LEARNING \& DEVELOPMENT SPECIALIST Location Chihuahua, Chihuahua, MX Responsable de garantizar el adecuado entrenamiento al personal operativo siguiendo la metodolgía LOFT para lograr o mantener la competencia necesaria. Responsable de liderar y coordinar las actividades de entrenamiento dentro de una organización. Este rol implica diseñar, implementar y evaluar programas de entrenamiento para garantizar que los empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. **Responsabilidades principales** * Asignar entrenadores al personal de nuevo ingreso, interno o reubicado. * Validar certificaciones del personal operativo y dar seguimiento a recertificaciones. * Certificar entrenadores en conjunto con supervisores o ingenieros del área. * Auditar procesos de manufactura (entrenamiento, seguridad y secuencia de operación) y dar seguimiento a acciones correctivas. * Crear y actualizar certificaciones y materiales de entrenamiento conforme a los cambios del proceso. * Administrar el sistema de certificación y las descripciones de puesto del personal operativo. * Coordinar y certificar el programa **Train the Trainers** y el programa **LOFT**. * Supervisar la correcta ejecución del entrenamiento por parte de los entrenadores. * Desarrollar, programar e impartir capacitaciones especiales para personal operativo. * Organizar cursos de inducción y criterios cosméticos para personal en estaciones de inspección. * Mantener actualizados los registros, matrices de versatilidad y expedientes de capacitación. * Elaborar reportes de resultados semanales y mensuales. * Administrar al personal a su cargo (vacaciones, tiempo extra, desempeño, etc.). **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Ingeniería, Psicología o afín. * Experiencia mínima de **2\-3 años** en roles de capacitación o entrenamiento industrial. * Conocimiento en **ISO 13485**, **programas de entrenamiento LOFT** y **Train the Trainer**. * Experiencia en auditorías de procesos y control documental de certificaciones. * Habilidad para desarrollar materiales y módulos de entrenamiento. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. * Manejo intermedio de sistemas de gestión y paquetería Office.