios mediante investigación y análisis de datos. * Traducir retos complejos en soluciones de producto accionables. * Liderar iniciativas de principio a fin, equilibrando estrategia y ejecución práctica. Este es un puesto tanto estratégico como operativo: establecer la dirección del producto, gestionar el backlog, redactar historias de usuario, definir criterios de aceptación y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar actividades de descubrimiento para identificar problemas y oportunidades de los usuarios mediante datos e investigación. * Traducir conclusiones en oportunidades claras de producto y priorizarlas eficazmente. * Gestionar y mantener el backlog y la hoja de ruta utilizando marcos estructurados de priorización. * Redactar documentos de requisitos del producto (PRD), historias de usuario y criterios de aceptación claros y verificables. * Facilitar revisiones de soluciones, pruebas y lanzamientos de productos (documentación, formación interna, notas de versión). * Seguir y medir los resultados tras el lanzamiento para validar su impacto e identificar los pasos siguientes. * Colaborar eficazmente con equipos distribuidos de ingeniería, diseño y negocio. **Requisitos** ------------------ * 5 o más años de experiencia como Director de Producto o Propietario de Producto en productos SaaS (preferiblemente B2B). * Trayectoria comprobada liderando iniciativas de principio a fin, desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y la adopción. * Amplia experiencia trabajando con ingenieros de software, diseñadores de producto y partes interesadas del negocio. * Conocimientos sólidos de metodologías ágiles/Scrum y herramientas como Jira y Confluence. * Capacidad para equilibrar prioridades en conflicto y objetivos a corto y largo plazo. * Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, con un dominio avanzado del inglés. **Valorable:** Familiaridad con marcos de descubrimiento (por ejemplo, Jobs-to-be-Done, Discovery Continua), competencia en herramientas de colaboración/diseño (Figma, Google Suite, Slack). **Lo que valoramos** ----------------- * Curiosidad, pensamiento analítico y empatía hacia los usuarios. * Capacidad para desarrollarse de forma independiente en un entorno dinámico y acelerado. * Pasión por resolver desafíos significativos en el sector sanitario mediante la tecnología. **Información adicional** -------------------------- **Lo que ofrecemos** * Salario neto mensual competitivo: 60 000 – 65 000 MXN. * Trabajo 100 % remoto desde cualquier lugar de México. * Seguro médico mayor y cobertura sanitaria. * Apoyo para el teletrabajo y ergonomía (internet, electricidad, silla de oficina). * Oportunidades de desarrollo profesional, incluidas clases de inglés. * Beneficios para el bienestar, como descuentos en gimnasios TotalPass. * Plan de ahorro. * Días libres remunerados, incluidos días personales. * Un entorno colaborativo, internacional y orientado al crecimiento. **Nota:** El título contractual para este puesto será Director Asociado de Producto, lo cual abre la puerta a oportunidades de crecimiento como Director de Producto, aunque las responsabilidades coinciden con las de un Director Senior de Producto. ### **Importante** Este puesto no es adecuado para candidatos cuya experiencia se centre principalmente en: * Puestos de Gestión de Proyectos o Scrum Master sin propiedad integral del producto. * Directores de Producto centrados exclusivamente en marketing o iniciativas basadas en campañas. * Directores de Producto junior que aún no cuenten con suficiente experiencia senior. **Buscamos experiencia comprobada en la gestión completa del ciclo de vida del producto SaaS.** **En MedTrainer, cada puesto contribuye a construir tecnología que respalde organizaciones sanitarias más seguras y eficientes. Valoramos la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua en todos los equipos.** **Si le entusiasma crecer, generar un impacto real y formar parte de una empresa con una misión clara, ¡le animamos a presentar su candidatura!**
