**Información Adicional** **Número de Empleo**25167950 **Categoría de Empleo**Ingeniería y Instalaciones **Ubicación**Siari a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Proporciona un alto nivel de conocimientos en mantenimiento de propiedades. Este puesto tiene la responsabilidad general de mantener el edificio, terrenos e instalaciones físicas, prestando especial atención a la seguridad, protección y salvaguarda de activos. Es responsable de gestionar el presupuesto, los proyectos de gastos de capital, el mantenimiento preventivo y la conservación de energía. Desarrolla e implementa estrategias que permitan ofrecer productos y servicios que cumplan o superen las necesidades y expectativas de huéspedes y empleados, optimizando al mismo tiempo el rendimiento financiero. Responsable de mantener los estándares y requisitos reglamentarios. Lidera el equipo de respuesta ante emergencias para todos los problemas relacionados con las instalaciones. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Diploma de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en ingeniería, mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\-R/Electricidad/Fontanería. O * Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Construcción, Ingeniería, Mecánica o carrera afín; 4 años de experiencia en ingeniería, mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\-R/Electricidad/Fontanería. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de Operaciones y Presupuestos de Ingeniería** * Trabaja con el equipo directivo de ingeniería a nivel de propiedad y regional para determinar cómo se está desempeñando Ingeniería respecto al presupuesto y destacar áreas problemáticas ante la dirección. * Gestiona la planta física, incluyendo equipos, refrigeración, HVAC, fontanería, tratamiento de agua y sistemas eléctricos, conforme a los Procedimientos Operativos Estándar. * Administra contratos de servicio para satisfacer las necesidades de la propiedad. * Capacita y apoya al equipo directivo de ingeniería para gestionar eficazmente los gastos controlables (por ejemplo, salarios, calefacción, iluminación y energía, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para jardinería, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, inventario, etc.). * Gestiona y controla la calefacción, iluminación y energía. * Desarrolla una estrategia operativa de ingeniería alineada con la estrategia comercial de la propiedad/marca. * Desarrolla y gestiona el presupuesto de Ingeniería. * Asegura la integración de los objetivos del departamento en los planes estratégicos. * Supervisa la ejecución de planes de mantenimiento preventivo a largo plazo y de protección de activos a 10 años. * Revisa informes y estados financieros para determinar el desempeño de Ingeniería frente al presupuesto. * Aborda proactivamente áreas potencialmente problemáticas y propone soluciones a los propietarios. * Comunica un mensaje claro y coherente sobre los objetivos del departamento para obtener los resultados deseados. * Supervisa la construcción para garantizar la finalización oportuna de los proyectos dentro de las directrices presupuestarias. **Mantenimiento de Estándares de Ingeniería** * Garantiza el cumplimiento de las regulaciones estatales, locales y federales. * Mantiene los sistemas de seguridad vital de la propiedad (por ejemplo, equipos contra incendios, sistemas de rociadores y sistemas de alarma). * Asegura que las licencias, permisos y certificaciones de edificios y equipos estén vigentes. * Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y uniforme. **Gestión de Rentabilidad** * Gestiona las áreas de operación según el presupuesto revisando estados operativos, hojas presupuestarias e informes de evolución de nómina. * Supervisa y gestiona la función de nómina. * Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestadas. * Participa en el desarrollo de los objetivos de gastos de capital del departamento; gestiona proyectos según sea necesario. * Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas de responsabilidad. * Prepara análisis semanales y al final del período de ganancias y pérdidas (P\&L). * Comprende el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos financieros generales de la propiedad; educa al personal según corresponda. * Revisa y gestiona gastos controlables tales como calefacción, iluminación, energía, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para jardinería, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, etc. **Realización de Actividades de Recursos Humanos** * Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa. * Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen según los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (SOPs y LSOPs) y que apoyen el Proceso de Evaluación entre Pares. * Utiliza la retroalimentación de los empleados y una política de “puerta abierta” para identificar y resolver problemas o inquietudes de los empleados de manera oportuna. * Celebra los éxitos reconociendo públicamente las contribuciones de los miembros del equipo. * Resuelve problemas y quejas de los huéspedes. * Presenta asuntos ante Recursos Humanos cuando sea necesario. * Asegura que tenga lugar una comunicación continua y regular en toda la operación de ingeniería para comunicar actividades diarias, establecer expectativas y crear conciencia sobre los objetivos comerciales. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la legislación aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de hostelería del mundo que curan recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, marcamos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Su papel será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y consideración todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el día siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha hecho que The Ritz Carlton obtenga la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.