Gerente de Proyecto de Operaciones I

Descripción

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** El Gerente de Proyecto de Operaciones I liderará proyectos de baja complejidad y/o apoyará proyectos e iniciativas de mayor complejidad. Es responsable de gestionar los proyectos asignados a lo largo de las distintas etapas del ciclo de vida del proyecto, desde su concepción hasta su implementación. Esto incluye apoyar el desarrollo del alcance del trabajo (SOW), los requisitos funcionales, el plan de proyecto con hitos y el plan de implementación. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Definir objetivos y metas concisas dentro del marco de un proyecto * Asegurar que todos los requisitos y/u objetivos del proyecto se recojan, comprendan y traduzcan correctamente para su ejecución * En proyectos de baja complejidad: identificar los indicadores clave de desempeño (KPI) del proyecto y gestionar el trabajo dentro de los límites de alcance, calidad, tiempo y costo * Realizar revisiones de riesgos del proyecto y aplicar las correspondientes medidas de mitigación * Facilitar la comunicación adecuada con todas las partes involucradas y «gestionar» a las partes interesadas internas. Incluye elevar los problemas al siguiente nivel de gestión * Apoyar la previsión del presupuesto del proyecto y las necesidades de personal para las necesidades actuales y futuras del sitio * Ser responsable del éxito general del proyecto en proyectos de baja complejidad y contribuir al éxito general del proyecto en proyectos más complejos —incluyendo la gestión de costos, cronograma, calidad y alcance * Ser responsable de la satisfacción del cliente / relación tanto interna como externa, según se considere relevante o necesaria para el éxito del proyecto * Comprender y superar las necesidades y expectativas del cliente (interno o externo) * Desarrollar y asumir la propiedad del plan de proyecto, estableciendo una hoja de ruta con fechas claras y entregables definidos * Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto al equipo de proyecto, departamentos pertinentes, partes interesadas, patrocinadores del proyecto y alta dirección según sea necesario * Proporcionar un foro semanal de comunicación para el intercambio de ideas e información sobre los proyectos, incluido el estado del proyecto, la resolución de incidencias y los cambios * Trabajar con las partes interesadas para definir las hojas de ruta y los entregables del proyecto * Clarificar y comunicar los objetivos del proyecto y los criterios de éxito * Asegurar que toda la información sensible y confidencial se maneje adecuadamente * Identificar y preparar propuestas que cierren brechas y mitiguen riesgos * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a este puesto y según indique el supervisor * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Organizar claramente las ideas verbales y escritas y utilizar un estilo empresarial apropiado * Capacidad para presentar eficazmente información ante la dirección y/o personal del cliente * Capacidad para responder oportunamente a consultas o reclamaciones habituales * Demostrar orientación al alto rendimiento y atención al detalle * Demostrar capacidad para construir y aprovechar alianzas, implementar cambios y gestionar proyectos * Competencia en el uso de computadoras personales y productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint), así como habilidades en correo electrónico * Habilidades avanzadas en computadora personal, incluidas capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil en un sistema integrado como SAP **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario — obligatorio * Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en gestión de proyectos * Certificación PMP o equivalente, preferible * O una combinación equivalente de educación, experiencia y/o capacitación TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y considera a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#donde-perteneces