En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que buscamos construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** El Gerente Principal de Proyectos de SCM impulsará mejoras continuas y mayor eficiencia dentro del proceso global de administración de precios de Jabil. Esta persona gestionará recursos indirectos dedicados a mejorar los procesos globales de la cadena de suministro de Jabil y su software. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** Estrategia y dirección comercial: * Actuar como primer punto de escalación cuando se vea amenazada la disponibilidad del suministro * Asegurarse de que el proveedor emplee técnicas de mejores prácticas * Garantizar que Jabil tenga suficiente capacidad de máquina reservada y priorización gerencial dentro del proveedor * Asegurar que el proveedor cuente con disponibilidad y capacidad adecuada de personal (capacitación) * Coordinar con ingenieros de utillaje para gestionar problemas diarios dentro del proveedor durante las calificaciones de herramientas/procesos y arranque * Coordinar con las células de trabajo de Jabil y actuar como enlace de comunicación entre la unidad de negocio (BU) y el proveedor * Mitigar riesgos cuando la selección del proveedor requiera usar a uno cuya auditoría/rendimiento muestre deficiencias significativas * Implementar inspecciones en proceso y auditorías de proceso según sea necesario * Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Gestión de costos: * Programas de mejora continua en gestión de materiales y rendimiento de procesos * Manejo económico de materias primas, reciclaje y procesamiento * Reciclaje de empaques y mascarillas * Ejecución de contratos acordados de SOIA/VMI cuando corresponda * Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Gestión de programas: * Coordinar con SQE globales y de células de trabajo, proporcionando soluciones a problemas de fabricación del proveedor y escalaciones durante todo el ciclo de vida del producto * Supervisar el inicio y aumento de la producción. Asegurar el lanzamiento seguro del producto * Gestionar la ejecución de ECN en la cadena de suministro mecánica desde todas las perspectivas: inventario, obsolescencia, costo, etc. * Gestionar el fin de vida, minimizando excedentes y obsolescencia (E&O) * Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Mejoras de procesos: * Optimizar y armonizar procesos para maximizar rendimientos y eliminar desperdicios * Desarrollar/establecer/gestionar sistema kanban mínimo-máximo para productos terminados * Programa de reducción del tiempo de ciclo * Mejora de la eficiencia en operaciones de ensamblaje * Implementar mantenimiento preventivo planificado en herramientas y máquinas de ensamblaje * Reducir tiempos muertos/Mejorar preparaciones (SMED)/Optimización de programas de alta variedad * Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Expansión de capacidad: * Coordinar con las unidades de negocio (BU), determinar requisitos futuros de capacidad * Supervisar la instalación, prueba y cualificación de líneas de manufactura adicionales * Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Rendimiento del proveedor: * Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del proveedor al RCM y a la BU * Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas * Capacidad para operar una computadora personal, incluyendo el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado * Habilidades avanzadas en PC, incluyendo capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil * Capacidad para escribir correspondencia sencilla. Leer y entender ayudas visuales * Capacidad para aplicar comprensión lógica para seguir instrucciones simples de uno o dos pasos * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas * Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acceso y Adaptaciones** =============================== Si usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio Jabil.com/Careers debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptaciones razonables. \#whereyoubelong