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Resumen: Únase a un equipo dinámico como Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente para generar un impacto significativo en la seguridad laboral y la sostenibilidad ambiental, garantizando el cumplimiento normativo y mejorando el desempeño en SSMA. Aspectos destacados: 1. Generar un impacto significativo en la seguridad laboral y la sostenibilidad ambiental 2. Liderar iniciativas de SSMA y garantizar el cumplimiento de la normativa 3. Desempeñarse como recurso técnico en SSMA y presidir el comité de seguridad del sitio Descripción del puesto: ¡Únase a nuestro equipo dinámico como Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y genere un impacto significativo en la seguridad laboral y la sostenibilidad ambiental! * **¿Qué hará usted?** + Asegurar que los empleados y las operaciones de Schneider\-Electric cumplan con todas las normativas en materia de medio ambiente, salud y seguridad, y mantenerse al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que afecten a la organización. + Apoyar el mantenimiento de métricas adecuadas, evaluar tendencias de datos y proporcionar insumos de datos para las revisiones gerenciales, con miras a la mejora continua y al fortalecimiento del desempeño en SSMA. + Apoyar la implementación de políticas, prácticas, directrices y procedimientos en SSMA. Identificar los requisitos específicos por ubicación para cada área y participar en el desarrollo de programas y políticas relacionados. + Apoyar el desarrollo de programas de capacitación y llevar a cabo dicha capacitación para cumplir con las iniciativas corporativas de SSMA y las exigencias regulatorias. + Supervisar el proceso de investigación de incidentes/accidentes, incluido el análisis de causas fundamentales, y asegurar la conclusión de las acciones correctivas. + Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos en materia de medio ambiente, salud y seguridad. Participar en auditorías externas de cumplimiento en SSMA y en auditorías de prevención de pérdidas. + Coordinar la ejecución de todas las acciones correctivas con el personal del sitio derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías de cumplimiento o auditorías de prevención de pérdidas. + Coordinarse con el personal de mantenimiento de instalaciones y gestión de propiedades para garantizar la existencia y el mantenimiento adecuados de los controles contra incendios y de seguridad para la vida humana. + Supervisar la presentación de los permisos requeridos en relación con los requisitos jurisdiccionales sobre aire, agua y tierra. + Actuar como punto de contacto del sitio ante consultas gubernamentales relacionadas con SSMA. + Desempeñarse como recurso técnico en SSMA para la dirección y el comité de seguridad. Presidir el comité de seguridad del sitio. + Participar en las actividades del sitio relacionadas con la Mejora Continua/Lean/5S. Proponer recomendaciones para mejorar las prácticas en SSMA dentro de la instalación. **¿Qué cualificaciones lo harán exitoso en este puesto?** + Licenciatura en Sostenibilidad, Ingeniería Química o campos afines + Más de 8 años de experiencia en SSMA + Al menos 5 años de experiencia como gerente + Experiencia en puesta en marcha de plantas es un valor agregado. + Liderazgo y gestión de personas + Experiencia en relaciones con el IMSS (discapacidades, accidentes laborales) y con la STPS. + Conocimiento integral de las directrices y regulaciones en materia de medio ambiente, salud y seguridad; buen conocimiento práctico de la ingeniería en salud y seguridad, y una comprensión muy refinada de los temas relacionados con los entornos de fabricación y prestación de servicios. + Conocimiento de las normas y auditorías ISO 14000, 45001 y OHSAS. + Se requieren excelentes habilidades comunicativas escritas y orales tanto en español como en **inglés**. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. (Externo) Texto institucional en inglés de la empresa: **¿Busca IMPACTAR su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que cualquiera tiene el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros Crecimiento orgánico superior al 9 % Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todos los individuos calificados, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
