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Ingeniero de Fabricación I

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Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Forme parte de un equipo que aplica su experiencia y conocimientos para desarrollar, implementar y mantener métodos y procesos en la fabricación o elaboración de piezas, componentes, subensamblajes y ensamblajes finales. Con su experiencia técnica, usted estimará los costos de fabricación, determinará los estándares de tiempo y formulará recomendaciones sobre los requisitos de herramientas y procesos para líneas de productos nuevas o existentes. Usted aportará valor y experiencia al sitio de fabricación, identificando oportunidades de reducción de costos y mejora del rendimiento. Resuelva problemas donde se requiera un análisis de la situación para cumplir con los requisitos del cliente. Utilice el análisis de problemas para ayudar en el desarrollo de nuevos procesos y procedimientos. Proporcione análisis de datos para respaldar mejoras en productos y procesos. **FUNCIONES DEL PUESTO:** * + Desarrollar y mejorar los procesos de fabricación según la demanda de producción. + Establecer y mantener objetivos de tiempo takt, rendimiento, desechos y OEE. + Apoyar el lanzamiento de nuevos procesos y las mejoras continuas en la producción. + Diagnosticar y brindar una respuesta rápida a los problemas de los procesos de fabricación. + Liderar iniciativas de reducción de costos y mejora de la calidad. + Apoyar la implementación y sostenibilidad de las herramientas ROE y del Sistema Operativo Resideo. + Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de Calidad, SST y ISO. + Supervisar y apoyar el desarrollo de técnicos, incluidos los objetivos de desempeño MTTR. + Promover prácticas de seguridad, trabajo estandarizado y mejora continua. + Asegurar que los planes de mantenimiento preventivo se implementen y sigan en las áreas asignadas. Contrato a plazo fijo (6 meses) * **REQUISITOS MÍNIMOS:** * \+1 año de experiencia en fabricación electrónica o en entornos de fabricación de alta volumetría. * Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, desarrollo de procesos y metodologías de mejora continua. * Nivel intermedio a avanzado de inglés preferido (capacidad para participar en reuniones, elaborar informes y comunicarse técnicamente). Experiencia liderando al menos 2 proyectos de mejora continua o reducción de costos con resultados medibles. * **VALORAMOS:** * Seguir los procedimientos del Sistema de Calidad (CHP, DOC, SOS, etc.). * Cumplir con los requisitos de los clientes internos y externos, así como con las métricas establecidas dentro del departamento, adoptando acciones correctivas y de mejora continua cuando sea necesario. * Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Beneficios que van más allá de la legislación laboral mexicana, garantizando su bienestar y tranquilidad. * Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde sus contribuciones son valoradas. * Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades mediante capacitación, mentoría y proyectos desafiantes. * Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, además de un equipo de apoyo que lo ayudará a sobresalir. * La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria. \#LI\-MV1 \#LI\-ONSITE Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente cotizada en bolsa. Bajo este plan, ADI continuará su papel como uno de los principales distribuidores mayoristas globales que atiende a los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. Se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales. Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos anuales de $6\.76 mil millones, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios y empresas a permanecer conectados y tener control sobre su confort, seguridad, uso energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de climatización, seguridad, detección de incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos se encuentran en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada para más de 12\.8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI \| Snap One abarca más de 200 ubicaciones de inventario en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria en rápido crecimiento y orientada a un propósito. Obtenga más información en www.resideo.com . En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las normativas estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades en el empleo, consulte el cartel "La EEO es la ley", el cartel complementario "La EEO es la ley" y la disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades en todos los países donde opera. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para presentar su solicitud, utilice el formulario Contacto para recibir asistencia.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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