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Los runners de buffet deben contar siempre con el apoyo de los colaboradores y ganar la confianza, el respeto y la credibilidad de los clientes.\n* Excelentes habilidades organizativas. Debe poder organizar y seguir eficazmente las asignaciones de mesas, reparto de tareas entre camareros y gestión de incidentes.\n* Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de trabajo con todos los departamentos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Mentalidad abierta y flexibilidad.\n* Máximos estándares de presentación personal.\n\n \n\n\nNuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en ti. Únete a un equipo que es sincero, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Les sorprendemos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. 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**Exitus Contigo** estamos en búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro gran equipo.\n\n **Requisitos:**\n\n* Bachillerato concluido.\n* Experiencia en **colocación de créditos** o **ventas** (preferente).\n* Facilidad de palabra, habilidades de negociación y gusto por el trabajo en campo.\n* Disponibilidad de horario.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo base competitivo: $10,000 netos mensuales.**\n* **Bono inicial $1,000** (primeros 2 meses).\n* **Apoyo de transporte $2,000** (pago semanal de $500 los primeros 2 meses).\n* **Apoyo IMSS de $1,500** (a partir del 3er mes).\n* **Comisiones sin tope** \\+ incentivos por campañas especiales.\n* **Pago quincenal** puntual.\n* Prestaciones corporativas.\n* **Bono vacacional del 25%**.\n* **Bono navideño de 15 días.**\n* **Vales de despensa (.7% topado).**\n\n **Tus principales funciones:**\n\n* Otorgar y renovar créditos grupales.\n* Recuperar pagos y dar seguimiento a la cartera.\n* Asesorar a los clientes en el crecimiento de sus 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Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. \n\n\n\nAcerca del puesto.\n\nEl Director de Grupos y Eventos es responsable de los esfuerzos de ventas proactivos y reactivos para One\\&Only Mandarina, respondiendo a todas las consultas dentro del plazo establecido, con el objetivo de confirmar negocios rentables de banquetes y alcanzar las metas anuales de ventas grupales.\n\nEste puesto también apoya el plan y la estrategia de ventas, el desarrollo de clientes, la gestión de relaciones clave, la identificación de nuevos mercados objetivo y productos de venta con el fin de cumplir y superar los objetivos de ingresos.\n\nPrincipales actividades y responsabilidades\n* Planificar y/o asistir y/o participar en reuniones con el personal del hotel y clientes, incluyendo pero no limitándose a: Reunión de Ventas de Banquetes, Reunión de Ingresos, Reunión de Ventas y Visitas de Inspección y Planificación del Sitio.\n* Asegurar el uso adecuado del espacio funcional para maximizar el potencial de ingresos del complejo.\n* Mantener informado de manera inmediata y completa al Director de Ventas y Mercadeo sobre todos los problemas o asuntos inusuales para que se puedan tomar acciones correctivas oportunas cuando corresponda.\n* Cumplir con los estándares de One\\&Only para ventas y mercadeo, trabajando armoniosa y profesionalmente con compañeros de trabajo y comités de planificación.\n* Debe estar dispuesto a trabajar con un horario flexible para cumplir todas las responsabilidades principales.\n* Capacidad para negociar y trabajar bajo presión.\n* Solicitar y asegurar nuevos negocios en segmentos de mercado asignados para impulsar los ingresos por grupos al hotel.\n* Desarrollar la base de clientes existente (reactiva) así como adquirir nuevas cuentas comerciales (proactiva) para expandir nuestra base de clientes contra metas semanales.\n* Asistir en el desarrollo, implementación y gestión de promociones grupales junto con el plan general de ventas y mercadeo.\n* Desarrollar experiencia en los mercados asignados. (por ejemplo, experticia en el segmento de grupos y posicionarse como líder para Mandarina, así como para la comunidad en su territorio designado).\n* Trabajar con el equipo regional de ventas para desarrollar y mantener conocimiento sobre tendencias del mercado, competencia y clientes.\n* Apoyar y participar en presentaciones de ventas, recorridos por la propiedad, reuniones con clientes y reuniones de revisión de negocios con el equipo.\n* Apoyar y participar en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales dentro de los hoteles de la zona, la industria y organizaciones de clientes.\n* Entender el entorno competitivo y cómo mantener la posición de liderazgo dadas las variaciones del mercado y económicas. 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Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo que es abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los sorprendemos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. 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Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la legislación aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de hostelería del mundo que curan recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, marcamos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu papel será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y consideración todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el día siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha hecho que The Ritz Carlton obtenga la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Non\\-Management \n\nProporcionar servicios de masaje a huéspedes usando accesorios y productos. Proporcionar tratamientos corporales a los huéspedes usando exfoliantes corporales, envolturas y/o hidroterapia. Evaluar las necesidades de los huéspedes y averiguar acerca de contraindicaciones (p. ej.: alergias, presión arterial alta, embarazo) antes de comenzar el servicio. Mantenerse al corriente con técnicas y modalidades actuales relacionadas con su campo de trabajo. Acompañar a los huéspedes hasta/desde los cuartos de tratamiento. Arreglar la estación de trabajo, cuarto de tratamiento y/o paños. Verificar con el huésped a menudo para promover su comodidad y seguridad durante el servicio. Promover y vender los servicios del spa/salón incluyendo el ofrecimiento de productos al detalle relacionados con el Spa. Limpiar, dar mantenimiento y esterilizar los instrumentos. Mantener la estación de trabajo y/o cuarto de tratamiento limpio durante el turno; desechar los desperdicios y sábanas sucias; guardar los suministros y equipo al final de cada turno. Vigilar y atenerse al horario previsto durante el día. Manejar un comportamiento inapropiado de los huéspedes siguiendo los Procedimientos normalizados de trabajo de Marriott International para conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, conducentes a e incluyendo la interrupción de un tratamiento o servicio e informando al supervisor/gerente. Mantener sus habilidades y licencia actualizadas en el área de servicio según los requisitos regionales.\n\n \n\nReportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo riesgosas al gerente; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales; mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger los bienes de la compañía. Dar la bienvenida y atender a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas; dar las gracias a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas. Estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados; agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) o su equivalente sin asistencia. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices precisas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nAPTITUDES OBLIGATORIAS\n\n \n\nLicencia o certificación: Licencia estatal o regional en masajes\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nCon más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.\n \n\nTu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.\n \n\nAl unirte a The Ritz\\-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171625000","seoName":"massage-therapist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compostela/cate-management7/massage-therapist-6414996807654612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12cebd0c-0792-47d0-b938-7d86079e47ee","sid":"04e366d6-f2b2-4888-b031-02b0807b33f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar servicios de masaje a huéspedes"," Mantener cuartos de tratamiento limpios"," Promover y vender servicios del spa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedra Bola,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761171625598,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6384092525312112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de cafeteria","content":"Puesto: AUXILIAR DE CAFETERIA\n\nSucursal/Región:XALISCO\n\nRequisitos Indispensables:\n\n● Radicar cerca de la sucursal BLVD TEPIC. 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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Categoría:Gestión
Gerente de Operaciones de Restaurante Mariscos64526748304129120
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Gerente de Operaciones de Restaurante Mariscos
Restaurante de mariscos solicita un **Gerente Operativo** **El objetivo principal es garantizar la operación de las sucursales, asegurando la rentabilidad, calidad en servicio, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.** Ofrecemos un **sueldo libre de 20 mil a 28 mil dependiendo experiencia se puede negociar** \+ prestaciones de ley desde el día uno Estamos ubicados en **Caminera, 63196 Tepic, Nay.** Horario de Lunes a Domingo de 10:30am a 6:30pm con un día de descanso entre semana Requisitos contar con lic en administración, gastronomía o afín, contar con 3 años de experiencia como gerente de operaciones en restaurantes de mariscos, experiencia en el manejo de personal Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * director operativo: 5 años (Deseable) * en restaurantes: 5 años (Deseable) Idioma: * ingles (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
20,000-28,000 MXN/año
Asesor Credito Grupal64415895163649121
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Asesor Credito Grupal
Ofrecemos: * Sueldo base $8,500\.00 a 10,000\.00 * Comisiones NO TOPADAS * 7% Vales de Despensa * Pago Semanal de comisiones * Bonos * Apoyo de Transporte * IMSS después del 3er Mes apoyo de $1,500 * Apoyo de transporte 2,000 por mes solo los 2 primeros Meses * Bono Inicial por mes 2 Primeros Meses $1,000 OJO si su bono de meta es mayor a este solo se otorga el Bono de Meta
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
8,500-10,000 MXN/mes
Promotor de Ventas de telefonía celular - Tepic, Nayarit64367062953217122
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Promotor de Ventas de telefonía celular - Tepic, Nayarit
¡Estamos contratando PROMOTORES de Telefonía Celular! ¿Te apasiona la tecnología y las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Escolaridad mínima: Bachillerato concluido Experiencia mínima de 6 meses en ventas (deseable telefonía celular) Excelente actitud y atención al cliente Documentación completa Ofrecemos: Atractivo sueldo base BONO MENSUAL (garantizado los primeros 2 meses) Incentivos por ventas NO TOPADOS Herramienta de trabajo incluida Uniforme Plan de carrera y desarrollo profesional Capacitación pagada Tienda fija Prestaciones de ley desde el primer día y beneficios adicionales Tarjeta de servicios médicos extensible a tu familia Zonas: \-COPPEL ZARAGOZA (44\) \-SEARS TEPIC (235\) \-COPPEL MALOLOA (25\) ¡Postúlate ahora y forma parte de una marca líder en tecnología! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,300\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Experiencia: * en ventas de telefonía celular: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
9,300 MXN/mes
Runner de Buffet, Restaurante 364355163695362123
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Runner de Buffet, Restaurante 3
Runner de Buffet, Restaurante 3 (17794\) En One\&Only, existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante anticipación, creatividad, precisión, empatía y calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente relajado™, y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada oportunidad posible. Integrado perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar en Riviera Nayarit, México, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio perfecto entre la exclusiva privacidad de casas arbóreas y villas en acantilados. El cálido encanto mexicano es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con abundante conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto en familia o organizando una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar un sentido de diversión, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. Acerca del puesto. Dar la bienvenida y atender al huésped de manera oportuna, cordial, entusiasta y profesional, satisfaciendo las necesidades de cada persona, manteniendo y superando el nivel de servicio que nuestros huéspedes esperan. Es responsable de brindar un excelente servicio a huéspedes y clientes, tal como se observa en el restaurante, asegurando que tengan una experiencia personalizada, única e inolvidable. Principales funciones y responsabilidades * Asegurar personalmente la satisfacción de cada huésped en algún momento durante el servicio en su área asignada. * Crear y fomentar relaciones duraderas con los huéspedes. * Preparar el restaurante antes del servicio para garantizar un funcionamiento fluido. * Estar informado sobre las ofertas especiales diarias, tener conocimiento completo de todos los artículos del menú y vinos de la semana. * Asistir a las reuniones diarias del equipo antes del servicio, donde se detallará la información esencial para las operaciones del día (reservas, huéspedes, eventos especiales, VIPs, alergias, huéspedes habituales, requisitos especiales, artículos no disponibles, ofertas del día y cualquier otra información compartida por la oficina administrativa de Alimentos y Bebidas). * Cooperar con compañeros camareros y colegas de cocina para satisfacer las necesidades de los huéspedes. * Presentarse al trabajo a tiempo y evitar retrasos. * Mantener siempre informados al Gerente del Restaurante, al Subgerente del Restaurante o al Líder del Equipo sobre cualquier situación importante que ocurra en el restaurante. * Verificar diariamente el equipo operativo. * Estar siempre disponible durante las horas de servicio y comidas para prestar atención a los detalles del servicio y de los huéspedes. * Ayudar a implementar nuevos menús o cambios en menús según lo indique la Administración de Alimentos y Bebidas. * Asegurar que el área del buffet esté siempre bien presentada, reabastecida y limpia. * Realizar el proceso y procedimientos de cierre de caja al final del turno. * Colaborar en los procedimientos de inventario mensual. * Apoyar en actividades de limpieza y limpieza profunda en el complejo. * Asegurar que se apliquen los más altos niveles de servicio en todo el restaurante y la piscina. * Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en el logro del presupuesto financiero. * Apoyar al Departamento de Alimentos y Bebidas en eventos especiales que ocurran en el complejo. Sobre ti. * Habilidades sobresalientes en relaciones con huéspedes. * Dominio avanzado del inglés, hablado y escrito. * Excelentes habilidades interpersonales. Los runners de buffet deben contar siempre con el apoyo de los colaboradores y ganar la confianza, el respeto y la credibilidad de los clientes. * Excelentes habilidades organizativas. Debe poder organizar y seguir eficazmente las asignaciones de mesas, reparto de tareas entre camareros y gestión de incidentes. * Mantener una actitud profesional tanto dentro como fuera del área de trabajo con todos los departamentos. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Mentalidad abierta y flexibilidad. * Máximos estándares de presentación personal. Nuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en ti. Únete a un equipo que es sincero, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Les sorprendemos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Tú estarás en el centro de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Increíbles y Recuerdos Perdurables.
XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico
Salario negociable
Asesor/a de Crédito Grupal64341181259907124
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Asesor/a de Crédito Grupal
**Únete a Exitus Contigo como:** -------------------------------- * **ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL** ¿Buscas una oportunidad de crecimiento, estabilidad y grandes ingresos? En **Exitus Contigo** estamos en búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro gran equipo. **Requisitos:** * Bachillerato concluido. * Experiencia en **colocación de créditos** o **ventas** (preferente). * Facilidad de palabra, habilidades de negociación y gusto por el trabajo en campo. * Disponibilidad de horario. **Ofrecemos:** * **Sueldo base competitivo: $10,000 netos mensuales.** * **Bono inicial $1,000** (primeros 2 meses). * **Apoyo de transporte $2,000** (pago semanal de $500 los primeros 2 meses). * **Apoyo IMSS de $1,500** (a partir del 3er mes). * **Comisiones sin tope** \+ incentivos por campañas especiales. * **Pago quincenal** puntual. * Prestaciones corporativas. * **Bono vacacional del 25%**. * **Bono navideño de 15 días.** * **Vales de despensa (.7% topado).** **Tus principales funciones:** * Otorgar y renovar créditos grupales. * Recuperar pagos y dar seguimiento a la cartera. * Asesorar a los clientes en el crecimiento de sus negocios. * Resolver problemáticas como mediador de confianza. * Trabajo **80% en campo** y **20% en oficina**. ### **✨** **Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera laboral y crecer con nosotros.**
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
10,000 MXN/mes
Asesor de ventas automotriz64304570255619125
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Asesor de ventas automotriz
Si eres una persona apasionada por el mundo automotriz y tienes habilidades comerciales, esta es tu oportunidad de desarrollarte en una de las empresas más importantes en el sector ALICA AUTOMOTRIZ Requisitos: Experiencia y pasión por las ventas, deseable en el giro de automóviles Disponibilidad de horario (realizar guardias programadas). Excelentes habilidades comerciales para poder cerrar ventas y fidelizar a nuestros clientes. Habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes y mantener contactos con ellos a largo plazo. Escolaridad: Licenciatura \- De 25 años a 45 años Experiencia mínima de 2 años Ofrecemos: Sueldo base garantizado por 3 meses Prestaciones superiores Oportunidad de crecimiento Extenso entrenamiento y capacitación continua Excelente ambiente laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,475\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Vales de despensa Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * Ventas : 2 años (Deseable) * Atención al cliente: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Emiliano Zapata 998, El Rodeo, 63060 Tepic, Nay., Mexico
8,475-30,000 MXN/año
Cocinero/Taquero64299348006530126
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Cocinero/Taquero
**Perfil :** * Contar con conocimientos básicos en cocina. **Funciones:** * Preparación de los alimentos de la taquería. * Picar verduras y complementos requeridos. \* **Oferta:** * Sueldo fijo. * Estabilidad laboral. * Apoyo en comedor. * Viernes a Miércoles de 6 a.m. a 2:30 p.m. (descanso en jueves) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,480\.00 al mes Experiencia: * en preparación de alimentos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
8,480 MXN/mes
Director de Ventas de Grupo y Eventos64282116415875127
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Director de Ventas de Grupo y Eventos
Director de Ventas de Grupo y Eventos (17778\) En One\&Only, existimos para crear alegría en nuestros huéspedes a través de la anticipación, creatividad, precisión, empatía y calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente relajado™, y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada oportunidad posible. Integrado perfectamente en los diversos y espectaculares paisajes de una de las últimas selvas tropicales frente al mar en Riviera Nayarit, México, One\&Only Mandarina ofrece el equilibrio perfecto entre exclusivas casas arbóreas de estilo chic y villas en acantilados. El cálido encanto mexicano es uno de nuestros activos más singulares y valorados. Con amplio conocimiento y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos un día perfecto en familia o organicemos una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar sensaciones de diversión, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. Acerca del puesto. El Director de Grupos y Eventos es responsable de los esfuerzos de ventas proactivos y reactivos para One\&Only Mandarina, respondiendo a todas las consultas dentro del plazo establecido, con el objetivo de confirmar negocios rentables de banquetes y alcanzar las metas anuales de ventas grupales. Este puesto también apoya el plan y la estrategia de ventas, el desarrollo de clientes, la gestión de relaciones clave, la identificación de nuevos mercados objetivo y productos de venta con el fin de cumplir y superar los objetivos de ingresos. Principales actividades y responsabilidades * Planificar y/o asistir y/o participar en reuniones con el personal del hotel y clientes, incluyendo pero no limitándose a: Reunión de Ventas de Banquetes, Reunión de Ingresos, Reunión de Ventas y Visitas de Inspección y Planificación del Sitio. * Asegurar el uso adecuado del espacio funcional para maximizar el potencial de ingresos del complejo. * Mantener informado de manera inmediata y completa al Director de Ventas y Mercadeo sobre todos los problemas o asuntos inusuales para que se puedan tomar acciones correctivas oportunas cuando corresponda. * Cumplir con los estándares de One\&Only para ventas y mercadeo, trabajando armoniosa y profesionalmente con compañeros de trabajo y comités de planificación. * Debe estar dispuesto a trabajar con un horario flexible para cumplir todas las responsabilidades principales. * Capacidad para negociar y trabajar bajo presión. * Solicitar y asegurar nuevos negocios en segmentos de mercado asignados para impulsar los ingresos por grupos al hotel. * Desarrollar la base de clientes existente (reactiva) así como adquirir nuevas cuentas comerciales (proactiva) para expandir nuestra base de clientes contra metas semanales. * Asistir en el desarrollo, implementación y gestión de promociones grupales junto con el plan general de ventas y mercadeo. * Desarrollar experiencia en los mercados asignados. (por ejemplo, experticia en el segmento de grupos y posicionarse como líder para Mandarina, así como para la comunidad en su territorio designado). * Trabajar con el equipo regional de ventas para desarrollar y mantener conocimiento sobre tendencias del mercado, competencia y clientes. * Apoyar y participar en presentaciones de ventas, recorridos por la propiedad, reuniones con clientes y reuniones de revisión de negocios con el equipo. * Apoyar y participar en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales dentro de los hoteles de la zona, la industria y organizaciones de clientes. * Entender el entorno competitivo y cómo mantener la posición de liderazgo dadas las variaciones del mercado y económicas. Ajustar el plan y estrategias de ventas en consecuencia, notificando actualizaciones en el informe semanal. * Desarrollar y mantener mejores prácticas, políticas e iniciativas de servicio para lograr un servicio de ventas óptimo y retención de clientes. * Trabajar conjuntamente con el Departamento de Finanzas para asegurar que las cuentas maestras estén impecables antes de presentarlas al cliente. * Colaborar con Alimentos y Bebidas, Spa, Recepción, Reservas y otros departamentos para garantizar que los grupos y eventos superen las expectativas y aseguren clientes leales a la marca. * Administrar y actualizar GRC Acerca de usted * Excelente dominio oral, escrito y de lectura del idioma inglés. * Se prefiere educación universitaria. * Experiencia previa en gestión de ventas grupales es obligatoria. * Fuertes habilidades de venta e interpersonales. * Supervisión y responsabilidad general de la función de grupos, incluyendo el mantenimiento y monitoreo de la precisión y efectividad de toda la comunicación escrita por parte de gerentes y coordinadores de ventas grupales. * Adaptabilidad a sistemas de grupos y herramientas de gestión de banquetes. * Capacidad para alcanzar las metas anuales personales de reservas de ventas. * Debe tener la capacidad de interpretar todos los límites de grupos, Delphi u Opera ventas y banquetes, junto con las políticas, procedimientos y estándares del hotel. * Los candidatos deben poseer excelentes habilidades de presentación personal e interpersonales. Nuestra marca está creciendo más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo que es abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo en espíritu. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado. Los sorprendemos en cada momento y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el centro de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Asombrosas y Recuerdos Perdurables.
XPM8+8M Monteón, Nayarit, Mexico
Salario negociable
Promotor de Creditos64279136252803128
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Promotor de Creditos
Asesor de Crédito Grupal Exitus Credit, importante financiera especialista en colocación de créditos Grupales, está buscando tu talento como: Asesor de crédito Grupal Perfil: * Experiencia en Créditos Grupales, Comunales (1 a 2 años) * Trabajo en Campo * Experiencia en Ventas Ofrecemos: * Sueldo base $8,500\.00 a 10,000\.00 * Comisiones NO TOPADAS * 7% Vales de Despensa * Pago Semanal de comisiones * Bonos * Apoyo de Transporte * IMSS después del 3er Mes apoyo de $1,500 * Apoyo de transporte 2,000 por mes solo los 2 primeros Meses * Bono Inicial por mes 2 Primeros Meses $1,000 OJO si su bono de meta es mayor a este solo se otorga el Bono de Meta * Actividades: * Prospección de Clientes * Seguimiento a solicitudes * Cierre de colocación de créditos
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
8,500-10,000 MXN/mes
Director - Ingeniería - A64175505590017129
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Director - Ingeniería - A
**Información Adicional** **Número de Empleo**25167950 **Categoría de Empleo**Ingeniería y Instalaciones **Ubicación**Siari a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Proporciona un alto nivel de conocimientos en mantenimiento de propiedades. Este puesto tiene la responsabilidad general de mantener el edificio, terrenos e instalaciones físicas, prestando especial atención a la seguridad, protección y salvaguarda de activos. Es responsable de gestionar el presupuesto, los proyectos de gastos de capital, el mantenimiento preventivo y la conservación de energía. Desarrolla e implementa estrategias que permitan ofrecer productos y servicios que cumplan o superen las necesidades y expectativas de huéspedes y empleados, optimizando al mismo tiempo el rendimiento financiero. Responsable de mantener los estándares y requisitos reglamentarios. Lidera el equipo de respuesta ante emergencias para todos los problemas relacionados con las instalaciones. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Diploma de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en ingeniería, mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\-R/Electricidad/Fontanería. O * Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Construcción, Ingeniería, Mecánica o carrera afín; 4 años de experiencia en ingeniería, mantenimiento o área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\-R/Electricidad/Fontanería. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de Operaciones y Presupuestos de Ingeniería** * Trabaja con el equipo directivo de ingeniería a nivel de propiedad y regional para determinar cómo se está desempeñando Ingeniería respecto al presupuesto y destacar áreas problemáticas ante la dirección. * Gestiona la planta física, incluyendo equipos, refrigeración, HVAC, fontanería, tratamiento de agua y sistemas eléctricos, conforme a los Procedimientos Operativos Estándar. * Administra contratos de servicio para satisfacer las necesidades de la propiedad. * Capacita y apoya al equipo directivo de ingeniería para gestionar eficazmente los gastos controlables (por ejemplo, salarios, calefacción, iluminación y energía, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para jardinería, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, inventario, etc.). * Gestiona y controla la calefacción, iluminación y energía. * Desarrolla una estrategia operativa de ingeniería alineada con la estrategia comercial de la propiedad/marca. * Desarrolla y gestiona el presupuesto de Ingeniería. * Asegura la integración de los objetivos del departamento en los planes estratégicos. * Supervisa la ejecución de planes de mantenimiento preventivo a largo plazo y de protección de activos a 10 años. * Revisa informes y estados financieros para determinar el desempeño de Ingeniería frente al presupuesto. * Aborda proactivamente áreas potencialmente problemáticas y propone soluciones a los propietarios. * Comunica un mensaje claro y coherente sobre los objetivos del departamento para obtener los resultados deseados. * Supervisa la construcción para garantizar la finalización oportuna de los proyectos dentro de las directrices presupuestarias. **Mantenimiento de Estándares de Ingeniería** * Garantiza el cumplimiento de las regulaciones estatales, locales y federales. * Mantiene los sistemas de seguridad vital de la propiedad (por ejemplo, equipos contra incendios, sistemas de rociadores y sistemas de alarma). * Asegura que las licencias, permisos y certificaciones de edificios y equipos estén vigentes. * Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y uniforme. **Gestión de Rentabilidad** * Gestiona las áreas de operación según el presupuesto revisando estados operativos, hojas presupuestarias e informes de evolución de nómina. * Supervisa y gestiona la función de nómina. * Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestadas. * Participa en el desarrollo de los objetivos de gastos de capital del departamento; gestiona proyectos según sea necesario. * Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas de responsabilidad. * Prepara análisis semanales y al final del período de ganancias y pérdidas (P\&L). * Comprende el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos financieros generales de la propiedad; educa al personal según corresponda. * Revisa y gestiona gastos controlables tales como calefacción, iluminación, energía, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para jardinería, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, etc. **Realización de Actividades de Recursos Humanos** * Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa. * Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen según los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (SOPs y LSOPs) y que apoyen el Proceso de Evaluación entre Pares. * Utiliza la retroalimentación de los empleados y una política de “puerta abierta” para identificar y resolver problemas o inquietudes de los empleados de manera oportuna. * Celebra los éxitos reconociendo públicamente las contribuciones de los miembros del equipo. * Resuelve problemas y quejas de los huéspedes. * Presenta asuntos ante Recursos Humanos cuando sea necesario. * Asegura que tenga lugar una comunicación continua y regular en toda la operación de ingeniería para comunicar actividades diarias, establecer expectativas y crear conciencia sobre los objetivos comerciales. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la legislación aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de hostelería del mundo que curan recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, marcamos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Su papel será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y consideración todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el día siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha hecho que The Ritz Carlton obtenga la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.
2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico
Salario negociable
Coordinador de distribuidoras641724021291541210
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Coordinador de distribuidoras
CRECE CON VALES está contratando COORDINADOR DE CREDITO Y COBRANZASomos una empresa sólida, creada en el año 2018 por un grupo de empresarios mexicanos con el objetivo de impulsar la economía de las familias mexicanas a través del otorgamiento de créditos, basados en la confianza y orientados a impulsar su desarrollo económico **Perfil:** **Escolaridad:** Bachillerato 2 años de experiencia comprobable en el área de Cobranza Contar con vehículo (moto o carro) Gusto por trabajo en campo Disponibilidad inmediata Manejo de Paquetería office **Competencias:** Enfoque a cumplimiento de objetivos\-metas Trabajo bajo presión Responsable Perseverante **Funciones:** Garantizar el cumplimiento de metas global Atención personalizada a distribuidoras Estrategias de cobranza Captura en sistema Seguimiento a cuentas nuevas Llamadas para invitar a distribuidoras a colocar llamadas de cobranza llamadas de servicio Entrega de relaciones de pago a las distribuidas atención a clientes finales **entre otrasOfrecemos:** Sueldo base quincenal Esquema de comisiones Prestaciones de ley Ayuda de Combustible Buen ambiente laboral Capacitación (en base a políticas de nuestra empresa) Urge contratar, favor de postularse solo gente realmente interesada
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
Salario negociable
Asesor/a de Crédito641624619840011211
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Asesor/a de Crédito
**Únete a Exitus Contigo como:** -------------------------------- * **ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL** ¿Buscas una oportunidad de crecimiento, estabilidad y grandes ingresos? En **Exitus Contigo** estamos en búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro gran equipo. **Requisitos:** * Bachillerato concluido. * Experiencia en **colocación de créditos** o **ventas** (preferente). * Facilidad de palabra, habilidades de negociación y gusto por el trabajo en campo. * Disponibilidad de horario. **Ofrecemos:** * **Sueldo base competitivo: $10,000 netos mensuales.** * **Bono inicial $1,000** (primeros 2 meses). * **Apoyo de transporte $2,000** (pago semanal de $500 los primeros 2 meses). * **Apoyo IMSS de $1,500** (a partir del 3er mes). * **Comisiones sin tope** \+ incentivos por campañas especiales. * **Pago quincenal** puntual. * Prestaciones corporativas. * **Bono vacacional del 25%**. * **Bono navideño de 15 días.** * **Vales de despensa (.7% topado).** **Tus principales funciones:** * Otorgar y renovar créditos grupales. * Recuperar pagos y dar seguimiento a la cartera. * Asesorar a los clientes en el crecimiento de sus negocios. * Resolver problemáticas como mediador de confianza. * Trabajo **80% en campo** y **20% en oficina**. ### **✨** **Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera laboral y crecer con nosotros.**
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
10,000 MXN/mes
Gerente de Hotel Boutique641513490225941212
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Gerente de Hotel Boutique
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa KRCONSULTORES en Santa María del Oro, Nayarit** **Importante:** Favor de abstenerse de postular si no cuentas con experiencia comprobable como **Gerente General en hoteles boutique**. Estamos en búsqueda de un **líder apasionado por la hospitalidad**, con enfoque estratégico y compromiso con la excelencia operativa, capaz de garantizar **experiencias únicas y memorables** a nuestros huéspedes. **Responsabilidades principales:** * Dirigir la operación integral del hotel, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y servicio. * Supervisar las áreas administrativas, operativas, de mantenimiento y mejora continua. * Desarrollar e implementar estrategias efectivas de **ventas y marketing**. * Administrar presupuestos, controlar rentabilidad, ingresos y egresos, así como elaborar reportes financieros. * Impulsar la prospección y consolidación de **alianzas comerciales estratégicas**. * Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo, fomentando una cultura de servicio y excelencia. **Requisitos:** * Experiencia mínima de **5 años en operación hotelera**, incluyendo ventas, marketing y gestión de equipos. * Al menos **3 años como Gerente General en hoteles boutique** (indispensable). * Conocimientos sólidos en **control de costos, administración, puntos de venta y software de restaurante**. * Habilidades analíticas, orientación a resultados y excelente toma de decisiones. * Alta capacidad en **relaciones públicas** y manejo de conflictos. * **Disponibilidad para residir en Santa María del Oro.** * Estabilidad laboral comprobable y referencias verificables mediante cartas de recomendación. **Condiciones y beneficios:** * **Sueldo base:** $30,000 netos mensuales. * **Bonos trimestrales por cumplimiento de KPI:** hasta $60,000 por trimestre (a partir del 3er mes y contrato de planta). * **Hospedaje y alimentación incluidos** (para el colaborador). * **Uniformes proporcionados.** * **Pago quincenal.** **Horario laboral:** Disponibilidad total con horarios variables entre **07:00 y 23:00 hrs**, según necesidades operativas. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Turismo / Hotelería **Industria:** Hotelería *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68e7d7ff680000350015ae2f\&source\=indeed*
Juárez 36, Centro, 63830 Santa María del Oro, Nay., Mexico
30,000 MXN/año
Massage Therapist641499680765461213
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Massage Therapist
**Additional Information** **Job Number**25155468 **Job Category**Spa **Location**Siari a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, Mexico, 63720 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Proporcionar servicios de masaje a huéspedes usando accesorios y productos. Proporcionar tratamientos corporales a los huéspedes usando exfoliantes corporales, envolturas y/o hidroterapia. Evaluar las necesidades de los huéspedes y averiguar acerca de contraindicaciones (p. ej.: alergias, presión arterial alta, embarazo) antes de comenzar el servicio. Mantenerse al corriente con técnicas y modalidades actuales relacionadas con su campo de trabajo. Acompañar a los huéspedes hasta/desde los cuartos de tratamiento. Arreglar la estación de trabajo, cuarto de tratamiento y/o paños. Verificar con el huésped a menudo para promover su comodidad y seguridad durante el servicio. Promover y vender los servicios del spa/salón incluyendo el ofrecimiento de productos al detalle relacionados con el Spa. Limpiar, dar mantenimiento y esterilizar los instrumentos. Mantener la estación de trabajo y/o cuarto de tratamiento limpio durante el turno; desechar los desperdicios y sábanas sucias; guardar los suministros y equipo al final de cada turno. Vigilar y atenerse al horario previsto durante el día. Manejar un comportamiento inapropiado de los huéspedes siguiendo los Procedimientos normalizados de trabajo de Marriott International para conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, conducentes a e incluyendo la interrupción de un tratamiento o servicio e informando al supervisor/gerente. Mantener sus habilidades y licencia actualizadas en el área de servicio según los requisitos regionales. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo riesgosas al gerente; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales; mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger los bienes de la compañía. Dar la bienvenida y atender a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas; dar las gracias a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas. Estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados; agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) o su equivalente sin asistencia. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices precisas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificación: Licencia estatal o regional en masajes *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz\-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
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Salario negociable
Auxiliar de cafeteria638409252531211214
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Auxiliar de cafeteria
Puesto: AUXILIAR DE CAFETERIA Sucursal/Región:XALISCO Requisitos Indispensables: ● Radicar cerca de la sucursal BLVD TEPIC. XALISCO ● Preparatoria Terminada ● Experiencia en atención al cliente ● Experiencia en manejo y preparacion de alimentos y bebidas ● Horarios rotativos (6:00am a 2:00pm y 2:00pm a 10:00pm) Prestaciones: ● Prestaciones de Ley ● Vales de Despensa (7%) ● Fondo de Ahorro (4%) ● Caja de Ahorro ● Seguro de Vida ● Seguro de Gastos Funerarios ● Aguinaldo 17 días ● Salario quincenal \+ comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,750\.00 \- $12,950\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
9,750-12,950 MXN/año
AUXILIAR DE CAFETERIA638409252727071215
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AUXILIAR DE CAFETERIA
Puesto: AUXILIAR DE CAFETERIA Sucursal/Región:XALISCO Requisitos Indispensables: ● Radicar cerca de la sucursal BLVD TEPIC. XALISCO ● Preparatoria Terminada ● Experiencia en atención al cliente ● Experiencia en manejo y preparacion de alimentos y bebidas ● Horarios rotativos (6:00am a 2:00pm y 2:00pm a 10:00pm) Prestaciones: ● Prestaciones de Ley ● Vales de Despensa (7%) ● Fondo de Ahorro (4%) ● Caja de Ahorro ● Seguro de Vida ● Seguro de Gastos Funerarios ● Aguinaldo 17 días ● Salario quincenal \+ comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,750\.00 \- $12,950\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
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