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Líder del equipo de Controller de Línea de Producto
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Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

**ID del trabajo**480934 **Publicado desde**26\-Oct\-2025 **Organización**Smart Infrastructure **Área de trabajo**Finanzas **Empresa**Siemens, S.A. de C.V. **Nivel de experiencia**Profesional experimentado **Tipo de empleo**Tiempo completo **Modalidad de trabajo**Híbrido (Remoto/Oficina) **Tipo de contratación**Permanente **Ubicación(es)*** Santiago de Querétaro \- Querétaro \- México Estamos buscando personas dedicadas y talentosas que afronten con creatividad y conceptos inteligentes los desafíos cambiantes, las necesidades de los clientes y las preguntas de sus colegas. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas que reinventan el futuro del trabajo. Únase a nosotros y concentrémonos juntos en lo verdaderamente importante: mejorar vidas con nuevas ideas y la última tecnología en todo el mundo. ¿Por qué le encantará trabajar en Siemens!* Libertad y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal– Disfrute de nuestro entorno de trabajo flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resolver los problemas más importantes del mundo – Forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Entorno tecnológico atractivo, desafiante y de rápida evolución, de vanguardia. * Oportunidades para avanzar en su carrera y programas de mentoría a nivel local y global. * Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social enfocadas en el acceso a la educación, el acceso a la tecnología y el sostenimiento de comunidades, generando un impacto positivo en la comunidad. * Participe en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de la oficina. * Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas. * Enfoque en diversidad e inclusión. ¿Qué hará usted? Como socio financiero del negocio, el Partner Comercial de la Línea de Producto gestiona y analiza los costos de los productos, realiza un seguimiento de las variaciones y proporciona información útil para optimizar la rentabilidad. Él/ella garantiza el cumplimiento de políticas y regulaciones mientras colabora con equipos multifuncionales para monitorear los factores de costo y recomendar mejoras. El puesto impulsa iniciativas para mejorar la eficiencia y reducir costos, haciendo hincapié en la digitalización, la automatización y la estandarización de los procesos de cálculo de costos e informes para apoyar el crecimiento estratégico, manteniéndose adaptable a las necesidades cambiantes del negocio.* Mantener y analizar los costos estándar de los productos \- incluyendo materiales, mano de obra y gastos generales \- y gestionar grupos de productos, grupos de gastos generales y códigos de centro de beneficio dentro del sistema SAP * Actualizar anualmente los costos estándar de materiales y realizar cálculos de costos para nuevos materiales introducidos durante el año fiscal. * Calcular, monitorear y reportar las variaciones de fabricación y ventas, investigando desviaciones respecto a los costos estándar y al presupuesto. * Preparar y presentar análisis mensuales de costos y márgenes, informes de utilización, sobrecostos/subcostos absorbidos y conciliaciones contables, para apoyar la toma de decisiones gerenciales y los procesos de cierre mensual. * Apoyar en la elaboración del presupuesto y pronósticos preparando planes detallados por producto, costo e ingresos, colaborando con los departamentos correspondientes para asegurar proyecciones financieras precisas y apoyar la planificación estratégica. * Colaborar con equipos multifuncionales para monitorear los factores de costo y recomendar mejoras; proporcionar datos precisos de costos para apoyar iniciativas de control y reducción de costos. * Analizar la rentabilidad por producto, cliente o mercado según sea necesario. * Controlar, monitorear y preparar asientos contables mensuales para trabajos en proceso, contratos no facturados y garantías; calcular anualmente la tasa de provisión para garantías de productos y ventas elegibles. * Garantizar el cumplimiento con los controles internos, políticas contables y regulaciones financieras pertinentes. * Apoyar auditorías preparando documentación y respondiendo consultas relacionadas con contabilidad de costos. * Participar en proyectos e iniciativas globales relacionadas con la mejora de procesos, sistema ERP y estandarización de metodologías de costos. * Liderar y apoyar iniciativas para identificar, calcular y rastrear ahorros de costos y mejoras de eficiencia relacionadas con los procesos de cálculo de costos y fabricación, con un fuerte enfoque en la digitalización y automatización de procesos, informes y flujos de trabajo operativos. * Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. ¿Qué necesitará para tener éxito?* Título universitario en contabilidad, finanzas o campos relacionados. * Un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en una empresa manufacturera. * Experiencia en contabilidad de costos y SAP. * Conocimiento de principios contables como las NIIF. * Dominio avanzado de Excel, conocimiento en el uso de Power BI. * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Experiencia en digitalización y automatización de actividades contables/de costos. * Experiencia trabajando en entornos globales complejos. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Siemens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o estatus militar, y otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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