°Actividades: \-Captura y actualización de información de candidatos y colaboradores en sistemas y bases de datos. \-Control y seguimiento del inventario de personal (altas, bajas y movimientos). \-Apoyo en la actualización de bases de datos de atracción de talento. \-Organización y resguardo de expedientes físicos y digitales. \-Validación de documentos y datos del personal. \-Elaboración de reportes básicos de Recursos Humanos. \-Apoyo en actividades administrativas generales del área. \-Atención a solicitudes internas relacionadas con información de personal. °Requisitos: \-Escolaridad mínima: Bachillerato concluido o carrera técnica. \-Experiencia en captura de datos o actividades administrativas (deseable). \-Manejo básico de paquetería Office (especialmente Excel). \-Buena velocidad y precisión en captura de información. \-Disponibilidad para cumplir el horario establecido. °Habilidades: \-Atención al detalle Organización y control de información \-Responsabilidad y confidencialidad \-Capacidad de concentración \-Trabajo en equipo \-Comunicación básica efectiva °Conocimientos: \-Manejo básico de Excel (captura, filtros, tablas simples). \-Control y actualización de bases de datos. \-Conocimientos básicos de procesos administrativos. \-Nociones de Recursos Humanos y atracción de talento (deseable). °¿Qué ofrecemos?: Sueldo competitivo. Capacitación en procesos de Recursos Humanos. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro del área administrativa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,756\.76 \- $9,176\.68 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial