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Resumen: Gestionar todas las actividades de planificación para una célula de trabajo dedicada, garantizando la entrega puntual, la preparación para la producción y una utilización eficiente de la capacidad. Aspectos destacados: 1. Gestionar todas las actividades de planificación para una célula de trabajo dedicada 2. Garantizar una entrega puntual al 100 % y la preparación para la producción 3. Mantener la eficiencia de la capacidad y el dimensionamiento según los requisitos del cliente En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN DEL PUESTO Gestionar todas las actividades de planificación para la célula de trabajo asignada y orientar a los planificadores de producción y a los coordinadores de documentación dentro de dicha célula. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Garantizar una entrega puntual al 100 %. * Establecer la preparación para la producción. * Mantener la eficiencia de la capacidad y el dimensionamiento según los requisitos del cliente. * Mantener previsiones precisas de ingresos. * Mantener el control de materiales y la responsabilidad asociada. * Elaborar el programa maestro de producción (MPS) e introducirlo en el sistema ERP de Jabil, incluyendo la cobertura de órdenes de compra (PO). * Reconciliar semanalmente el MPS con la cobertura de las órdenes de compra del cliente para garantizar que Jabil no asuma riesgos superiores a dicha cobertura ni a otra demanda autorizada por el cliente. * Asegurar que el MPS siempre sea 100 % preciso y realista. * Alcanzar y mantener la meta del 95 % en el MPS. * Ser responsable de la planificación de la producción, la lista de materiales (BOM) y el control de documentos, con o sin apoyo adicional. * Analizar los requisitos de materiales y capacidad y comunicar las limitaciones a la célula de trabajo y al cliente sobre la base de una demanda precisa del cliente. * Mantener el modelo de planificación de capacidad de la célula de trabajo; impulsar la resolución de desigualdades en la utilización de la capacidad para que Jabil se centre en el cliente mientras aprovecha eficientemente sus recursos de fabricación. * Reunirse diariamente con la célula de trabajo y el equipo de fabricación para evaluar los programas de producción (ajustándolos según sea necesario en función de los resultados de producción), optimizar las cantidades de producción y minimizar los cambios de configuración, con el fin de lograr una entrega puntual al 100 %. * Mantener actualizado en todo momento el contrato más reciente del cliente y conocer bien sus términos y condiciones relativos a la responsabilidad del cliente en la planificación de materiales y la programación de la producción. Esto incluye la ventana de responsabilidad para la emisión de órdenes de compra de materiales por parte de Jabil, el precio de compra de los componentes y la responsabilidad por cualquier material interno (comprado o fabricado). * Ser el «experto» de la célula de trabajo en todas las actividades de planificación, apoyando el objetivo del planificador de producción de nunca iniciar la fabricación de un producto sin contar con una orden de compra válida, cantidades adecuadas de materiales, una lista de materiales (BOM) precisa y una ruta de fabricación exacta. * Liderar a la célula de trabajo en la creación de listas de materiales (BOM) y rutas de fabricación que permitan un seguimiento preciso de los ensamblajes en proceso (WIP) y transacciones precisas de movimiento de inventario. * La gestión del fin de vida útil (EOL) debe incluir presidir una reunión 30 días antes de la última fecha planificada de fabricación para definir tácticas que respalden la estrategia de EOL. El planificador maestro será responsable del programa de fabricación, las correcciones y la resolución del MPS respecto a la demanda del cliente, las tácticas planificadas para las fechas límite de ensamblajes procedentes de distintas áreas de producción en planta, la fecha límite del último envío y el plan de apoyo para posibles devoluciones de mercancía (RMA). * Gestionar el proceso de purga interno de Jabil para la célula de trabajo. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud relacionadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la dirección. Los títulos de puestos de supervisores directos suelen ser: Por determinar (TBD) * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario + 5 años de experiencia, o título de maestría + 3 años de experiencia relacionada, o doctorado sin experiencia. También se prefiere la certificación APICS y experiencia como supervisor. Conocimiento exhaustivo de los sistemas MRP, los plazos de entrega para tipos específicos de componentes, las tasas internas de producción, los plazos de desarrollo de pruebas y los plazos de programación de máquinas, así como una comprensión completa de la secuencia cronológica de eventos necesarios para fabricar un producto. O una combinación equivalente de formación, capacitación o experiencia. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS!: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. \#dondepertenece
