**BACK OFFICE DE CHIHUAHUA busca Analista de Recursos Humanos en Parques De San Felipe \- Chihuahua, Chihuahua** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Administrador de Beneficios (Benefits Administrator) Ubicación: 100% remoto (primeros 30 días on\-site) Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM 5:00 PM EST Inglés: Avanzado (C1\) Descripción del puesto: Como Administrador de Beneficios, serás el punto de contacto para todas las consultas relacionadas con beneficios. Tu responsabilidad será administrar los programas de beneficios para empleados, garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones, y brindar soporte e información clara a los colaboradores. Coordinarás con proveedores de seguros, gestionarás inscripciones y asistirás en reclamos e inquietudes. Además, asegurarás la operación eficiente del procesamiento diario de beneficios, representando siempre los valores y misión de Easterseals New Jersey con un alto estándar de excelencia y servicio. Responsabilidades principales: Asistir a empleados y gerentes con programas de beneficios: salud, dental, visión, seguros de vida, discapacidad, planes de retiro, licencias, elegibilidad ACA, entre otros. Mantener registros precisos en el HRIS y asegurar que la información esté lista para auditorías. Participar en actividades de inducción y presentar programas de beneficios. Preparar y distribuir materiales de comunicación sobre beneficios. Actualizar el dashboard de beneficios en el intranet. Verificar y mantener información de inscripciones en el HRIS. Coordinar facturación mensual de beneficios junto con el área contable. Planificar y comunicar el programa de inscripción abierta (open enrollment). Implementar iniciativas de bienestar y salud. Apoyar en auditorías y reportes relacionados con beneficios. Requisitos y habilidades: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. 1 a 2 años de experiencia en administración de beneficios. Excel avanzado Experiencia en servicio al cliente y gestión de licencias (FMLA, PTO). Conocimiento general de regulaciones federales y estatales sobre beneficios. Manejo de HRIS/HCM y herramientas tecnológicas (MS Office, AI). Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con alto nivel de confidencialidad. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Recursos Humanos **Habilidades:** * recurso humanos * excel * beneficios *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=694b039e3600003700bb1ea4\&source\=indeed*