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Resumen: Rol ejecutivo que lidera los asuntos financieros y comerciales de una unidad de negocio, brindando asesoramiento estratégico y garantizando la entrega de resultados económicos (ingresos y gastos). Aspectos destacados: 1. Dirigir los asuntos financieros y comerciales de una unidad de negocio. 2. Puesto ejecutivo con responsabilidad sobre resultados económicos (P&L). 3. Influir en los equipos y alinearlos para lograr el éxito financiero y comercial. **Acerca de DHL** ------------- Somos la empresa logística líder más grande del mundo, creando una ventaja competitiva para nuestros clientes mediante soluciones logísticas basadas en nuestros servicios normalizados a nivel global en almacenamiento, transporte y servicios integrados. Nuestras personas son nuestro mayor activo. Contamos con la certificación como Empresa Increíble para Trabajar. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad y la colaboración, potencia tus fortalezas y construye confianza mediante nuestros valores de respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por sus personas.**Descripción del puesto** ------------------- Esta posición tiene como finalidad ser un miembro activo del equipo de liderazgo senior de la unidad de negocio y dirigir la gestión de los asuntos comerciales y financieros de dicha unidad. Se trata de un puesto ejecutivo con responsabilidad directa sobre los resultados de la unidad de negocio (responsabilidad P&L), brindando asesoramiento tanto financiero como no financiero a los líderes operativos y funcionales senior, además de colaborar en el desarrollo estratégico y la asignación de recursos. Esto incluye análisis de resultados económicos (ingresos y gastos), revisión del balance general, revisión y presentación de pronósticos y presupuestos, apoyo y reportes para el cierre mensual, así como participación en análisis puntuales destinados a controlar gastos y maximizar el desempeño financiero tanto a corto como a largo plazo.**Requisitos** ---------------- \-Título universitario en administración de empresas, economía, finanzas o contabilidad \- Maestría en administración de empresas (MBA) y/o contador público autorizado (CPA) \- 10\+ años de experiencia demostrada en gestión financiera \- Experiencia en la industria logística (integrada o de terceros) \- Habilidades demostradas en relación con clientes y negociación comercial \- Capacidad para ejercer liderazgo ejecutivo tanto en asuntos financieros como no financieros, incluido el desarrollo y la ejecución estratégica \- Capacidad para gestionar eficazmente personas (tanto directa como indirectamente) dentro de un amplio ámbito de responsabilidad (unidad de negocio) \- Capacidad para atender las inquietudes de los clientes (tanto internos como externos) con sentido de urgencia \- Capacidad para mantener relaciones con clientes y negociar eficazmente los términos y condiciones comerciales \- Alta motivación y autonomía, con sólida percepción comercial y conocimientos generales sobre negocios/industria \- Excelentes habilidades comunicativas y de presentación \- Fuertes capacidades analíticas, con capacidad para formular recomendaciones claras y concretas basadas en información relevante**Responsabilidades** -------------------- \-Brindar orientación al equipo para supervisar eficazmente una cartera de sitios remotos regidos por acuerdos comerciales específicos \- Capacidad para influir en los equipos de operaciones y de apoyo funcional y alinearlos hacia el objetivo de éxito financiero y comercial \- Establecer y mantener una relación positiva con los equipos internos y externos \- Actuar como interfaz entre las operaciones de los sitios y otros equipos funcionales para garantizar un apoyo operativo y comercial efectivo \- Fomentar el desarrollo de las cinco competencias empresariales dentro del equipo de la unidad de negocio
