Analista de Desarrollo Empresarial

Descripción

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Brindar apoyo transversal en la gestión de proyectos dentro de la Unidad de Negocio y los equipos y socios de los clientes asignados a dicha unidad. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Realizar actividades de agregación y reporte de datos en áreas clave para el éxito de la unidad de negocio, incluidos, entre otros, los indicadores de desempeño. * Participar en el apoyo a nuevos desarrollos, iniciativas y actividades, y coordinar/comunicarse con diversas áreas de la Unidad de Negocio (a nivel global o regional) respecto a temas de los clientes. * Evaluar continuamente y comprender claramente los procesos y herramientas actuales para determinar su capacidad de satisfacer las necesidades comerciales del departamento. * Gestionar las actividades operativas diarias, tales como organizar reuniones, publicar actas de reunión, supervisar el cronograma del proyecto y monitorear los indicadores clave de desempeño. * Crear y gestionar cronogramas de proyectos y supervisar tareas, entregables y plazos en un entorno en constante cambio. * Establecer relaciones de trabajo con equipos internos y externos (proveedores y fabricantes por contrato). * Gestionar comunicaciones y actualizaciones de estado de forma profesional, coherente y oportuna, asegurando claridad y precisión en la información. * Analizar procesos, identificar áreas de mejora y desarrollar y ejecutar planes de acción concretos para cerrar brechas. * Realizar análisis de riesgos de la lista de materiales (BOM) para programas de soporte técnico, incluida la búsqueda de fuentes alternativas y la obtención de muestras si la fuente es aprobada por el cliente. * Ayudar a minimizar retrasos debidos a las diferencias horarias entre los equipos de ingeniería con sede en Estados Unidos y los recursos ubicados en el extranjero. * Asistir en la elaboración de diversos informes y métricas. * Asistir a reuniones del personal y de programas y brindar retroalimentación a los miembros del equipo. * Apoyar a los gestores de proyectos (PM) y a los equipos de proyecto en actividades de ingeniería de valor (VE). * Mantener y supervisar el estado de los programas de ingeniería de valor (VE). * Brindar un estado general mensual al Equipo Integrado de Producto (IPT) y a las operaciones de fabricación. * Realizar análisis de retorno de la inversión (ROI) e iniciar la entrada de datos mediante las bases de datos de las herramientas correspondientes. * Coordinar planes de acción con la unidad de negocio y las operaciones del producto pertinentes. * Coordinar mini-proyectos para la calificación de piezas y brindar retroalimentación oportuna al cliente. * Informar sobre el estado de la calificación al proveedor y actuar como persona central entre el cliente pertinente y el fabricante por contrato (CM). * Gestionar las fases del proceso de última compra (LTB), tales como la verificación del número de pieza, las aplicaciones donde se utiliza, las piezas de reemplazo, las soluciones alternativas, y la verificación con el cliente y la unidad de negocio. * Redactar desviaciones y/o coordinar retrabajos para mini-proyectos. * Trabajar estrechamente con la gestión de categorías para coordinar las producciones libres de plomo. * Gestionar muestras y coordinar con el proveedor los cronogramas de entrega. * Comprender las funciones, procesos, procedimientos y sistemas departamentales estandarizados. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Podrá desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Es indispensable contar con sólidas habilidades para resolver problemas, negociar y relacionarse con las personas, así como con habilidades analíticas, de gestión de proyectos y estadísticas aplicadas. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en el uso de computadoras personales, con énfasis en hojas de cálculo y sistemas ERP/MRP, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y tratar con varias variables abstractas y concretas. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística, así como con los fundamentos de la geometría plana y espacial y la trigonometría. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para Accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que únicamente se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#dondepertenece