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Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Analista de Desarrollo Organizacional apasionado(a) por el aprendizaje y la mejora continua que contribuya al diseño e implementación de estrategias de capacitación y desarrollo alineadas a los objetivos del negocio. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y de liderazgo 2. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua 3. Colaborar en co-crear soluciones que generen impacto en el desempeño Analista de Desarrollo Organizacional Ubicación: planta bosques Horario: administrativo Descripción del puesto: Buscamos un(a) Analista de Desarrollo Organizacional apasionado(a) por el aprendizaje y la mejora continua, que contribuya al diseño e implementación de estrategias de capacitación y desarrollo alineadas a los objetivos del negocio. Responsabilidades: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y de liderazgo. Desarrollar iniciativas de aprendizaje organizacional, incluyendo plataformas de formación en línea. Impulsar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a las prioridades del negocio. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Colaborar con diferentes áreas para co-crear soluciones que generen impacto en el desempeño. Requisitos: Licenciatura en áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional. Experiencia en diseño de capacitación interna y aprendizaje en línea. Inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación, innovación y relaciones interpersonales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: analyst
