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Resumen: El Coordinador Senior de Gestión de Inventarios impulsa la eficiencia operativa de las operaciones del almacén farmacéutico mediante el análisis del inventario, la resolución de discrepancias y la garantía de la calidad. Aspectos destacados: 1. Analiza el inventario existente y resuelve las discrepancias en las entradas 2. Elabora pronósticos y realiza pedidos electrónicos 3. Realiza conteos cíclicos regulares y gestiona las devoluciones de productos ***Contribución de la Gestión de Inventarios a Cardinal Health*** Las Operaciones son responsables de la manipulación de materiales y la distribución de productos en un entorno de distribución o fabricación. Incluyen almacenamiento y cumplimiento de materiales y productos, transporte, gestión de inventarios, así como planificación de la demanda, la oferta y la fabricación. La Gestión de Inventarios es responsable del diseño y la ejecución de los sistemas de planificación de la demanda y pronóstico de clientes, la planificación de la oferta, los procesos de despliegue y aceleración de productos, y el desarrollo e implementación de un modelo de optimización de stock para minimizar costos e inventarios, al tiempo que se cumplen los requisitos de servicio. ***Resumen del puesto*** El Coordinador Senior de Gestión de Inventarios analiza el inventario existente y resuelve las discrepancias en las entradas con el fin de impulsar la eficiencia operativa de las operaciones del almacén farmacéutico. El Coordinador Senior valida los envíos entrantes, realiza pedidos electrónicos, elabora informes estándar de inventario y pronósticos, y lidera los conteos cíclicos regulares. Al garantizar la calidad y eficiencia de la gestión de inventarios, este puesto contribuye a la satisfacción del cliente y a la reducción de los gastos de la instalación. ***Responsabilidades*** * Recibe productos entrantes de los fabricantes y verifica las guías de empaque para asegurar que la cantidad de producto coincida con dichas guías y con el pedido realizado. Ingresa y valida los datos del producto en la base de datos y libera el producto para su uso en la instalación. * Elabora pronósticos de inventario basados en la demanda de los clientes, los pedidos y las velocidades de envío de diversos productos y fabricantes. * Realiza pedidos electrónicos basados en los informes y pronósticos de inventario. Comunica con los fabricantes según sea necesario para proporcionar información adicional sobre los pedidos. * Supervisa continuamente los niveles de inventario y genera informes desde la base de datos para analizar los productos de movimiento lento, los de movimiento rápido y los datos de fechas de vencimiento. * Evalúa las discrepancias cuantitativas y los problemas de calidad, como productos dañados, registra dichos problemas en la base de datos y contacta a los fabricantes para identificar y resolver el problema; además, cuando sea necesario, escala el problema al Gerente de Servicios Farmacéuticos. * Realiza conteos cíclicos regulares elaborando listas de conteo, proporcionando dichas listas e instrucciones a los Técnicos Farmacéuticos y demás personal, y recopilando y validando los datos de conteo. * Gestiona el almacenamiento y la logística de salida de las devoluciones de productos a los fabricantes, así como de los productos puestos en cuarentena. Edita los datos en el PMS según los Códigos Nacionales de Medicamentos (NDC) de los productos. ***Cualificaciones*** * Experiencia de 2\-4 años, preferible * Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente, o experiencia laboral equivalente, preferible ***Qué se espera de usted y de otros en este nivel*** * Aplica conocimientos y políticas de la empresa para completar una variedad de tareas * Demuestra conocimientos prácticos de funciones fuera de su área de responsabilidad * Mantiene las licencias, capacitaciones y certificaciones adecuadas * Trabaja en asignaciones de dificultad moderada que requieren juicio para resolver problemas * Puede ayudar a recomendar procesos para nuevas asignaciones * Cumple con todas las directrices de calidad * Trabaja con supervisión limitada * Ocasionalmente su trabajo implica una revisión de los resultados por parte del líder de equipo o supervisor * Puede brindar orientación general o asistencia técnica a miembros del equipo menos experimentados *Candidatos que regresan al trabajo, personas con discapacidad, personas sin título universitario y veteranos están invitados a aplicar.* *Cardinal Health apoya un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos el poder de nuestras diferencias para crear mejores soluciones para nuestros clientes, garantizando que los empleados puedan ser auténticamente ellos mismos cada día. Cardinal Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, condición de veterano, estado civil, credo, situación respecto a la asistencia pública, estado genético o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local.*
