DIA BRAS MEXICANA BUSCA ANALISTA DE NOMINAS (CONTADOR) PARA LABORAR EN LA CD DE CHIHUAHUA HORARIO DE L a V 8 A 5 PRESTACIONES SUPERIORES A LA S DE LA LEY **1\. Procesamiento de nómina** * Calcular y procesar la nómina de empleados. * Registro correcto de incidencias en ERP de nóminas. * Asegurar el cumplimiento de fechas de corte, pagos correctos y oportunos. * Cálculo de Aguinaldo. * Cálculo de PTU. * Cálculo de ajuste anual de ISR de sueldos. * Cálculo de finiquitos. * Cálculo de liquidaciones. * Cálculo de proporción deducible para percepciones exentas de los colaboradores * Cálculo de ISR conforme a tarifas mensuales y conforme al articulo 174 del reglamento de la LISR. * Timbrado de recibos de nómina. * Altas, bajas y modificaciones de salario. **2\. Cumplimiento legal y fiscal** * Calcular y declarar impuestos sobre la nómina (ISR, IMSS, Infonavit, impuestos locales). * Preparar reportes ante instituciones gubernamentales (INEGI). * Conocimiento de SUA (confronta de SUA\-EMAEBA\-Nomina). * Cálculo de SBC. * Cálculo de variables. * Conocimientos en la LFT, Ley INFONAVIT, Ley de ISR, Reglamento de la Ley del IMSS. * Conocimientos portal INFONAVIT, IDSE, Escritorio virtual del IMSS y Buzón del IMSS * Determinación de la prima de riesgo. * Atención a requerimientos del IMSS e INFONAVIT. * Preparación de información para el Dictamen del IMSS. * Atención en auditorías internas y externas. * Control y elaboración de cedula Fonacot listas para ser programadas a pago. * Tramites ante el IMSS (aperturas de registros patronales, renovación de certificados, cambios de domicilio) **3\. Control y conciliación contable** * Generar y registro de pólizas contables relacionadas con la nómina. * Conciliación de timbrado vs nómina y registros contables. * Registro de cheques y transferencias bancarias en sistema contable. * Revisar diferencias o ajustes entre nómina, bancos y contabilidad. * Elaboración de provisiones de nómina para el cierre mensual y anual. **4\. Administración e información del personal** * Mantener actualizada la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones salariales). * Controlar expedientes digitales y documentación requerida en carpeta de Nominas. * Registro de altas, bajas y seguimientos en la póliza de GMM. * Revisión de reembolso de viáticos semanales. * Asegurar la confidencialidad de la información del personal. * Elaboración de requisiciones, Órdenes de Compra y pago a proveedores exclusivos del Área de Nóminas, así como el registro de dichos pagos en el sistema contable. **6\. Atención a empleados** * Resolver dudas sobre recibos y/o retenciones. * Brindar apoyo en trámites para solicitud de créditos INFONAVIT, FONACOT. Conocimientos en Excel, funciones, formulas, tablas dinámicas. Proactivo Trabajo bajo presión. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial