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Como Ingeniero de Análisis de Fallas, desempeñarás un papel fundamental para lograr esta misión, centrándote en el análisis de fallas y las actividades relacionadas con la causa raíz para la aplicación de carga de Tesla.\n\n**Tus responsabilidades*** Liderar la resolución de problemas desde el análisis de la causa raíz hasta la implementación de contramedidas en componentes electromecánicos para los productos de carga de Tesla\n* Investigar conjuntos, módulos y componentes del sistema para identificar la causa raíz de las fallas en los productos vehiculares de Tesla\n* Diseñar y realizar pruebas y experimentos de replicación de fallas en convertidores de potencia y PCBA de baja tensión, incluyendo reparaciones en placas y pruebas de firmware/hardware\n* Colaborar con ingenieros, proveedores y fabricantes por contrato para impulsar la resolución de las causas de falla identificadas\n* Proporcionar aportes a los equipos de diseño y fabricación para mejorar el diseño y el rendimiento de producción\n* Apoyar revisiones de diseño y DFMEA basándose en experiencias previas de fallas\n\n**Requisitos*** Título en Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente\n* Experiencia demostrable sólida en electrónica de potencia/circuitos de convertidores de potencia y sistemas de baja tensión para aplicaciones vehiculares\n* Experiencia en diseño eléctrico/electrónico es altamente valorada\n* Experiencia práctica demostrable y sólida con equipos de prueba eléctrica, incluyendo fuentes de alimentación, multímetros, osciloscopios y otros equipos comunes\n* Alta competencia en la lectura de esquemáticos y solución de problemas en circuitos analógicos y digitales\n* Conocimiento o disposición para aprender diferentes técnicas de análisis de fallas, incluyendo rayos X 2D y 3D, seccionado transversal, FTIR, DSC, SEM\n\nTesla es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. 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Realizar la logística de recibirlos, clasificarlos, despacharlos e inventariarlos para satisfacer las necesidades del cliente.** \n\n**REQUISITOS**\n\n* **Escolaridad:** Preparatoria o carrera trunca\n* **Conocimientos:** manejo de unidades estándar y automáticas, conocimiento de rutas, conocimiento de movimientos bancarios, servicios y atención a clientes.\n* **Informática:** Teléfono.\n* **Habilidades:** conducción de unidades, habilidades mecánicas y físicas, servicio al cliente, organizado, manejo de frustración, observador y audaz.\n\n**Actividades a desarrollar:**\n\n* *\\-Recoger producto de bodega*\n* *\\-Validación de factura vs productos*\n* *\\-Recoger paqueteria y guías para envío*\n* *\\-Recoger depósitos bancarios y cuentas a depositar*\n* *\\-Recolección de pagos por medio de cheques o efectivo de los clientes*\n* *\\-Verificar que los paquetes de medicamentos se encuentren debidamente surtidos y cargados en el vehículo*\n* *\\-Verificar las direcciones y rutas de entrega para optimizar tiempos*\n* *\\-Entrega de productos a clientes y recopilar los acuses de recibo debidamente firmados.*\n* *\\-Elaborar recibos a los clientes por sus pagos*\n* *\\-Realizar depósitos bancarios y entregar comprobantes.*\n* *\\-Llevar un registro de entregas y devoluciones*\n* *\\-Apoyo en organización de productos en bodega*\n* *\\-Realizar pago de recibos del inmueble (agua, luz, comunicaciones, etc)*\n\n**Ofrecemos:**\n\nAguinaldo\n\nUtilidades\n\nVales de despensa\n\nPrima Vacacional\n\nFondo de Ahorro\n\nPrestaciones: **IMSS e INFONAVIT**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761612880000","seoName":"delivery-person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/delivery-person-6420644874099312/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63e7f29b-2c0e-4814-a1e9-23e7b04caac2","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Delivery of products to customers","Collect deposits and payments","Free uniforms provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761612880788,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"C. 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(Inventario de los vehículos que se recolectan y se llevan a verificación)\n* Gestión de mensajerías (administrativas).\n* Apoyo en la logística de acomodo de vehículos en el taller.\n* Apoyo en lavado de autos.\n* Apoyo en actividades generales que se le soliciten.\n* Indispensable tener licencia vigente.\n* Excelente Presentación\n* Pro\\-activo\n* Responsable\n* Trabajo en equipo\n* Ordenado\n* Honesto\n **Ofrecemos:** \n\n* Sueldo Base SEMANAL \\+**comisiones semanales adicional al sueldo!**\n* Prestaciones de Ley.\n* Oportunidad de Crecimiento.\n* Excelente ambiente laboral.\n\n\n\\*Horario Lunes\\-Vierne\\* y sábado\\* \n\nRequerimientos\n\n \n\nEducación deseable: Educación media superior \\-Bachillerato General \n\nAños de experiencia: 1 \n\nCapacidad de decisión, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Microsoft Office \n\nLicencias de conducir: A \n\nDisponibilidad de viajar: No \n\nDisponibilidad de cambio de residencia: No\n\n \n\nTipo de puesto: 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\n\nAtracción de Talento Invercap está buscando un Asesor de Ventas AFORE apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. \n\n \n\nResponsabilidades: \n\n \n\n* Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.\n\n \n\n* Identificar nuevas oportunidades de ventas y cerrar acuerdos.\n\n \n\n* Proporcionar una educación financiera a los clientes sobre fondo para el retiro AFORE.\n\n \n\n* Alcanzar o superar las metas de ventas\n\n \n\n* Prospección de clientes\n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\n* Experiencia comprobada en ventas\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.\n\n \n\n* Gusto por ventas en campo\n\n \n\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n\n \n\n* Auto/ moto propia\n\n \n\n* Certificado de preparatoria (comprobable)\n\n \n\n \n\n \n\nOfrecemos: \n\n \n\n* Atractivo plan carrera (crecimiento salarial de más del 50% en los primeros 3 meses)\n\n \n\n* Fondo de ahorro\n\n \n\n* Seguro 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disposición de encargado de mantenimiento para auxiliar en las actividades o en cualquier puesto que se le ocupe dentro de la empresa.\n\n**Actividades del puesto:**\n\n* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa.\n* Identificar y solucionar problemas de electricidad, plomería y carpintería.\n* Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones.\n* Reportar al supervisor cualquier anomalía detectada durante las labores de mantenimiento\n\n**Para postularte necesitarás:**\n\n* Edad 30\\-45 años\n* Buen estado físico y de salud sin problemas de espalda para poder llevar a cabo las actividades de mantenimiento.\n* De preferencia, pero no limitativo, con conocimientos y habilidades para la metalmecánica (soldar, etc).\n* Buena actitud hacia el trabajo\n* Honesto\n* Confiable\n* Inteligente\n* Habilidoso\n* Con licencia de conducir\n* Conocimientos y experiencia de conducción en carretera\n* Muy buenas referencias personales y de trabajos anteriores\n\n**Qué beneficios tendrás al ingresar con nosotros:**\n\n* Sueldo mensual de $12,500 a $16,500\\.\n* Prestaciones superiores de ley (IMSS, Infonavit, días adicionales de aguinaldo, vacaciones, etc.)\n* Fondo de ahorro\n* Programa de gastos médicos menores para familiares directos y colaborador\n* **Seguro de Gastos Médicos Mayores**\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Excelente ambiente laboral y capacitación continua.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,500\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,500-16,000 MXN/año","unit":"per 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terminando jornada laboral meter todas las camionetas a patios de producción.\n* Reportar cualquier mal funcionamiento o reparación de los vehículos a manejar.\n* Llevar registro de la entrega y recepciones.\n* Programar y administrar el mantenimiento necesario a las unidades de trasporte.\n* Realizar tareas específicas ordenadas por su jefe directo.\n* Establecer las rutas más eficientes para realizar sus funciones.\n* Mantener limpios los vehículos de la empresa.\n* Reportar cualquier emergencia o accidente, y verificar que los vehículos que maneje contengan vigente la póliza de seguro.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,800\\.00 \\- $3,000\\.00 a la semana\n\nEscolaridad:\n\n* Secundaria terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Manejo de Vehículos de Carga: 1 año (Deseable)\n* Como chofer: 2 años (Deseable)\n* Exceso de Dimensiones: 1 año (Deseable)\n* Maniobras: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,800 MXN/mes","unit":"per 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Quinta 1103, San Felipe Viejo, 31203 Chihuahua, Chih.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licencia de Chofer vigente\n* Experiencia de chofer de reparto 1 año\n* Manejo de unidades tipo estaquitas.\n* Conocimiento de la ciudad\n* Responsable\n\n**Funciones:**\n\n* Entrega de pedidos a diferentes clientes.\n* Recolectar material de proveedores.\n* Revisar vehículo de reparto.\n* Mantener limpia la unidad.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Salario $11,000 mensuales nominal.\n* Seguro de IMSS cotizado al 100%\n* 30 días de Aguinaldo\n* Fondo de ahorro 7% (Se duplica por la empresa y se entrega en diciembre)\n* Vales de despensa mensuales\n* Reparto de utilidades\n* Prima vacacional 25%\n* Uniformes gratis\n\nEnvía tu cv actualizado por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140885000","seoName":"delivery-driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/delivery-driver-6414603340070712/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6cc29f6-ab94-45f1-8229-b00256c3b907","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time driver position","Experience required: 1 year","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761140885942,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6414603324736312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CHOFER DE REPARTO UNIDAD DE 3.5 TONS","content":"**Empresa Líder en el Ramo Eléctrico Solicita POR EXPANSIÓN:**\n\n**\\*\\* CHOFER DE REPARTO UNIDAD DE 3\\.5 TONS \\*\\***\n\n**Contratación Inmediata !!**\n\n**Interesados presentarse en la siguiente dirección:**\n\n**\\*\\*\\*\\******Carretera Panamericana 14709B, Paseos de Chihuahua \\*\\*\\*\\* CON SOLICITUD ELABORADA***\n\n**Requisitos:**\n\n* Licencia Vigente\n* Experiencia en manejo de unidades de 3 1 /2\n* Conozca la Cd.\n* Documentos en regla actualizados con menos 3 mese de antigüedad\n\n**Para realizar las siguientes actividades:**\n\n* Repartos y entregas de material\n* Revisión de Papelería\n* Acostumbrado a la carga y descarga de material\n\n**Ofrecemos:**\n\n**Sueldo Base de $10,500 al mes \\+ Pago semanal \\+ Prestaciones de ley \\+ Vales de despensa \\+ Contratación directa con la empresa**\n\nHorario de Lunes a Viernes y Sábados medio día\n\n**Si estas interesado postúlate por este medio!**\n\n**O envíame tu solicitud de empleo vía WhatsApp 55 7843 9686**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140884000","seoName":"delivery-driver-3-point-5-ton-unit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/delivery-driver-3-point-5-ton-unit-6414603324736312/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b210ca62-61ce-4742-a8e2-fe9d13bad249","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time driver position","Experience with 3.5-ton units","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761140884745,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Sierra S. 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El candidato ideal debe contar con habilidades para realizar entregas y recolectas puntuales, así como conocimientos básicos en mantenimiento de áreas verdes y reparación mecánica ligera.\n\nFunciones principales:\n\nRealizar entregas y recolectas de documentos, paquetes y materiales en tiempo y forma.\n\nApoyar en labores de jardinería, como poda, riego y mantenimiento general de áreas verdes.\n\nRealizar mantenimiento básico y reparaciones menores en equipos y vehículos.\n\nMantener en orden y limpieza las áreas asignadas.\n\nApoyar en tareas administrativas ligeras, como gestión de documentos y comunicación con proveedores.\n\nCumplir con las normas de seguridad y protocolos internos de la empresa.\n\nSe requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y contar con licencia de conducir vigente (si aplica). Se valorará experiencia previa en puestos similares.\n\ninteresados favor de enviar su curriculum al WhatsApp 6142355431 Lic. Ericka Duran\n\nGracias\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $2,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793888000","seoName":"administrative-messenger","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/administrative-messenger-6384561778214512/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b4e9698-a0de-4afc-90c0-4d661f17da7a","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time administrative messenger role","Flexible schedule available","Experience in gardening and mechanics preferred"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758793888923,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Av. 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crecimiento\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Sueldo inicial de $2,470 durante las primeras 4 semanas, a partir de la 5° semana ajuste de sueldo a $2,600 semanales libres\n* Bono $1000 mensuales por efectividad a partir del segundo mes\n\n**HORARIOS:** \n\n* De Lunes a Viernes de 10:00 am a 07:00 pm\n* Sábado de 10:00 am a 03:00 pm\n* Descanso fijo: Domingos\n\n**EN CASO DE ESTAR INTERESADO, POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON SU SOLICITUD DE EMPLEO ELABORADA O CV EN FORMATO PDF** \n\n**RECUERDA QUE TODAS LAS ENTREVISTAS SE REALIZAN UNICAMENTE EN NUESTRAS INSTALACIONES.**\n\n**GRUPO CASTORES NUNCA SOLICITARA ALGÚN TIPO DE DEPÓSITO PARA PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, NO TE DEJES ENGAÑAR.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,600\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuanto tiempo tienes de experiencia en puestos similares?\n* ¿Cuanto tiempo realizas de traslado de tu domicilio a nuestras instalaciones?\n* ¿Cuánto tiempo tienes sin laborar formalmente?\n* ¿Cuentas con constancias laborales o cartas de recomendación de tus últimos empleos?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,600 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758763918000","seoName":"logistics-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/logistics-analyst-6384178154764912/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34c0f3a7-3cb2-45b9-9d84-b948bf967293","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Logistics and last-mile analyst role","Stable job with legal benefits","Opportunities for growth and 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realización de cualquier trámite administrativo o papeleo relacionado.\n\n \n\nDescripción General de Puesto: \n\n* Brinda entrega y recolección de paquetes y documentos de forma eficiente y segura misentras que representa a la empresa de manera profesional.\n* Opera vehículos no articulados de manera segura y eficiente, cumpliendo con todos los procedimientos gubernamentales y corporativos.\n* Realiza una selección e inspección precisas y oportunas de los paquetes asignados y el posterior informe de conteos detenidos y clasificaciones incorrectas.\n* Busca negocios adicionales de los clientes actuales, intenta obtener nuevos negocios (pasa los contactos al departamento de ventas) e informa al departamento de ventas sobre cambios significativos en el cliente/las acciones de la competencia.\n* Responde a las preguntas de los clientes sobre la función de servicio de FedEx y mantiene informados a los clientes sobre la empresa y sus servicios.\n* Garantiza que los paquetes se ajusten a las 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limpia para mantener la imagen pública de la empresa.\n\n \n\nRequisitos mínimos: \n\nNivel mínimo de estudios: \n\n \n\n* Preparatoria concluida.\n* Preferente Inglés básico .\n\n \n\nExperiencia Mínima: \n\n* Un (1\\) año de experiencia profesional manejando\n* Licencia de manejo de chofer de carga particular, tipo de licencia: la apropiada para el vehículo asignado de acuerdo con las regulaciones específicas del país.\n* Buen historial de manejo\n* Mayor de 21 años de edad\n\n \n\nHabilidades Mínimas requeridas: \n\n* Capacidad para levantar 32 Kg y para maniobrar paquetes con un peso de hasta 68 Kg con el equipo apropiado.\n* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, relaciones humanas y trabajo en equipo\n* Debe poder completar con éxito las secciones de Lectura, lectura de mapas, Clasificación y matemáticas de la Prueba de habilidades básicas.\n* Orientación al servicio al cliente con buenas habilidades de organización.\n* Habilidad para resolución de problemas\n* Atención al detalle\n* Habilidades de planeacion y organización\n* Trabajo en equipo\n* Disponibilidad para trabajar en turnos variables.\n \n\nSi estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF que contenga los siguientes documentos:\n\n\n1\\.Currículum actualizado\n\n\n2\\.Carta de intención\n\n\n3\\. Licencia de manejo vigente\n\n\nEste archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum.\n\n\n Importante: Con fundamento en la política 4\\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: \"El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“\n\n\n️ Vigencia del boletín: del 21 al 27 de agosto del 2025\\.\n\n \n\nFedEx is widely acknowledged as a world\\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.\n\n\nFedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:\n\n* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)\n* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)\n* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”\n* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)\n* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years\n* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible\n* 2021 FedEx Chile was re\\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.\n* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758761551000","seoName":"lm014-courier-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/lm014-courier-1-6384147857190512/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08b91c61-9558-465c-b27d-f477d00f3c79","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrega y recolección de paquetes","Operación segura de vehículos","Servicio al cliente profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758761551342,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Av. de las Industrias 3700, Nombre de Dios, 31105 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6384147855155512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"LM014: Mensajero-1","content":"Consiste en brindar servicios corteses y eficientes de entrega, clasificación y recogida de paquetes, y asegurar la entrega de los mismos completando la documentación necesaria y registrando los envíos de acuerdo con los estándares de servicio de FedEx Express.\n\n **Descripción General del Puesto** \n\nBajo supervisión general, realiza las siguientes tareas: \n\n* Brinda entrega y recogida eficiente y segura de paquetes y documentos, representando a la empresa de manera profesional.\n* Opera vehículos no articulados de forma segura y eficiente, cumpliendo con todos los procedimientos gubernamentales y corporativos.\n* Realiza la selección e inspección precisa y oportuna de los paquetes asignados y reporta posteriormente las paradas realizadas y los errores de clasificación.\n* Busca obtener negocios adicionales de clientes actuales, intenta captar nuevos negocios (deriva oportunidades al departamento de ventas) e informa al departamento de ventas sobre cambios significativos en el uso por parte de clientes o acciones de competidores.\n* Responde preguntas de los clientes sobre las características del servicio de FedEx e informa a los clientes sobre la empresa y sus servicios.\n* Asegura que los paquetes cumplan con las características del servicio de FedEx; 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Licencia de manejo vigente\n\n\nEste archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum.\n\n\n Importante: Con fundamento en la política 4\\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: \"El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“\n\n\n️ Vigencia del boletín: del 21 al 27 de agosto del 2025\\.\n\n \n\nFedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un excelente lugar para trabajar, un innovador tecnológico y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo.\n\n\nFedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen:\n\n* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14ª)\n* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15ª)\n* 2019 Forbes’s Una de las “Mejores Empresas para la Diversidad”\n* 2020 FedEx LAC incluida en el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina de GPTW (24ª)\n* 2021 FedEx México fue incluida en el ranking de GPTW por 18º año consecutivo\n* 2020 FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13º año consecutivo, reconociendo a FedEx como una empresa socialmente responsable\n* 2021 FedEx Chile fue re\\-certificada con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, reduciendo el consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.\n* 2019 FedEx Uruguay seleccionada por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758761551000","seoName":"lm014-courier-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/lm014-courier-1-6384147855155512/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6f000c9-7960-4b77-86c0-be5ed45f40f7","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar paquetes de forma segura y eficiente","Operar vehículos de la empresa cumpliendo con las normas","Asegurar el manejo preciso de documentación y paquetes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758761551183,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"MWVG+9H Chihuahua, Mexico","infoId":"6383947874765112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chofer Local","content":"**Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.**\n\n\nExplore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.\n\n**Descripción de puesto:**\n\n**Resumen de trabajo** \n\nEsta posición entrega y recoge Paquetes desde y hacia propiedades residenciales y/o comerciales. Actúa en un entorno físico de ritmo rápido que implica conducir, levantar, bajar y transportar Paquetes continuamente. Practica métodos de Transporte seguros mientras viaja hacia y desde destinos. Esta posición asegura el mejor Atención al Cliente a través de la eficiencia y la dedicación. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Aprende y ejecuta correctamente los métodos de conducción segura de UPS.\n\n **Cualificaciones:**\n\n* Capacidad para levantar hasta 70 lbs./32 kgs.\n* Cumple con las pautas de apariencia de UPS\n* Excelente contacto con el Cliente y habilidades de conducción.\n* Cumple con los requisitos de operación y edad locales para operar un vehículo\n* Disponibilidad para trabajar 5 días a la semana\n\n **Tipo de empleado:**\n\n \n\nPermanente \n\nUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios a nivel mundial, Jabil combina cobertura global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que trabajamos para desarrollar procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\n\nEl Gerente Senior de Proyectos de Operaciones facilitará y liderará iniciativas estratégicas para proyectos grandes y de alta complejidad, que pueden ser específicos para un cliente, grandes introducciones de productos o transferencias. Proporciona gestión y orientación a equipos de proyectos multifuncionales y/o a otros gerentes de proyectos. Gestiona y mejora las relaciones con los clientes. Tiene plena responsabilidad sobre los cronogramas del proyecto, la gestión de proyectos, los requisitos de rendimiento y puede aportar información sobre presupuestos.\n\n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES**\n\n\n\n* Responsable de asegurarse de que todos los requisitos y/u objetivos del proyecto se recopilen correctamente, se comprendan y se traduzcan adecuadamente para su ejecución\n* Formar equipo(s) para abordar las metas y objetivos del proyecto\n* Colaborar con el cliente (interno o externo) desde la recopilación de requisitos hasta la aceptación del producto.\n* Alinear al equipo con las necesidades del cliente estableciendo hitos, metas y objetivos basados en aportes de todas las áreas funcionales y partes interesadas\n* Revisar cronogramas del proyecto con gerentes de proyectos\n* Brindar orientación y motivación a los equipos de proyecto para lograr con éxito los objetivos del proyecto y las iniciativas corporativas\n* Comunicar los objetivos del proyecto en términos de objetivos estratégicos generales del negocio\n* Actuar como interfaz con clientes, proveedores, partes interesadas y patrocinador(es)\n* Gestionar el desarrollo de planes de proyecto centrándose en el logro de los objetivos del proyecto y las iniciativas corporativas\n* Responsable de identificar los indicadores clave de desempeño (KPI) del proyecto y gestionar el trabajo dentro de los límites de alcance, calidad, tiempo y costo\n* Obtener y resumir la información actual del proyecto y el estado de los hitos en comparación con la línea base de rendimiento del proyecto\n* Impulsar las tareas del proyecto/programa hasta su finalización conforme al cronograma del proyecto\n* Coordinar los esfuerzos del equipo para desarrollar un plan integrado de proyecto y análisis de riesgos con planes de acción para mitigar dichos riesgos\n* Gestión de la capacidad de recursos.\n* Colaborar en la proyección del presupuesto del proyecto y las necesidades de personal para las necesidades actuales y futuras del sitio\n* Responsable del éxito general del proyecto, incluyendo la gestión de costos, cronograma, calidad y alcance.\n* Informar sobre el estado del proyecto, problemas y soluciones implementadas, así como evaluaciones y valoraciones de los resultados\n* Proporcionar a las partes interesadas clave el estado regular del rendimiento del proyecto, las variaciones frente al plan y la identificación de acciones correctivas\n* Participar en el intercambio de ideas e información dentro del departamento y con otras instalaciones de Jabil\n* Impulsar la mejora continua mediante el análisis de informes de tendencias y la gestión de métricas\n* Demostrar compromiso con el servicio al cliente; anticiparse, cumplir y superar las expectativas resolviendo problemas de forma rápida y eficaz, priorizando los problemas del cliente\n* Capacitar a otros en situaciones difíciles de toma de decisiones\n* Trabajar estrechamente con comunicaciones, partes interesadas y dirección para mantenerse informado sobre información importante de la empresa y evaluar y medir su efectividad y su impacto en el negocio\n* Cumplir y seguir todos los procedimientos de la política de seguridad de la empresa\n* Puede realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN\n\n\n\n* Normalmente reporta a la Gerencia. Los cargos del supervisor directo suelen incluir: Gerente Regional de PMO de Operaciones o Gerente de PMO de Operaciones\n* Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/terminación o decisiones salariales, gestión del desempeño).\n\n\n\n**REQUISITOS DEL PUESTO**\n\n**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**\n\n\n\n* Se requiere conocimiento de las políticas y procedimientos operativos de Jabil\n* Conocimiento experto de la cultura de Jabil y sus principios rectores\n* Debe ser hábil para navegar en un entorno diversificado respecto a culturas nacionales, divisiones de la empresa y jerarquías internas\n\n\n\n* Se requiere dominio en el uso de computadoras personales, productos Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico\n\n\n\n\nLos límites de caracteres para el Capsule de Puesto aplican al Resumen del Puesto, Funciones y Responsabilidades y Educación y Experiencia. Esto incluye el total de los títulos de cada categoría, espacios y puntuación. Para crear este puesto, esta descripción deberá reducirse en 911 caracteres. Mi sugerencia es eliminar algunos de los puntos de la lista para reducir el conteo. También ayudará eliminar los puntos finales al final de cada elemento.\n\n\nJabil cuenta con plantillas estándar de descripciones de puesto que incluyen redacción estandarizada para esta sección. Enviaré las descripciones de puesto tanto para roles individuales como gerenciales para futuras creaciones.\n\n**REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**\n\n\n\n* Se requiere certificación Project Management Professional (PMP) o equivalente\n* Título universitario requerido, título de maestría preferido\n* Se requiere un mínimo de 12 años de experiencia laboral relacionada en gestión de proyectos o disciplina afín.\n* O una combinación equivalente de educación, entrenamiento y/o experiencia.\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.\n**Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.**\n\n**Accomodación para accesibilidad**\n===============================\n\nSi usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio Jabil.com/Careers debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable.\n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758745474000","seoName":"senior-operations-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-compania/cate-couriers-drivers-postal/senior-operations-project-manager-6383942073766712/","localIds":"121","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1336a3da-97ae-43c3-876e-c028e4c46722","sid":"cc8a7a3e-a66e-4c14-bec4-4867d68135ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir iniciativas estratégicas para proyectos complejos","Gestionar equipos multifuncionales y relaciones con clientes","Asegurar el éxito del proyecto dentro del alcance, calidad, tiempo y costo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chihuahua,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758745474512,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6383942075609912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Pruebas IV","content":"En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas líderes mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que buscamos construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.\n\n**RESUMEN**\n\nDirigir y liderar a todo el personal de ingeniería de pruebas del workcell para operar dentro del área de responsabilidades asignadas con un alto nivel de eficiencia, integridad y entusiasmo, esforzándose por alcanzar la excelencia en todas las actividades. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos de prueba, hardware y software de equipos de prueba para la producción de placas de circuitos electrónicos.\n\n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.**\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN\n\n\n\nReclutamiento y Retención:\n\n* Reclutar e entrevistar a ingenieros de pruebas y técnicos.\n* Comunicar los criterios a los reclutadores para candidatos al puesto de Ingeniero de Pruebas III.\n* Capacitar a los ingenieros de pruebas en el proceso de entrevista y contratación.\n* Monitorear la rotación del equipo; identificar factores clave que se puedan mejorar; realizar mejoras.\n\n\n\nDesarrollo del Empleado y del Equipo:\n\n* Identificar de forma continua las fortalezas individuales y del equipo, así como las necesidades de desarrollo.\n* Crear y/o validar el plan de formación en el área de responsabilidad.\n* Capacitar y orientar al personal de ingeniería de pruebas para ofrecer excelencia a cada cliente interno y externo.\n\n\n\nGestión del Rendimiento:\n\n* Establecer objetivos medibles y claros mediante los cuales determinar los resultados individuales y del equipo (por ejemplo, métricas operativas, resultados frente a cronogramas de proyectos, documentación de capacitación, registros de asistencia, conocimiento de roles y responsabilidades operativas, metas de desarrollo personal).\n* Solicitar retroalimentación continua del Gerente de Ingeniería de Pruebas, Gerente del Workcell (WCM), Director de Unidad de Negocio (BUD), compañeros y miembros del equipo sobre la contribución del miembro del equipo al equipo del Workcell. Proporcionar coaching y asesoramiento continuo al miembro del equipo basado en dicha retroalimentación.\n* Demostrar orgullo por el personal y animarlos a sentirse bien con sus logros.\n* Realizar evaluaciones del equipo profesionalmente y a tiempo.\n* Impulsar a los individuos y al equipo a mejorar continuamente en métricas operativas clave y en el logro de los objetivos organizacionales.\n* Coordinar las actividades de grandes equipos y mantenerlos enfocados en tiempos de crisis.\n* Asegurar que el reconocimiento y las recompensas se gestionen de manera justa y consistente en el área de responsabilidad.\n\n\n\nComunicación:\n\n* Proporcionar un foro de comunicación para el intercambio de ideas e información con el departamento.\n* Organizar ideas orales y escritas de forma clara y utilizar un estilo comercial adecuado.\n* Hacer preguntas; fomentar la participación de los miembros del equipo.\n* Evaluar el estilo de comunicación de cada miembro del equipo y adaptar el propio estilo de comunicación en consecuencia.\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN\n\n\n\nEstrategia y Dirección Empresarial:\n\n* Conocer y comprender las direcciones estratégicas del campus.\n* Definir, desarrollar e implementar estrategias de ingeniería de pruebas que contribuyan a las direcciones estratégicas del campus.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas al Gerente de Ingeniería de Pruebas sobre la ejecución de la estrategia.\n\n\n\n\n\n\n\nGestión de Costos:\n\n* Identificar formas creativas de reducir costos optimizando procesos y sistemas (por ejemplo, modificación de responsabilidades o consolidación de tareas, eliminación de procesos que no agreguen valor, o una reingeniería completa de procesos y sistemas).\n* Utilizar herramientas para monitorear los costos del departamento y las tendencias de costos, esforzándose continuamente por mejorar el valor.\n* Proporcionar retroalimentación al Gerente de Ingeniería de Pruebas sobre costos y tendencias de costos.\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE GESTIÓN TÉCNICA\n\n\n\n* Liderar al equipo del workcell (asignado al cliente) como Ingeniero Líder de Proyecto.\n* Comunicar todos los aspectos del diseño y desarrollo al personal de ingeniería del cliente.\n* Realizar funciones que involucran prácticas convencionales de ingeniería que pueden incluir una variedad de tareas complejas desde ICT, FVT, ESS hasta pruebas a nivel de sistema.\n* Asignar ingenieros de pruebas a los workcells del cliente.\n* Monitorear el desempeño de cada workcell respecto a las pruebas, brindando orientación para garantizar mejoras continuas.\n* Gestionar la función de pruebas de ingeniería para dispositivos estándar y/o personalizados.\n* Identificar y evaluar los procedimientos de prueba y equipos de prueba necesarios para realizar controles de calidad.\n* Gestionar el rendimiento de las pruebas de equipos y productos y hacer recomendaciones para cambios en el proceso de prueba.\n* Desarrollar equipos especiales de prueba y programas de software según sea necesario para completar con éxito el proyecto.\n* Desarrollar programas de capacitación para configuración del cliente sobre nuevos procedimientos de prueba de productos.\n* Liderar e implementar la capacitación y ayudar a los ingenieros de pruebas.\n* Explorar nuevas vías y tecnologías de prueba para mejorar la calidad del producto asignado.\n* Realizar análisis detallados sobre la calidad de las pruebas del producto asignado, identificar tendencias y liderar acciones correctivas.\n* Monitorear, a través del ingeniero de pruebas asignado, todas las actividades NPI.\n* Cumplir con todas las normas de seguridad y salud asociadas a este puesto y según las indicaciones del supervisor.\n* Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa.\n\n\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n\nTítulo universitario en Ciencias en Electrónica o Ingeniería Eléctrica de una universidad o instituto superior y diez años de experiencia.\nConversación fluida en inglés (contacto con cliente)\n\nHabilidades eléctricas y mecánicas deseables\n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.**\n\n**Accomodación de Accesibilidad**\n===============================\n\nSi usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. 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Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las marcas más importantes del mundo, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 sitios en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo.\n\n**RESUMEN**\n\nBajo supervisión limitada, diseña, desarrolla y mantiene procedimientos de prueba, hardware y software del probador para la producción de placas de circuito electrónico.\n\n\n\n**LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.**\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN\n\n\n\nReclutamiento y Retención:\n\n* Reclutar e entrevistar a Técnicos de Proceso.\n* Comunicar los criterios a los reclutadores para candidatos al puesto de Técnico de Proceso.\n* Capacitar a los técnicos en el proceso de entrevista y contratación.\n* Supervisar la rotación de miembros del equipo; identificar factores clave que se puedan mejorar; realizar mejoras.\n\n\n\nDesarrollo de Empleados y del Equipo:\n\n* Identificar de forma continua fortalezas individuales y del equipo, así como necesidades de desarrollo.\n* Crear y/o validar planes de formación en el área de responsabilidad.\n* Capacitar y orientar a los Técnicos de Proceso para brindar excelencia a cada cliente interno y externo.\n\n\n\nGestión del Desempeño:\n\n* Establecer objetivos y metas claros y medibles para determinar los resultados individuales y del equipo (por ejemplo, métricas operativas, resultados frente a cronogramas de proyectos, documentación de capacitación, registros de asistencia, conocimiento de funciones y responsabilidades operativas, metas de desarrollo personal).\n* Solicitar retroalimentación continua del Gerente Asistente de Ingeniería de Pruebas, Gerente de Célula de Trabajo (WCM), Gerente de Unidad de Negocio (BUM), compañeros y miembros del equipo sobre la contribución del miembro al equipo de célula de trabajo. Proporcionar coaching y asesoramiento continuo al miembro del equipo basado en dicha retroalimentación.\n* Mostrar orgullo por el equipo y animarlos a sentirse bien con sus logros.\n* Realizar evaluaciones de miembros del equipo de manera profesional y oportuna.\n* Impulsar a los individuos y al equipo para que mejoren continuamente en métricas operativas clave y logren los objetivos organizacionales.\n* Coordinar actividades de grandes equipos y mantenerlos enfocados en tiempos de crisis.\n* Asegurar que el reconocimiento y las recompensas se gestionen de manera justa y consistente en el área de responsabilidad.\n\n\n\nComunicación:\n\n* Proporcionar un foro de comunicación para el intercambio de ideas e información con el departamento.\n* Organizar ideas orales y escritas con claridad y utilizar un estilo comercial adecuado.\n* Hacer preguntas; fomentar la participación de los miembros del equipo.\n* Evaluar el estilo de comunicación de cada miembro del equipo y adaptar el propio estilo de comunicación en consecuencia.\n\n\n\n\n\nRESPONSABILIDADES DE GESTIÓN TÉCNICA\n\n\n\n* Revisar diseños de placas de circuito para requisitos de prueba.\n* Apoyar la fabricación con análisis de fallas, depuración de probadores, reducción de fallas intermitentes y tiempos de inactividad del equipo de prueba.\n* Preparar recomendaciones para pruebas y documentación de procedimientos que se utilizarán desde la fase de diseño del producto hasta la producción inicial.\n* Generar informes y análisis de datos de prueba, preparar documentación y recomendaciones.\n* Revisar regularmente con clientes diseños de equipos de prueba, datos y problemas de RMA.\n* Diseñar y dirigir al personal de ingeniería y técnico en la fabricación de aparatos y equipos de prueba y control de prueba.\n* Dirigir y coordinar actividades de ingeniería relacionadas con el desarrollo, adquisición, instalación y calibración de instrumentos, equipos y dispositivos de control necesarios para probar, registrar y procesar datos de prueba.\n* Determinar las condiciones bajo las cuales se deben realizar las pruebas, así como las secuencias y fases de las operaciones de prueba.\n* Dirigir y ejercer control sobre las fases operativas, funcionales y de rendimiento de las pruebas.\n* Realizar tareas moderadamente complejas de la función de ingeniería de pruebas para dispositivos estándar y/o personalizados.\n* Analizar e interpretar datos de prueba y preparar informes técnicos para uso del personal de ingeniería de pruebas y gerencia.\n* Desarrollar o utilizar software y hardware informático para realizar pruebas en maquinaria y equipos.\n* Realizar desarrollo y mantenimiento semirrutinarios de técnicas, sujetos a estándares establecidos por Jabil, incluidos los estándares de desarrollo ISO y QS.\n* Brindar capacitación en nuevos procedimientos al personal de pruebas de producción.\n* Cumplir con todas las normas de seguridad y salud asociadas con este puesto y según las indicaciones del supervisor.\n* Cumplir y seguir todos los procedimientos dentro de la política de seguridad de la empresa.\n\n\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n\nTítulo universitario en Ciencias en Electrónica o Ingeniería Eléctrica de una universidad de cuatro años; y tres a cinco años de experiencia\n\n\n\nHABILIDADES LINGÜÍSTICAS\n\nCapacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general.\n\n\n\nHABILIDADES MATEMÁTICAS\n\nCapacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana, geometría sólida y trigonometría. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas.\n\n\n\nCAPACIDAD DE RAZONAMIENTO\n\nCapacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y tratar con varias variables abstractas y concretas.\n\n\n\nDEMANDAS FÍSICAS\n\nLas demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se requiere frecuentemente que el empleado camine, y levante y transporte computadoras personales y equipos de prueba que pesen hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y uso prolongado de pantallas de monitores de computadora.\n\n\n\nENTORNO DE TRABAJO\n\nLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. La estación de trabajo principal del individuo está ubicada en el área de oficina, pasando algo de tiempo cada día en la planta de fabricación. El nivel de ruido en este entorno varía de bajo a moderado.\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.\n**Jabil, incluyendo sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.**\n\n**Accomodación para Accesibilidad**\n===============================\n\nSi usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio Jabil.com/Careers debido a su discapacidad. 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