Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador/a de Ventas y Cobranza para una financiera, responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y realizar filtros de selección. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento de ventas y cobranza 2. Oportunidad de crecimiento profesional 3. Manejo de diversas fuentes de reclutamiento Somos una financiera dedicada a la colocación de servicios Financieros mediante Distribuidoras de Vales Requisitos: \*25 años en adelante \*Sexo indistinto \*Experiencia en Reclutamiento y Selección en puestos de Ventas y Cobranza mínimo 2 año. \*Sea una persona pro activa. \*Disponibilidad para viajar. \* Tolerancia a la Frustración. \*Seguimiento a Contratación \*Entrega de Uniforme Ofrecemos: \*Sueldo Quincenal \*Prestaciones de ley \*Oportunidad de Crecimiento \*Caja de Ahorro Funciones: \*Manejo de diversas fuentes de reclutamiento posteo, redes sociales, ferias de empleo, compartir y solicitar bolsa de empleo con diferentes empresas. \*Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales. \*Realizar entrevistas y filtros de selección de candidatos dentro del plazo previsto. \*Integración de expediente, verificación de referencias laborales, programación de ingreso. Habilidades: Comunicación asertiva. Planificación y organización. Seguimiento y control. Apego a las normas. Enfoque a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reclutamiento de Personal (preferente ventas, cobranza): 2 años (Obligatorio) * Manejo de diferentes fuentes de Reclutamiento: 2 años (Obligatorio) * Puesto Similar: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial