Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para gestionar y dar seguimiento a los procesos de RRHH, brindando soporte en administración de personal, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de Recursos Humanos de forma integral 2. Promover un ambiente laboral positivo y alineado a objetivos 3. Soporte en reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional ¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo. **Generalista de Recursos humanos:** **Objetivo del puesto:** Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, brindando soporte a colaboradores y líderes en temas de administración de personal, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado a los objetivos de la empresa. Requisitos: **Escolaridad:** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín. **Experiencia:** * Mínimo 2 a 3 años de experiencia en área de Recursos Humanos. * Experiencia en reclutamiento y selección de personal. * Manejo de administración de personal (altas, bajas, contratos, expedientes). * Experiencia en relaciones laborales y atención a colaboradores. **Habilidades:** * Comunicación efectiva. * Organización y seguimiento. * Resolución de conflictos. * Trabajo en equipo. **Conocimientos:** * Legislación laboral mexicana. * Procesos de reclutamiento y selección. * Control de incidencias **Principales Funciones Clave a realizar:** **Reclutamiento y Selección:** * Publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales * Filtro curricular y entrevistas por competencias. * Coordinación de evaluaciones psicométricas * Seguimiento al proceso de contratación e inducción **Administración de Personal:** * Gestión de contratos laborales y evaluaciones de desempeño. * Integración y resguardo de expedientes. * Movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales IDSE Y SUA * Control de incidencias (faltas, vacaciones, permisos) Prenomina. * Impuesto sobre nomina 3%. * Apoyo en eventos organizacionales. * Atención a conflictos laborales y mediación inicial. * Elaboración y aplicación de actas administrativas con fundamento según LFT. * Control y gestión de beneficios. * Conocimiento de LFT * Gestión de primas vacacionales a colaboradores * Control de Vacaciones * Actualización de HeadCount semanal * Reportes Semanales Lugar de trabajo: Santa Rosa Jauregui. Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 5:30 Pago semanal Prestaciones de ley. Sueldo bruto mencionado en esta publicación. Preferente tener disponibilidad de traslado al lugar de trabajo Favor de postularse únicamente si cumples el perfil Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial