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Dibujante de proyectos ejecutivos
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Sin requisito de experiencia
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Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
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Scala empresa 100 % mexicana especializada en el giro de la construcción de infraestructura de comunicaciones y transportes, así como servicios relacionados a la planeación, estudios y proyectos; se encuentra en búsqueda de tu talento, buscamos colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el mercado de la Infraestructura en vías terrestres. Nos encontramos en búsqueda de: ***Auxiliar de Ingenieria Preeliminar.*** ***Requisitos:*** * Ingeniero Civil (Titulado) * Experiencia en proyecto Geometrico y entronques carreteros * Conocimiento y Aplicación de Normativa SICT a Proyecto Geométrico * Conocimiento en estructuras * Dibujo e Interpretación de Planos. * Manejo de Infraworks, AutoCAD y CivilCAD **Ofrecemos:** * Salario base * Pago quincenal. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Seguro de vida. **Actividades:** * Apoyar en la elaboración de planos ejecutivos y la impresión parcial de los anteproyectos. * Auxiliar en la renderización y modelado de elementos secundarios del conceptual. * Dar presentación a planos conceptuales * Apoyar en la elaboración de la maqueta virtual * Renderizar la información del recorrido virtual ***Si te gustaría formar parte de nuestro equipo de trabajo, postulate por este medio anexando tu CV actualizado o solicitud de empleo elaborada por whatsapp 2201753480, nos pondremos en contacto contigo.*** *En Scala todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos, en ningún momento se solicitará algún pago por tu participación; así mismo no se discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, origen social, edad, discapacidad u orientación sexual.* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Experiencia: * Vías terrestres: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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