Resumen del Puesto: Coordinador de Proyectos de Seguridad Electrónica responsable de planear, coordinar y ejecutar proyectos de sistemas de seguridad, garantizando la correcta implementación de soluciones tecnológicas. Puntos Destacados: 1. Coordinación y ejecución de proyectos de seguridad electrónica 2. Supervisión de instalación e integración de tecnologías de seguridad 3. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Buscamos un Coordinador de Proyectos de Seguridad Electrónica que sea responsable de planear, coordinar y ejecutar proyectos de sistemas de seguridad, garantizando la correcta implementación de soluciones tecnológicas alineadas a los estándares de la compañía. **Responsabilidades principales** Planear, coordinar y ejecutar proyectos de seguridad electrónica (videovigilancia, alarmas y control de acceso). Definir alcances técnicos, prioridades y cronogramas para asegurar entregas en tiempo y forma. Supervisar la instalación, configuración e integración de nuevas tecnologías de seguridad. Coordinar a integradores y proveedores externos responsables de las instalaciones. Validar el correcto funcionamiento de los sistemas implementados. Generar reportes de avance, estatus y cierre de proyectos. Asegurar la documentación técnica y administrativa de cada proyecto. Dar seguimiento a incidencias y proponer mejoras continuas en los sistemas de seguridad. Trasladarse a diferentes unidades de negocio de HEB cuando el proyecto lo requiera. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares coordinando proyectos de seguridad electrónica. Conocimiento en sistemas de: Alarmas y detección: Bosch, Honeywell, Notifier Videovigilancia: Genetec, Hanwha, Axis, Bosch Control de acceso: Genetec, HID, Honeywell, Bosch Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio. Experiencia utilizando MS Planner y MS To Do. Conocimiento en metodologías ágiles. Capacidad de planeación, organización y seguimiento de múltiples proyectos. Disponibilidad para viajar y trasladarse a unidades de negocio. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y proveedores. **Prestaciones** Prestaciones de ley. Prestaciones superiores a la ley, como: Fondo de ahorro. Vales de despensa. Seguro de vida. Descuentos en tiendas HEB. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. **Ubicación:** Presencial – Corporativo HEB Obispado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial