Comprador OSS II

Descripción

Resumen: Responsable de gestionar el sistema MRP para garantizar que el suministro de materiales satisfaga la demanda y apoye la optimización de los costos totales de los materiales. Aspectos destacados: 1. Desarrollar bases de suministro y estrategias de cadena de suministro adaptadas exclusivamente a las necesidades del cliente 2. Negociar términos y condiciones que protejan los intereses de Jabil y los del cliente 3. Optimizar continuamente el MPV reduciendo los costos de los materiales En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de gestionar el sistema MRP para garantizar que el suministro de materiales coincida con la demanda y apoyar la optimización del costo total de los materiales. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Desarrollar bases de suministro y estrategias de cadena de suministro adaptadas exclusivamente a las necesidades del cliente o a los materiales estratégicos de la Unidad de Negocio. * Apoyar las necesidades comerciales del cliente utilizando procesos estándar siempre que sea posible y soluciones personalizadas cuando sea necesario. Colaborar con el gerente de compras y con SCM para determinar el mejor enfoque para satisfacer las necesidades del cliente. Influenciar las estrategias de cadena de suministro del cliente para aprovechar las de Jabil. * Comunicar las expectativas de Jabil a los proveedores. Realizar auditorías / visitas a proveedores, certificaciones y revisiones de desempeño para desarrollar y mejorar continuamente la base de suministro. Obtener retroalimentación de los planificadores de materiales sobre el desempeño de los proveedores en cuanto a entregas, calidad y servicio. * Apoyar, ejecutar y aportar insumos para mejorar las iniciativas y estrategias de SCM de Jabil. * Cotizar materiales nuevos y existentes. Trabajar con el analista de cotizaciones de materiales, si corresponde. Volver a cotizar y negociar con frecuencia para aprovechar oportunidades de reducción de costos. * Tomar decisiones de aprovisionamiento basadas en el costo y beneficio totales, incluyendo precio, aranceles, fletes, flexibilidad, servicio, desempeño, calidad y términos y condiciones. * Negociar términos y condiciones que protejan los mejores intereses de Jabil y sus clientes. Negociar términos de responsabilidad, acuerdos especiales de almacenamiento y otros acuerdos que se encuentren fuera de los términos y condiciones estándar de Jabil. * Garantizar la ejecución de los acuerdos de precios y términos y condiciones de Jabil, tales como los Acuerdos Mundiales de Compras, que hayan sido negociados y acordados por Jabil. * Mejorar las opciones de aprovisionamiento trabajando con los recursos internos de Jabil y con los clientes para agregar proveedores preferidos y/o estratégicos de Jabil a la Lista de Fabricantes Aprobados (AML) del cliente. * Analizar y proyectar los precios de compra de componentes que reflejen con precisión el valor del inventario para un período financiero dentro del proceso de costeo estándar. * Aportar insumos para determinar el Costo Cotizado al Cliente, que sea competitivo pero que maximice la Variación de Precio de Materiales (MPV). * Optimizar continuamente el MPV reduciendo el costo de los materiales y limitando variaciones desfavorables PPV/MPV. Trabajar con BUM para obtener la autorización del cliente respecto a gastos adicionales, como primas por materiales o fletes y cargos por herramientas incurridos en nombre del cliente. * Colaborar con los planificadores de materiales y supervisar, rastrear y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los proveedores para su mejora continua. * Trabajar con los planificadores de materiales para garantizar que los proveedores respalden las necesidades comerciales generales de Jabil. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Podrá desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para calcular cifras y cantidades, como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, áreas, circunferencias y volúmenes. * Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría básicas. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en PC, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones sencillas de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#dondepertenece