**Acerca de Kerry** Kerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y farmacéutica. Todos los días colaboramos con clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera con Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación mientras te brinda posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto** El Asociado de Recompensas será responsable de gestionar los procesos de compensación y beneficios, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer una experiencia positiva a los empleados. Este puesto implica la comunicación clara de los programas de recompensas, la gestión de casos y la colaboración con proveedores estratégicos.**Principales responsabilidades** Gestionar procesos de beneficios \& compensación Garantizar el cumplimiento con las regulaciones locales Gestionar inscripciones \& resolver casos de beneficios Comunicar claramente los programas de recompensas Establecer relaciones sólidas con proveedores**Requisitos y habilidades** Experiencia: 2\+ años en RR.HH. (Comp \& Beneficios preferido) Experiencia en Servicios Compartidos/GBS \= gran ventaja Habilidades: Agilidad de aprendizaje \| Enfoque al cliente \| Mentalidad digital Título universitario en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado Inglés \& español (¡el portugués es un plus!) Conocimientos de MS Office (Excel) \+ sistemas de RR.HH. Plus: Analítica de datos, automatización, conocimientos en IA