**Principales funciones:** Apoyar en tareas básicas administrativas del departamento de Recursos Humanos: archivo físico y digital, organización de expedientes, control de asistentes, altas y bajas en sistema. Apoyar en la publicación de vacantes, recepción de CVs, seguimiento de candidatos y coordinación de entrevistas. Uso de paquetería Office (Word, Excel, Outlook) para elaborar reportes sencillos, listados de personal, control de asistencia y otros. Participar en sesiones de capacitación interna y crecimiento profesional en el área de Recursos Humanos. **Requisitos:** **Escolaridad mínima:** Bachillerato (preparatoria) concluido. Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o afines serán ventaja. Actitud de crecimiento, disposición para aprender, trabajar en equipo y seguir procedimientos. No se requiere experiencia laboral previa (ofrecemos capacitación). **Beneficios:** Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional). Mas Info \*,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,\* con Lic. Marisol Chavez. Capacitación incluida para adquirir habilidades en Recursos Humanos. Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de RH.