Técnico de Salud, Seguridad y Medio Ambiente I

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar evaluaciones, inventarios e inspecciones relacionadas con las normativas ambientales y de seguridad, incluyendo evaluaciones de peligros laborales, investigaciones de accidentes y el mantenimiento de la documentación correspondiente. Aspectos destacados: 1. Realizar evaluaciones e inspecciones ambientales y de seguridad 2. Utilizar software para la creación de documentos y el mantenimiento de datos 3. Asistir en clases especializadas de capacitación ambiental y de seguridad En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar las evaluaciones, inventarios e inspecciones necesarias para cumplir diversas normativas ambientales y de seguridad, incluidas: evaluaciones de peligros laborales, investigaciones de accidentes, diversas inspecciones ambientales, informes sobre control y prevención de peligros, extintores de incendios, sistemas de supresión de incendios, iluminación de emergencia, y seguimiento y verificación de acciones correctivas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Utilizar diversos programas informáticos para actualizar documentos existentes y crear nueva documentación. * Mantener los datos relacionados con las hojas de seguridad de materiales (MSDS), los informes de accidentes y las acciones correctivas. * Asistir o impartir clases especializadas de capacitación relacionadas con temas ambientales y/o de seguridad a distintos empleados de la empresa. * Preparar diversos informes para organismos reguladores y documentación interna. * Mantener archivos y registros documentales según lo requieran distintos organismos reguladores. * Controlar y supervisar el programa de equipos de protección personal (EPP). * Asistir en el desarrollo de nuevos programas y procedimientos según sea necesario. * Trabajar dentro de las directrices establecidas para la mejora continua del Departamento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. * Supervisar el programa de ergonomía y realizar auditorías de puestos de trabajo. * Supervisar el programa de inspección de sistemas de supresión de incendios y extintores. * Asistir en la revisión y participar en el programa de respuesta ante emergencias. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a este puesto y según las instrucciones del supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística, así como con los fundamentos de la geometría plana y sólida y la trigonometría. * Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. * Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas formuladas por grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o inexistentes. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. ¡ATENCIÓN CON EL FRAUDE!: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco pedirá información personal de identificación, como el número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtalo en el sitio web donde lo encontraste. Llama al: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y considera a los candidatos calificados sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes utilizar o tienes limitaciones para acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. \#dondepertenece