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Administrador de Datos Maestros
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Descripción

Descripción de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y sentido de propiedad, considere poner en marcha su experiencia en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de personas, su mentalidad empresarial garantizará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria contarán con el respaldo de nuestros compromisos fundamentales con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. **Resumen del puesto** Buscamos un Administrador de Datos Maestros altamente meticuloso para incorporarse a nuestra organización. En este puesto, usted será un punto clave de control en nuestro proceso de gobernanza de los datos maestros de proveedores. Cada vez que se modifiquen detalles financieramente críticos de un proveedor (por ejemplo, información bancaria, datos legales o identificadores fiscales), usted realizará una verificación independiente contactando directamente a los proveedores por correo electrónico o teléfono. Su trabajo garantiza la exactitud financiera, el cumplimiento normativo y la prevención de intentos de fraude. Usted aprobará o rechazará las solicitudes según las pruebas recopiladas, contribuyendo así a salvaguardar la integridad financiera de la empresa. Este es una excelente oportunidad para alguien con sólidas habilidades analíticas, una mentalidad profesionalmente escéptica y una capacidad excepcional para detectar detalles. **Responsabilidades** * Verificar los cambios en los datos de proveedores sensibles desde el punto de vista financiero (por ejemplo, cuentas bancarias, información fiscal, datos legales) mediante contacto directo con los proveedores. * Realizar la verificación de proveedores a través de canales autorizados (correo electrónico, teléfono), siguiendo las políticas internas y los requisitos de cumplimiento. * Evaluar de forma independiente la legitimidad de las solicitudes y decidir si aprobar o rechazar los cambios según los resultados de la verificación. * Mantener una documentación exhaustiva de todos los pasos de verificación para respaldar las necesidades de auditoría y cumplimiento. * Asegurar que todas las actividades cumplan con los controles internos, los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y las políticas de gobernanza de los datos maestros de proveedores. * Identificar patrones sospechosos, inconsistencias o posibles intentos de fraude y elevarlos cuando sea necesario. * Colaborar con los equipos de Datos Maestros de Proveedores, Contabilidad de Proveedores y Cumplimiento en casos complejos. * Contribuir a la mejora continua de los procesos de verificación, plantillas e instrucciones de trabajo. * Proporcionar retroalimentación a las partes interesadas sobre información de proveedores faltante, incorrecta o inconsistente. * Gestionar las tareas dentro de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), priorizando adecuadamente las solicitudes urgentes o de alto riesgo. **Requisitos** * 0–2 años de experiencia en manejo de datos de clientes. * Gran atención al detalle y capacidad para detectar rápidamente inconsistencias. * Mentalidad profesionalmente escéptica, con capacidad para cuestionar solicitudes poco claras o inusuales. * Excelentes habilidades comunicativas, especialmente en interacciones por correo electrónico y teléfono con proveedores externos. * Capacidad para manejar responsablemente información financiera confidencial. * Buen juicio y habilidades de toma de decisiones al gestionar cambios de datos de alto riesgo. * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja. * Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en finanzas, servicios compartidos, gestión de proveedores, servicio al cliente o funciones similares. * Conocimientos de sistemas ERP (SAP, Oracle o similares) son un plus. Flowserve es un fabricante y proveedor mundial líder de servicios posteriores a la venta de sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo de todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una fuerte implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera profesional en Flowserve. **ID de solicitud**: R-17384 **Grupo de familia de puestos**: Finanzas y contabilidad **Familia de puestos**: Contabilidad FA Igualdad de oportunidades de empleo, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por consultar, discutir o divulgar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com o su uso resulta limitado. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con rapidez a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras «Solicitud de adaptación». Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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