Resumen: Diseñará, probará, documentará e implementará empaques innovadores para los productos de Resideo, centrándose en el ahorro de costos, diseños comunes y sostenibilidad, mientras colabora con diversos contactos internos y externos. Aspectos destacados: 1. Trabajar directamente con nuevos productos como ingeniero de empaque. 2. Oportunidad de trabajar con muchos productos y soluciones de materiales de empaque. 3. Entorno laboral colaborativo e inclusivo con crecimiento profesional. Trabajar directamente con nuevos productos como ingeniero de empaque. Diseñará, probará, documentará e implementará empaques para los productos de Resideo. Será responsable del ahorro de costos mediante la reingeniería de empaques. Desarrollará diseños comunes entre las unidades de negocio. Colaborará con contactos internos y externos, tales como: marketing, gestores de proyectos, gestores de procesos, operaciones, logística, clientes y proveedores. Tendrá la oportunidad de trabajar con muchos productos y soluciones de materiales de empaque. Creará diseños innovadores alineados con la voz del cliente. ¡Cada usuario final tocará su trabajo! **FUNCIONES DEL PUESTO:** * Desarrollar la estructura del empaque, incluida la colaboración con proveedores respecto a personalizaciones y prototipos * Aprobación y validación de nuevos componentes, equipos, procesos y operaciones relacionados con el empaque * Evaluar las estructuras de empaque en cuanto a su capacidad de fabricación, forma, ajuste y función * Asesorar a las áreas de Compras y Manufactura para determinar el costo y la viabilidad de producir el diseño propuesto de empaque * Recomendar e impulsar la implementación de procedimientos eficientes de empaque, así como la innovación en materiales de empaque * Brindar recomendaciones y estudios de viabilidad comercial para el ahorro de costos y mejoras de procesos en empaque o empaque final * Crear y validar la Hoja de Datos de Empaque * Gestionar las pruebas de envío ISTA en todos los nuevos diseños de empaque * Liderar y actualizar las métricas de sostenibilidad. Apoya y logra resultados en la capacitación y sensibilización de su personal sobre los objetivos, metas, aspectos, impactos, mejoras y controles operativos para concienciar sobre el cuidado del medio ambiente. * **REQUISITOS OBLIGATORIOS:** * 3 años o más de experiencia en ingeniería de empaque dentro de un entorno manufacturero. * Dominio fluido del inglés y sólidas habilidades de colaboración con proveedores y equipos multifuncionales. * Competencia en ARTIOS CAD y sistemas ERP para diseño, documentación y gestión de flujos de trabajo. * Capacidad comprobada para liderar múltiples proyectos de empaque desde su inicio hasta su conclusión (diseño, coordinación con proveedores, prototipado, validación, pruebas ISTA). Conocimiento sólido de la capacidad de fabricación de empaques, viabilidad de costos, métricas de sostenibilidad y mejora continua de materiales y procesos. * **VALORAMOS:** * Personas que se mantienen actualizadas sobre las innovaciones en empaque en toda la industria y difunden tecnologías líderes * Habilidades diversas y globales de trabajo en equipo y colaboración * Capacidad comprobada para mantener documentación precisa y conforme a normativas * Personas autodidactas y capaces de trabajar con poca supervisión, que toman constantemente la iniciativa para cumplir con sus tareas * Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar una variedad de actividades complejas **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Beneficios que van más allá de lo establecido por la ley laboral mexicana, garantizando su bienestar y tranquilidad. * Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde se valora su contribución. * Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de competencias mediante capacitación, tutoría y proyectos desafiantes. * Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, además de un equipo de apoyo para ayudarlo a sobresalir. La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria. * #LI-JB1 #LI-ONSITE Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y constituirlo como una empresa independiente cotizada en bolsa. Según este plan, ADI continuará su papel como uno de los principales distribuidores mayoristas globales que atiende los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. La escisión está prevista para completarse en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales. Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos de 6,76 mil millones de dólares, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios de viviendas y empresas a permanecer conectados y en control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de HVAC, seguridad, incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos se encuentran en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada para más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI | Snap One abarca más de 200 puntos de almacenamiento en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria en rápido crecimiento y orientada a un propósito. Para obtener más información, visite www.resideo.com . En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las regulaciones estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades en el empleo, consulte el cartel «La EEO es la Ley», el cartel complementario «La EEO es la Ley» y la disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades en el empleo en todos los países donde opera. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de Privacidad para Reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para presentar su solicitud de empleo, utilice el formulario Contacto para recibir asistencia.