Tenemos una oportunidad para que te desarrolles con nosotros como Coordinador de Formación en el área de Talento y Cultura. Tus principales funciones serán: * Coordinar impartir y realizar la logística de la inducción a los nuevos ingresos. * Planear y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de la capacitación de los/as colaboradores (programación, ubicación, participantes y material didáctico/audiovisual). * Garantizar y asegurar la logística y materiales de los cursos o talleres requeridos por las diversas áreas. * Diseñar y desarrollar la capacitación presencial y virtual de acuerdo a los planes de formación de los diferentes puestos. * Administrar el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la organización. * Brindar tutoría, seguimiento y soporte técnico a los/as colaboradores para el ingreso a la plataforma digital de aprendizaje. * Producir contenidos interactivos de aprendizaje con herramientas de autor que favorezcan a los diferentes estilos de aprendizaje. * Realizar detección de necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas y datos recabados para solicitar/diseñar/implementar cursos. * Elaborar reportes que garanticen el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de capacitación. * Brindar apoyo a los proyectos de Desarrollo Organizacional que tengan injerencia directa con capacitación. * Administrar el presupuesto del área. * Generar las solicitudes de compra y comprobaciones de gasto que corresponden al presupuesto mensual/anual del área. * Administrar en conjunto con proveedor el cumplimiento en materia de capacitación y adiestramiento ante la STPS.