Resumen del Puesto: Coordinar equipos, diseñar planes de capacitación, gestionar procesos de inducción y evaluar el desempeño del personal para asegurar el desarrollo. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar planes de capacitación. 2. Gestionar el proceso de inducción de nuevos colaboradores. 3. Evaluar el desempeño del personal y preparar indicadores. ***Responsable de Capacitación*** **Requisitos** * Título universitario en Psicología, Administración o áreas afines. **Responsabilidades** * Supervisar y coordinar el equipo de trabajo. * Diseñar y ejecutar planes de capacitación. * Elaborar documentos DC3 y DNC de acuerdo con las normativas. * Gestionar el Sistema de Registro de Capacitación (SIRCE). * Llevar a cabo el proceso de inducción para nuevos colaboradores. * Evaluar el desempeño del personal en capacitación y preparar los indicadores de desempeño (KPI). * Gestionar el archivo de evidencias del personal en capacitación, tanto en formato físico como virtual. * Actualizar y mantener matrices de capacitación de manera eficiente. **Horario:** * Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 y Sábados de 9:00 a 15:00 hrs. **Ubicación:** * Zona Industrial de Toluca. **Tipo de puesto:** * Tiempo completo, con contrato por tiempo indeterminado. **Modalidad de trabajo:** * Presencial. *¿Cumples con el perfil?* *Postúlate al 7226191180* Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial