Resumen: En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde podrá contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Aspectos destacados: 1. Entorno atractivo y dinámico 2. Desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria 3. Responsabilidades emocionantes y variadas, así como perspectivas de desarrollo **Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas****según su selección de idioma.** **Lo que ofrecemos:** ------------------ En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde podrá contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para lograr el éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.**Resumen del grupo:** ------------------ La cartera de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, como portones traseros elevables, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen fascias, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para vehículos automotrices, camiones comerciales y otros mercados industriales. Reconocida mundialmente como innovadora en todos los aspectos de las carrocerías de vehículos, Magna ofrece todo lo necesario, desde el desarrollo de materiales y el diseño hasta la fabricación y el ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de vanguardia en todo el mundo.**Responsabilidades del puesto:** **NIVEL ACADÉMICO:** PROFESIONAL **IDIOMAS:** INGLÉS AVANZADO **SEXO:** INDISTINTO **AÑOS DE EXPERIENCIA:** 10 AÑOS EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ **HABILIDADES QUE REQUIERA:** SUPERVISIÓN EFECTIVA, LIDERAZGO, MANEJO DE CONFLICTOS, ALTO GRADO DE COMUNICACIÓN, HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ATENCIÓN AL CLIENTE. **CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN:** CONOCIMIENTOS DE CONTROL DIMENSIONAL, LANZAMIENTOS DE NUEVOS PRODUCTOS / PROCESOS, IATF16949, INTERPRETACIÓN DE PLANOS Y ESPECIFICACIONES, DESPLIEGUE ESTRATÉGICO DE OBJETIVOS, ADMINISTRACIÓN DE PRESUPUESTOS, APLICACIONES EN SAP PARA CALIDAD, HERRAMIENTAS BÁSICAS (CORE TOOLS), TÉCNICAS ESTADÍSTICAS, NORMAS AUTOMOTRICES, CONTROL Y DESARROLLO DE PROVEEDORES, OFFICE, IMDS, ISO14001:2015, ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, FUNDAMENTOS DE FABRICACIÓN ESBELTA. **EQUIPOS QUE DEBA CONOCER:** SECUENCIADOS **DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:** SÍ **OTROS REQUISITOS:** LIDERAZGO, MANEJO DEL ESTRÉS, ADAPTABILIDAD A LOS CAMBIOS, RESPETO HACIA LOS COLABORADORES, ACTITUD DE APOYO Y SERVICIO, RESPONSABILIDAD, TOMA DE DECISIONES. **Conciencia, Unidad, Empoderamiento:** ---------------------------------- En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, sin tener en cuenta, en particular, el color, la ascendencia, la religión, el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Magna toma en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes por correo electrónico ni por correo tradicional para cumplir con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y las leyes locales de privacidad de datos. **Divulgación sobre el uso de inteligencia artificial en la selección inicial** Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes presentadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y la experiencia que coinciden con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente mediante estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. **Bajo las condiciones definidas por la legislación aplicable, es posible que tenga derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para respaldar la toma de decisiones.** Si tiene alguna pregunta o inquietud acerca de este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento. **Tipo de trabajador:** Regular / Permanente**Grupo:** Magna Exteriors