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Como Administrador Digital de Datos, se le encargará recopilar, compilar y evaluar los datos de los productos, así como garantizar la integridad de los datos en los sitios web globales de ADI. En este puesto, contribuirá al desarrollo de estándares de calidad de datos aplicables tanto a los conjuntos de datos de información de productos consumidos como generados. Estos estándares deben comunicarse claramente a diversos equipos digitales, incluidos los equipos de Gobernanza de Datos, Especialistas en Contenido de Productos y Merchandising Digital. **FUNCIONES DEL PUESTO:** * Recopilar, organizar y evaluar los datos de los productos para mantener su integridad. * Colaborar con los equipos de Gobernanza de Datos, Especialistas en Contenido de Productos, Arquitectos de Datos y Merchandisers Digitales para aplicar y cumplir las directrices sobre contenido de productos. * Definir y resolver términos comerciales clave, normalizar sus definiciones y garantizar el cumplimiento de las convenciones de nomenclatura para los atributos de los productos y los activos digitales. * Contribuir a la creación de estándares de calidad de datos que deban aplicarse rigurosamente en todos los conjuntos de datos. * Verificar los datos entrantes para confirmar que la información de los proveedores cumple con las expectativas de calidad. * Apoyar la implementación de nuevos módulos, versiones y despliegues de proyectos gestionando la creación o modificación de los datos correspondientes. * Participar en esfuerzos de limpieza de datos y mejora de su calidad para promover su exactitud y completitud. Realizar el mantenimiento continuo del Portal PIM de Proveedores de ADI y fomentar la colaboración según sea necesario. * **REQUISITOS OBLIGATORIOS:** * Experiencia de 1 a 3 años en administración de datos, mantenimiento de datos, gestión de metadatos o análisis (experiencia en comercio electrónico/diseño) * Competencia profesional en Microsoft Excel * Habilidades en Gestión de Activos Digitales y edición de archivos PDF, vídeos e imágenes * Experiencia en trazabilidad de datos, clasificación y recopilación de datos Conocimiento de las mejores prácticas de gobernanza de datos en materia de metadatos, calidad de datos y administración de datos * **VALORAMOS:** * Capacidad de automotivación y de trabajar de forma independiente con mínima supervisión, o bien colaborativamente dentro de un entorno de equipo * Competencia en Python y experiencia con herramientas de Gestión de Información de Productos (PIM) * Experiencia en la elaboración de indicaciones para inteligencia artificial, evaluación de la calidad de los datos y producción de contenidos derivados * Demostración de una fuerte ética laboral y compromiso constante con altos estándares éticos empresariales * Conocimientos del sector en categorías de productos de distribución de baja tensión, incluidas tecnologías CCTV, IP y AV, seguridad y protección contra incendios * Atención minuciosa a los detalles y capacidad para evaluar y mitigar eficazmente los riesgos siguiendo los procedimientos operativos estándar y las reglas empresariales * Excelentes habilidades organizativas para la gestión de registros, copias de seguridad de datos y tratamiento de información personal * Disposición para colaborar con otros equipos DX y contribuir a proyectos de marketing dirigidos a conductores Flexibilidad para trabajar horas adicionales según sea necesario para garantizar la finalización oportuna de los proyectos * **¿QUÉ OFRECEMOS?: • Beneficios que van más allá de la legislación laboral mexicana, asegurando su bienestar y tranquilidad. • Un entorno laboral colaborativo e inclusivo en el que se valora su contribución. • Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de competencias mediante formación, tutoría y proyectos desafiantes. • Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, además de un equipo de apoyo para ayudarle a sobresalir. • La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su sector. \#LI\-CM1 \#LI\-Hybrid Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente cotizada en bolsa. Según este plan, ADI seguirá desempeñando su papel como uno de los principales mayoristas globales que atiende a los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. Se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales. Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos anuales de 6.760 millones de dólares estadounidenses, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a los propietarios de viviendas y a las empresas a mantenerse conectados y en control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos centramos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los sectores de climatización, seguridad, protección contra incendios, electricidad y confort en el hogar. Nuestros productos están presentes en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada para más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI \| Snap One abarca más de 200 ubicaciones de almacenamiento en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos procedentes de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria de rápido crecimiento y orientada a un propósito claro. Más información en www.resideo.com . En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las normativas estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades en el empleo, consulte el cartel "La EEO es la ley", el cartel complementario "La EEO es la ley" y la disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables sobre igualdad de oportunidades en el empleo en todos los países donde opera. Para más información sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de Privacidad para Reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para solicitar un puesto, utilice el formulario Contacto para recibir asistencia.
