Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para liderar procesos del área y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad.
Puntos Destacados:
1. Oportunidad de crecimiento en empresa con presencia internacional
2. Desarrollo profesional en un entorno de alta calidad
**Descripción de la vacante**
Empresa de talla internacional busca integrar a su equipo un **Generalista de Recursos Humanos** para liderar los procesos del área y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normatividad vigentes.
**Funciones y Responsabilidades:**
* Supervisar el cálculo y pago de nómina.
* Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
* Diseñar e implementar planes de capacitación anual.
* Coordinar las brigadas de seguridad e higiene.
* Asegurar el cumplimiento de comités requeridos por SQF (inocuidad, calidad y seguridad).
* Elaborar reportes de indicadores clave: rotación, ausentismo y productividad laboral.
* Representar al área en auditorías tanto internas como externas.
* Mantener relaciones institucionales con IMSS, INFONAVIT, STPS y auditores externos.
**Requisitos:**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (concluida).
* **Experiencia:** 4 a 5 años en el área de Recursos Humanos.
* **Sector:** Preferente experiencia en industria alimentaria o manufactura.
**Conocimientos técnicos:**
* Nóminas y Ley Federal del Trabajo.
* Desarrollo Organizacional.
* Reclutamiento y selección.
* Seguridad e higiene.
* Manejo de ERP y contabilidad básica.
**Ofrecemos:**
* Oportunidad de crecimiento en una empresa con presencia internacional.
* Desarrollo profesional en un entorno de alta calidad.
Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial