**Descripción del puesto:** Garantizar la integridad, exactitud y coherencia del estado de resultados mediante una gestión adecuada de las correspondencias entre CFIN y 1CPL, la ejecución disciplinada del proceso mensual de cierre y la implementación continua de eficiencias y mejoras en los flujos de información financiera. Este puesto actúa como un punto de control crítico entre Finanzas, SAP, Informes AO y los equipos comerciales, garantizando una visibilidad clara, oportuna y accionable. Desempeñarse como socio de confianza en todas las actividades de Finanzas de la Cadena de Suministro, colaborando con Finanzas de Mercado, Comercial, Fabricación, Logística, Abastecimiento e Ingeniería para impulsar la excelencia operativa y la eficiencia de costos. Asegurar una sólida gobernanza financiera y controles para la Unidad de Negocio, abarcando todo el alcance de las Finanzas de la Cadena de Suministro, incluidos el control de costos, la planificación, la presupuestación, la reportabilidad, los costos de proyectos, los costos operativos y la gestión de efectivo en inventarios. **¿Qué buscamos?** ============================ * **Más de 5 años de experiencia en Finanzas**, preferiblemente en puestos relacionados con FP&A, Finanzas de la Demanda o Finanzas de la Cadena de Suministro. * Conocimiento sólido de la **gestión del estado de resultados, centros de costos, centros de beneficios y procesos mensuales de cierre**. * Conocimientos sólidos sobre la **contabilidad de COGS** y metodologías de control de costos. * Habilidades demostradas de **liderazgo**, con capacidad para colaborar, influir y lograr resultados en distintos equipos. * Capacidad comprobada para **trabajar bajo presión**, gestionar plazos ajustados y mantener un fuerte enfoque en los objetivos. * Se requiere **dominio fluido del inglés** (hablado y escrito). * Será un gran valor añadido contar con experiencia en **SAP, Informes AO** y procesos de reclasificación. * Título universitario o licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería o campo afín. * Se prefiere contar con un MBA o estudios posgraduados. **¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?** =========================================== * **Administración y mantenimiento de las correspondencias**: Mantener actualizadas las correspondencias entre CFIN y 1CPL, asegurando su coherencia, integridad y asignación precisa de cuentas y centros de costos. Realizar revisiones periódicas para garantizar que la estructura de correspondencias refleje todos los movimientos relevantes y los cambios organizacionales. * **Ejecución del cierre mensual (W1)**: Generar el estado de resultados a partir de los Informes AO con asignaciones simuladas y corte a media jornada para identificar reclasificaciones pendientes. Validar lo siguiente: **Comercio:** Asegurar el nivel de SKU. **COGS:** Confirmar la distribución adecuada entre fábrica y mercado, considerando el LCC. **ACPD:** Verificar que todos los centros de costos a nivel total sean cero y que los IO utilizados sean correctos. Identificar las variaciones relevantes y, si es necesario, preparar reclasificaciones para el período siguiente (principalmente entre marcas). Asegurar que el estado de resultados final ofrezca una visibilidad clara, exacta y bien explicada. * **Mejora continua y eficiencias posteriores al cierre**: Identificar oportunidades para optimizar el proceso de cierre y el flujo general de información financiera. Proponer e implementar mejoras relacionadas con el uso de centros de costos y centros de beneficios, los plazos de cierre y la simplificación de procesos, con el objetivo final de adelantar el cierre al lunes D1. Documentar lecciones aprendidas, errores recurrentes y acciones preventivas. * **Gestión de herramientas, bases de datos y automatización**: Gestionar bases de datos avanzadas (Access, Alteryx o herramientas similares). Crear y mantener macros, automatizaciones e interfaces para optimizar las actividades de cierre. Desarrollar soluciones que reduzcan errores manuales, aceleren las validaciones y mejoren la visibilidad de la información. * **Apoyo financiero a Comercial, Fabricación, Logística y Abastecimiento**: Brindar orientación financiera, análisis de desempeño, apoyo en pronósticos e ideas estratégicas. Participar en todos los procesos y reuniones relacionados con la contabilidad de costos y la gestión de costos. * **Configuración financiera a mediano y largo plazo y estrategia de COGS**: Co-desarrollar la estrategia de COGS a mediano y largo plazo junto con los equipos de Comercial, Fabricación y Logística, abarcando las operaciones de planta y la logística de entrada y salida. Utilizar métricas internas de benchmarking de Mars para construir una hoja de ruta robusta que logre la configuración financiera ideal para la unidad (COGS y Capital de Trabajo). * **Control y reportabilidad del CAB del sitio (CAPEX)**: Liderar la gobernanza de CAPEX del sitio, incluyendo el desarrollo de estrategias, evaluación de ROI, seguimiento de proyectos y análisis posterior al lanzamiento. Garantizar una evaluación financiera rigurosa de las decisiones de inversión mediante la evaluación de la TIR y el Beneficio Económico. * **Control, pronóstico y reportabilidad de COGS**: Supervisar las actividades de control de COGS, incluidos el cierre del período, la reportabilidad y el análisis de variaciones. Asegurar proyecciones precisas para la toma de decisiones y apoyar el programa Do It Best (DiB) mediante la validación de proyectos, la consolidación de la planificación y el monitoreo de resultados. * **Gobernanza del sitio y controles financieros**: Asegurar que los procesos del sitio estén completamente alineados con los estándares corporativos de gobernanza y con el Manual de Finanzas. Garantizar la exactitud y el control adecuado de las provisiones al final del período. Identificar riesgos e implementar acciones para mitigarlos o eliminarlos. **¿Qué puede esperar de Mars?** ================================== * Trabajar con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. * Unirse a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir hoy el mundo que queremos mañana. * Un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo desde el primer día, incluido el acceso a nuestra Universidad Interna Mars. * Una remuneración y paquete de beneficios competitivos en el sector, incluida una bonificación empresarial.