Resumen: Se busca un miembro del equipo de gestión de EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), Calidad y Seguridad para establecer y liderar una estrategia integral \ Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de calidad para garantizar una ejecución impecable. 2. Impulsar la garantía de calidad de procesos y proveedores de extremo a extremo para la seguridad del producto. 3. Promover una cultura generalizada en el sitio basada en la mejora continua y en la meta de «Cero Fallos». ### **Un vistazo a su jornada laboral** Este puesto forma parte del equipo de gestión de EHS, Calidad y Seguridad (EQS) en la planta de interruptores de Querétaro. El principal impulsor comercial es establecer y liderar una cultura integral de calidad centrada en el objetivo de «Cero Fallos», asegurando los más altos estándares de seguridad y excelencia del producto desde la recepción de materiales hasta la entrega final. Para lograrlo, el rol se estructura en torno a tres pilares fundamentales: liderazgo estratégico y desarrollo del equipo, garantía de calidad de procesos y proveedores de extremo a extremo, y fomento de una mentalidad orientada a la mejora continua. Esto implica gestionar al equipo de calidad, implementar controles rigurosos de calidad y de proveedores, y conducir mejoras de procesos basadas en datos en toda la instalación. Dado el enfoque en la supervisión estratégica y la ejecución técnica, el candidato ideal contará con experiencia comprobada en la gestión de departamentos de calidad en entornos de fabricación complejos. Los requisitos esenciales incluyen una sólida formación en sistemas de calidad como Lean Six Sigma, conocimientos profundos en gestión de proveedores y seguridad del producto, así como capacidades bilingües de liderazgo para inspirar a un equipo y colaborar eficazmente con contrapartes internacionales. ### **Cómo generará impacto** * **40 % Liderazgo estratégico en calidad y gestión del equipo** + Liderar, empoderar y desarrollar al equipo de profesionales de calidad (QP), brindando orientación técnica y garantizando la ejecución impecable de los objetivos de calidad. + Desarrollar e implementar una estrategia integral de calidad alineada con el objetivo de «Cero Fallos» de la planta y con los estándares de seguridad del producto. + Actuar como miembro clave del equipo de gestión EQS del sitio, colaborando con los departamentos de Campo de Pruebas, Experiencia del Cliente, Desarrollo de Proveedores y EHS para impulsar iniciativas integrales de calidad. + Gestionar los recursos departamentales y presentar informes ejecutivos sobre el desempeño de calidad, riesgos e iniciativas estratégicas. * **40 % Garantía de calidad de procesos y proveedores** + Dirigir las funciones de Inspección de Materiales y Gestión de Calidad de Proveedores (SQM) para garantizar que todos los componentes entrantes cumplan con los rigurosos estándares de calidad antes de ingresar a la producción. + Diseñar y garantizar la implementación de Puertas de Calidad estratégicas en toda la cadena de fabricación, para lograr trazabilidad de extremo a extremo y prevención de defectos. + Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales, de la CFE y europeas aplicables al sector eléctrico y de interruptores. + Liderar investigaciones sobre desviaciones de calidad, reclamaciones de clientes y no conformidades, utilizando metodologías estructuradas de resolución de problemas. * **20 % Mejora continua y desarrollo cultural** + Promover una cultura generalizada en el sitio basada en la mejora continua y en la meta de «Cero Fallos», mediante una visión estratégica, capacitación y resolución efectiva de conflictos. + Utilizar análisis de datos y metodologías como Lean Six Sigma para interpretar datos operativos, anticipar desviaciones y conducir acciones correctivas y preventivas. + Supervisar el programa de auditorías internas para garantizar el cumplimiento de los procesos e identificar oportunidades de mejora en los sistemas y procesos. + Fomentar una mentalidad de pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos en todos los niveles de la organización para elevar los estándares de calidad. ### **Qué aporta usted** ### **Certificaciones** * Cinturón Negro Six Sigma * Ingeniero Certificado en Calidad (CQE) * Certificación en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) ### **Educación** * Licenciatura en Ingeniería o en un campo técnico afín. * Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de gestión de calidad dentro de sectores de fabricación compleja, automotriz o energético. * Se requiere dominio avanzado o fluido tanto del inglés como del español para comunicarse con equipos internacionales. ### **Habilidades** * **Liderazgo y gestión** + Habilidades de influencia + Gestión de conflictos + Rendición de cuentas + Desarrollo de personas * **Gestión técnica de la calidad** + Gestión de calidad de proveedores + Proceso de mejora continua + Lean Six Sigma + Cumplimiento normativo + Auditoría interna + Metrología + Garantía de seguridad del producto * **Análisis y resolución de problemas** + Habilidades analíticas + Metodología de resolución de problemas en ocho disciplinas (8D) + Investigación **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros centros de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, llevando al límite lo que es posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos mucha suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida laboral y personal Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Fondo de ahorro Beneficios superiores a lo legal Beneficios para la formación de familias Licencia parental Salario base competitivo Bonificación anual por desempeño Paquete integral competitivo de recompensas Licencia parental Contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social. Enfoque en diversidad e inclusión https://jobs.siemens\-energy.com/jobs