Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol de Recursos Humanos se encarga de la administración de expedientes, reclutamiento, capacitación e inducción de personal, y apoyo en auditorías. Puntos Destacados: 1. Gestionar expedientes y trámites de personal. 2. Participar activamente en el reclutamiento y selección de talento. 3. Apoyar en la logística de cursos y eventos institucionales. ADMINISTRACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL ENTREVISTAR A CANDIDATOS A NUEVO INGRESO TRAMITAR ALTAS DE PERSONAL CON EL ÁREA ADMINISTRATIVA RECLUTAR PERSONAL A TRAVÉS DE REDES SOCIALES Y LLAMDAS TELEFÓNICAS ELABORACIÓN DE ENCUESTAS DE DNC MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN DE ALTAS Y BAJAS DE PERSONAL, ASÍ COMO PLANTILLA DE PERSONAL IMARTIR CURSO DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO SOLICITAR EVALUACIONES DE DESEMPEÑO A SUPERVISORES O JEFES DE ÁREA DEL PERSONAL QUE ESTÁ POR CONCLUÍR SU CONTRATO INDIVIDUAL POR TIEMPO DETERMINADO APOYAR EN LA LOGISTICA DE CURSOS Y EVENTOS INSTITUCIONALES PARTICIPAR EN LAS CAMPAÑAS DE RECLUTAMIENTO ATENDER MÓDULOS DE CAPTACIÓN DE CANDIDATOS A NIVEL MASIVO MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIÓN OFICIAL DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS APOYAR EN LA ATENCIÓN DE AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,592\.91 \- $11,200\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial