**Puesto:** ============= Coordinador de Proyecto**Descripción del puesto:** ==================== **Qué harás** * Brindar apoyo diario a los gerentes de proyecto en iniciativas complejas y de gran envergadura de incorporación de clientes. * Asistir a reuniones de proyecto, registrar minutas detalladas y distribuir resúmenes y acciones acordadas. * Mantener y actualizar registros de proyecto, tableros de seguimiento y documentación para garantizar su precisión y visibilidad. * Seguir con los miembros de equipos multifuncionales sobre tareas asignadas, fechas límite y temas pendientes. * Apoyar la elaboración de informes de estado, paneles de control y materiales listos para el cliente. * Apoyar a los gerentes de proyecto en las actividades de planificación del proyecto, incluida la elaboración de cronogramas, la definición de entregables y la identificación de dependencias. * Organizar y coordinar reuniones de proyecto, sesiones de trabajo y comunicaciones. * Supervisar las tareas del proyecto y asegurar que los miembros del equipo comprendan las fechas límite y los requisitos. * Identificar retrasos, conflictos o obstáculos y escalarlos adecuadamente. * Contribuir al mantenimiento del impulso del proyecto y garantizar que nada quede sin atender. * Ayudar a mantener toda la documentación del proyecto en un formato estructurado y accesible. * Garantizar un control adecuado de versiones y el cumplimiento de los estándares de documentación. * Ayudar a supervisar y documentar riesgos, incidencias, decisiones y solicitudes de cambio, y asegurar su visibilidad en todo el proyecto. * Apoyar los procesos de gobernanza del proyecto, incluida la preparación de materiales para agendas y la actualización de registros. * Actuar como punto de coordinación entre los equipos internos (ingeniería, operaciones, cadena de suministro, producción, etc.). * Recopilar actualizaciones, aclarar requisitos y garantizar la alineación entre las distintas líneas de trabajo. * Apoyar la comunicación con clientes y socios externos según sea necesario. * Gestionar proyectos menores de incorporación de baja complejidad desde la fase inicial hasta la entrega final. **Qué buscamos** * Experiencia de 1 a 3 años en coordinación de proyectos, apoyo a proyectos o funciones operativas (o experiencia académica o de pasantía relevante). * Dominio obligatorio del idioma inglés. * Excelentes habilidades organizativas y una atención excepcional al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en competencia. * Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) y plataformas de colaboración (por ejemplo, Microsoft Office, Teams). * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Capacidad para interactuar con comodidad con equipos multifuncionales de todos los niveles. **Sería aún mejor si tienes:** * Experiencia apoyando proyectos orientados al cliente o procesos de incorporación. * Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile, híbridas). * Interés por obtener certificaciones en gestión de proyectos (por ejemplo, CAPM, PMP en el futuro). **Qué ofrecemos:** En Arrow reconocemos que las recompensas financieras y los excelentes beneficios son aspectos importantes de un puesto ideal. Por ello ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación, y un sólido paquete de beneficios. * Bono navideño equivalente a 30 días * Prima vacacional del 40 % * 12 días de vacaciones más 2 días flexibles, días de enfermedad y días festivos * Asistencia para la vista y odontológica * Seguro de vida * Seguro médico * Vales para alimentos/cesta básica por el 10 % * Vales para restaurantes * Fondo de ahorro del 13 % * Acceso al Programa de Descuentos para Empleados de Arrow * Gimnasio y taquillas en las instalaciones, ¡gratuitos para todos los empleados! * Oportunidades de crecimiento, ¡y mucho más! **Rango anual de contratación/Tasa por hora:** ==================================== $18,508.33 \- $29,791.67 MXN mensuales La oferta real de compensación al candidato puede variar respecto del rango publicado, según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la formación académica y/o el nivel de competencias. La proporción entre el salario base y la bonificación objetivo (si aplica) se definirá al momento de la oferta. **Ubicación:** ============= MX\-JAL\-Tlaquepaque, México (oficina HPE Guad)**Tipo de jornada:** ============== Tiempo completo**Categoría del puesto:** ================= Soporte empresarial**Declaración de igualdad de oportunidades:** ================== Asegúrese de incluir en su currículum todo su historial laboral, incluido: empleo temporal, trabajo como contratista, otras filiales, cambios en la razón social de las entidades, etc. Arrow es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta su religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. (Política EEO México)