Ingeniero de Fabricación

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar sistemas de compras y proyectos de mejora continua, promover una cultura operativa disciplinada y desarrollar estrategias de mejora para apoyar los objetivos empresariales. Aspectos destacados: 1. Gestionar sistemas de compras y proyectos de mejora continua 2. Desarrollar estrategias de mejora para apoyar los objetivos empresariales 3. Trabajar de forma transversal para mejorar los procesos empresariales Gestiona sistemas de compras y proyectos de mejora continua. Promueve una cultura operativa disciplinada y desarrolla estrategias de mejora para apoyar los objetivos empresariales. Trabaja de forma transversal para planificar, ejecutar y mantener mejoras en los procesos empresariales. **Responsabilidades clave y principales actividades** * La principal responsabilidad del Ingeniero de Fabricación es analizar los requisitos del proceso de producción y del producto, determinando las operaciones más eficientes basadas en dichos requisitos. * Evaluar los procesos de fabricación. * Desarrollar sistemas eficientes automatizados y no automatizados. * Probar procedimientos de producción existentes y nuevos. * Apoyar la implementación de procesos de fabricación que den lugar a productos de alta calidad. * Conocimiento del diseño de herramientas y de los métodos de fabricación. * Capacidad de gestión de proyectos, compromiso con la calidad y familiaridad con las normas de seguridad y medioambientales (análisis medioambiental). * Garantizar que las líneas de producción funcionen de forma eficiente y eficaz para cumplir con los requisitos de los clientes. * Evaluar los procesos de fabricación según criterios de calidad como la eficiencia y la velocidad. * Analizar los requisitos de maquinaria y producción. * Identificar oportunidades para reducir costos y maximizar la calidad. * Capacitar al personal en los procesos actuales y nuevos. * Asegurar que los procesos de fabricación cumplan con las normativas de seguridad y medioambientales. * Actualizar los sistemas y procesos con nuevas tecnologías. * Gestionar los sistemas Oracle. * Interpretar los planos y los requisitos de especificación del cliente. * Verificar las dimensiones del circuito durante la producción de la primera pieza. * Verificar las cantidades de material en Oracle frente a los planos de ingeniería. * Conocimiento de la fabricación de arneses de cables, desde el estampado de cables hasta la inspección final. * Crear documentación de producción y mejorar los procesos. * Revisar los planos de placas frente a los planos de ingeniería. * Diseñar análisis FMEA. * Analizar y desarrollar instrucciones de trabajo, manuales y documentación para nuevos equipos antes de su lanzamiento y uso en producción. **Experiencia / Competencias** * Licenciatura en Ingeniería Industrial o campo afín, obligatoria. * Mínimo dos (2) años de experiencia en un puesto similar. * Experiencia en gestión de operaciones. * Capacidad para interpretar planos técnicos. * Conocimiento de instrumentos de medición. * Orientación al servicio al cliente. * Conocimiento de las normas IATF. * Conocimiento de las herramientas fundamentales. * Experiencia en la evaluación de proyectos Lean. * Competencias en gestión de proyectos. **Competencias verbales** * Dominio del inglés: Avanzado * Capacidad para comunicarse eficazmente con colegas de toda la organización. * Capacidad para generar informes y manuales de procedimientos. * Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a las preguntas de los empleados. **Competencias informáticas** * Dominio de Microsoft Office. * AutoCAD. **CVG ES UN EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES** Commercial Vehicle Group, Inc. (CVG) es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. **Patrocinio de visados** Actualmente, no ofrecemos patrocinio para este puesto. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en el país donde se ubica la oferta laboral, a tiempo completo. **Sin referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores** Tenga en cuenta que Commercial Vehicle Group, Inc. (CVG) y cualquiera de sus empresas afiliadas no solicitan ni aceptan currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores o agencias de personal externas relacionadas con cualquier oportunidad de empleo publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a CVG será considerada libre de cualquier restricción y sin cargo alguno. Únicamente los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen la autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse previamente a la recepción de cualquier currículum u oferta. **Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales** Commercial Vehicle Group (CVG) no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse para y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por CVG. Los solicitantes nunca deben proporcionar su número de identificación nacional, fecha de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otros datos privados al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a ponerse en contacto con CVG a través del sitio web de CVG para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.