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Resumen del Puesto: Coordina y supervisa al personal de seguridad, realiza inspecciones, evalúa el desempeño, investiga incidentes y gestiona riesgos, además de la capacitación y relación con clientes. Puntos Destacados: 1. Coordinación y supervisión del personal de seguridad 2. Investigación de incidentes y detección de riesgos 3. Capacitación continua y relación con el cliente Coordinación y programación: Organiza y asigna tareas al personal de vigilancia, establece horarios y asegura la cobertura adecuada de los servicios. Recorridos y validación: Realiza visitas a los puestos de trabajo para verificar el cumplimiento de los servicios, la seguridad perimetral y el correcto funcionamiento del equipo. Evaluación del desempeño: Evalúa el cumplimiento de las normas de seguridad y las consignas, identifica necesidades de capacitación y proporciona retroalimentación al personal. Investigación de incidentes: Investiga y analiza incidentes de seguridad, revisa registros y, si es necesario, toma fotografías o analiza vídeos para documentar los hechos. Detección de riesgos: Identifica actos y condiciones inseguras en los lugares vigilados para prevenir riesgos y proponer mejoras en los sistemas de seguridad. Inducción y formación: Proporciona inducción al personal nuevo y ofrece capacitación continua para mejorar las habilidades del equipo en procedimientos operativos y manejo de emergencias. Orientación al personal: Enseña al personal sobre las funciones, políticas de la empresa, esquemas de seguridad y metodologías de servicio. Elaboración de informes: Genera informes detallados sobre las actividades, incidentes, y la gestión general del servicio de seguridad. Coordinación interdepartamental: Colabora con otros departamentos de la empresa y con las autoridades para asegurar una estrategia de seguridad integrada. Relación con el cliente: Mantiene una buena relación con los clientes, informándoles sobre las novedades y asegurando su satisfacción con el servicio. Sueldo: $12,000\.00 \- $14,057\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
