Reclutador Jr **Ubicación:** Ciudad de México **Modalidad:** Presencial **Área:** People / Recursos Humanos **Tipo de puesto:** Tiempo completo Objetivo del puesto Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el apego a los lineamientos y cultura de la organización. Responsabilidades * Publicación y gestión de vacantes en bolsas de trabajo. * Filtro curricular y llamadas de primer contacto. * Agenda y seguimiento de entrevistas. * Aplicación de entrevistas iniciales por competencias. * Integración y validación de expedientes de candidatos. * Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. * Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento. * Apoyo en procesos de reclutamiento masivo cuando la operación lo requiera. Requisitos * Licenciatura concluida o en últimos semestres en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento (no prácticas). * Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. * Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, OCC). * Buena organización, comunicación clara y sentido de urgencia. * Disponibilidad para trabajo 100% presencial. Ofrecemos * Sueldo bruto mensual de $15,000 a $18,000\. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Aprendizaje y desarrollo dentro del área de People. * Excelente ambiente de trabajo y procesos estructurados. Horario Lunes a viernes, tiempo completo. Sábado medio tiempo Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y participar en procesos de reclutamiento estructurados y orientados a resultados, postúlate por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es el tiempo de traslado a Jardines del Pedregal? * ¿Cuántos meses o años de experiencia tienes en reclutamiento y selección de personal (no prácticas)? * ¿Has manejado procesos de reclutamiento masivo? * ¿En cuánto tiempo podrías integrarte al puesto en caso de avanzar en el proceso? Lugar de trabajo: Empleo presencial