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Resumen del Puesto: Buscamos un perfil responsable y orientado a resultados para integrar un entorno corporativo internacional, clave en la construcción de relaciones de confianza y la integridad financiera. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico en relaciones de confianza y aseguramiento financiero. 2. Gestión integral de datos, operaciones y supervisión de cuentas. 3. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento continuo. ### **Sobre nosotros** Buscamos un perfil con un alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados para integrarse a nuestro entorno corporativo internacional. Serás un pilar estratégico en la construcción de relaciones de confianza, asegurando la integridad financiera y operativa de las cuentas asignadas mediante un análisis técnico riguroso y una ética profesional inquebrantable basada en los principios de carácter y competencia. ### **¿Qué harías?** **Análisis y Datos:** * Crear, sistematizar y analizar la base de datos del departamento. * Creación de reportes y detección de riesgos en el manejo de las cuentas. * Simplificar procesos con la creación de herramientas útiles. **Gestión Operativa:** * Estructurar, planificar e implementar procesos ya establecidos. * Documentación en CRM y gestión de correos transaccionales. * Gestión y asesoramiento de clientes. **Supervisión:** * Supervisar el manejo de cuentas realizado por terceros, clientes, colaboradores ajenos al departamento y compañías de seguros. ### **Lo que buscamos en ti** * **Idiomas:** Inglés Intermedio\-Avanzado. **Herramientas Técnicas:** * **Excel Intermedio** (Indispensable). * Conocimiento de Paquetería Microsoft Office y GMAIL. * **Conocimientos:** Análisis de datos y capacidad de toma de decisiones. * **Habilidades clave:** Autonomía, contacto con el cliente, manejo de números, proactividad y organización. ### **Ofrecemos** * **Sueldo base:** $10,000 MXN ($12,000 MXN al obtener la Planta). * **Contratación:** Directa con la empresa. * **Horario:** Lunes a Viernes 7:00 a.m. \- 5:00 p.m. **Beneficios:** * **Fines de semana libres.** * Prestaciones de ley desde el primer día. * Capacitación inicial y continua. * Plan de crecimiento. * 1 hora de comida y Day off por cumpleaños.
