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Resumen: El ingeniero senior de análisis de fallas (FA) es un experto corporativo en materia de apoyo global al análisis de fallas, liderando investigaciones e identificación de la causa raíz en proyectos complejos. Aspectos destacados: 1. Liderar investigaciones complejas de análisis de fallas e identificación de la causa raíz. 2. Brindar capacitación en metodologías y desarrollar procesos estandarizados de análisis de fallas a nivel global. 3. Gestionar proyectos con alcances diversos, ofreciendo nuevos y variados desafíos. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una extensa red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** El ingeniero senior de análisis de fallas (FA) se define como el experto en materia de análisis de fallas (FA) del equipo corporativo de FA para el apoyo global. El ingeniero senior de FA lidera la investigación, el análisis y la identificación de la causa raíz de fallas en productos o componentes en proyectos complejos. Asimismo, el ingeniero senior de FA apoya activamente las iniciativas globales y regionales de FA mediante la prestación de capacitación en metodologías, el desarrollo de procesos estandarizados y la difusión del conocimiento adquirido mediante la formación y la educación. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Brindar apoyo a solicitudes globales y regionales de análisis de fallas complejas provenientes de las celdas de trabajo, unidades comerciales, operaciones de fabricación, cadena de suministro y clientes de Jabil. * Organizar y gestionar proyectos complejos de análisis de fallas. Esto incluye, según sea necesario, elaborar un enunciado de trabajo y un plan de análisis, proporcionar cotizaciones presupuestarias y gestionar servicios analíticos de terceros. Gestionar proyectos con alcances diversos, ya que cada falla es distinta, por lo que este puesto siempre presenta nuevos y variados desafíos. * Capacitar y apoyar a los técnicos de laboratorio en métodos y técnicas de ensayo, así como en la recopilación de datos. * Interactuar con distintos departamentos (Calidad, Compras y Fabricación) para resolver o mejorar problemas relacionados con componentes o procesos. * Elaborar estrategias y discutir con la alta dirección la dirección futura y las tendencias en tecnología analítica, y formular recomendaciones. * Crear y organizar la documentación y los registros adecuados. Esto incluye procedimientos y procesos globales relacionados con el análisis de fallas. * Asistir y/o presentar información en reuniones con clientes para respaldar el desarrollo comercial de Jabil, según sea necesario. * Asistir a seminarios y conferencias relacionados con temas relevantes de análisis de fallas como representante de Jabil GOS. * Diseñar experimentos para garantizar que los resultados obtenidos sean específicos respecto a los objetivos establecidos. * Realizar estudios DOE, análisis CPK, estudios Gage R\&R y otras herramientas para proyectos grupales. * Prestar servicios de consultoría en análisis de fallas a las celdas de trabajo y a los clientes de Jabil según sea necesario. * Demostrar flexibilidad y sentido de urgencia al responder a la escalación de solicitudes de análisis de fallas provenientes de las plantas o de cualquiera de los grupos regionales de análisis de fallas. * Fomentar relaciones laborales positivas con los sitios de Jabil y otros grupos regionales de análisis de fallas. * Cumplir con los requisitos de capacitación identificados por el gerente del departamento. * Cumplir con los procedimientos operativos estándar de la empresa. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para leer, analizar, interpretar y comunicar información contenida en revistas científicas y/o técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. * Capacidad para responder a consultas o quejas habituales provenientes de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial. * Capacidad para presentar información de forma efectiva ante la alta dirección, grupos públicos y/o consejos de administración. * Conocimientos avanzados del uso de computadoras, incluida la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad y estadística, inferencia estadística, fundamentos de geometría plana y sólida y trigonometría, comprensión de ecuaciones diferenciales parciales, integración y técnicas numéricas. * Experiencia aplicando conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. * Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. * Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o cronológica. * Capacidad para recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. Capacidad demostrada para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y tratar eficazmente con varias variables abstractas y concretas. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus subsidiarias, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y considera a los candidatos calificados sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con una descripción de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#dondepertenece
