**Resumen del puesto** Lidera el departamento de mantenimiento para garantizar un desempeño seguro, fiable y rentable de los activos. Es responsable de la estrategia de mantenimiento, el presupuesto, la dotación de personal y las iniciativas de mejora continua, impulsando programas preventivos/predictivos, prácticas de ingeniería de confiabilidad y alineación transversal con las operaciones. **Responsabilidades** * Asegurar el cumplimiento de EHS en todas las actividades de mantenimiento; aplicar rigurosamente los procedimientos de bloqueo/etiquetado (LOTO), los permisos y las prácticas seguras de trabajo. * Establecer la estrategia de mantenimiento y los estándares de confiabilidad; optimizar los intervalos y métodos de mantenimiento. * Liderar análisis de causa raíz y eliminación de defectos para reducir el tiempo de inactividad y mejorar el MTBF/MTTR. * Establecer y supervisar el proceso de gestión del trabajo. * Supervisar la programación semanal, el control de la lista de tareas pendientes y el cumplimiento del cronograma, equilibrando el trabajo urgente con el mantenimiento planificado. * Garantizar la gobernanza del sistema CMMS y la integridad de los datos (jerarquía de activos, tareas preventivas, órdenes de trabajo, listas de piezas y códigos de fallo). * Planificar y ejecutar paradas/paradas técnicas, incluyendo el alcance, la ruta crítica, la asignación de recursos y las revisiones posteriores al evento. * Gestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX/CAPEX), el control de costos y las decisiones de reparación o reemplazo; aprobar órdenes de compra y gastos con proveedores. * Definir la estrategia de repuestos/MRO (repuestos críticos, niveles mínimo/máximo, control de obsolescencia) y coordinar con el almacén. * Coordinar a contratistas/proveedores: calificación, incorporación en materia de seguridad, control del alcance y cumplimiento de los niveles de servicio acordados. * Impulsar programas predictivos/basados en el estado (vibración, termografía, ultrasonido, análisis de aceite) e integrar sus hallazgos en el sistema CMMS. * Mantener documentación técnica precisa (procedimientos operativos estándar, procedimientos LOTO, planos, listas de materiales) y control de revisiones. * Colaborar con Operaciones, Ingeniería y Calidad para alinear prioridades, apoyar la introducción de nuevos productos/la puesta en marcha y resolver problemas crónicos. * Liderar la mejora continua (Lean/5S/Kaizen) para mantener altos niveles de 5S, reducir desperdicios y mejorar la ejecución del trabajo. * Gestionar riesgos y continuidad del negocio (puntos únicos de fallo, planes de contingencia, cobertura de repuestos críticos). * Supervisar y reportar indicadores clave de desempeño (KPI) de mantenimiento (impacto en OEE, tiempo de inactividad por activo, cumplimiento de tareas preventivas, programación, antigüedad de la lista de tareas pendientes, costo por activo). **Requisitos** **Requisitos** **Formación académica:** Licenciatura en ingeniería, mecatrónica, mecánica o eléctrica (IME) **Experiencia:** 5 años de experiencia como Director de Mantenimiento, con experiencia en gestión de proyectos y gestión de personal **Nivel de inglés:** Inglés avanzado **Habilidades técnicas** * TPM – Mantenimiento Productivo Total * Normativa de seguridad y EHS (conocimientos generales) * Electrónica * Resolución de problemas y pensamiento analítico: utilizar datos/indicadores clave de desempeño (KPI) y análisis de causa raíz (RCA) para tomar decisiones. * Neumática * Hidráulica * Automatización (PLC, robots, cobots) * Mecánica * Gestión de proyectos (conocimientos generales) * Mantenimiento de instalaciones tales como compresores de aire y enfriadores (conocimientos generales) * Experiencia en control de repuestos * Manufactura Lean (conocimientos básicos) * Software Hexagon o equivalente. * Microsoft Office intermedio (Excel, Word, PowerPoint, Visio, Project) **Habilidades blandas** * Mentalidad centrada en la seguridad: promover prácticas seguras de trabajo y el cumplimiento normativo. * Organizado. * Analítico. * Capacidad para manejar conflictos y controlar el estrés. * Excelentes habilidades comunicativas. * Colaboración y gestión de partes interesadas: alinearse con operaciones, ingeniería y calidad. * Responsable. * Capacidad de integración. * Orientado al equipo y autodisciplinado. **Parker Hannifin** Parker Hannifin es un líder global Fortune 250 en tecnologías de movimiento y control. Durante más de un siglo, hemos posibilitado avances de ingeniería que hacen que la energía sea más limpia, el transporte más seguro, los tratamientos médicos más eficaces y la fabricación más eficiente. Con miembros de equipo empoderados en más de 40 países, Parker atiende a clientes en los sectores de aeroespacial y defensa, energía, HVAC y refrigeración, equipos industriales y de planta, así como maquinaria móvil y transporte. Nuestra escala es global, pero nuestro propósito es personal. Posibilitamos avances que mejoran vidas, fortalecen comunidades y crean un futuro más brillante. Nuestro propósito — «Posibilitar avances de ingeniería que conduzcan a un mejor mañana» — cobra vida gracias a nuestra cultura centrada en las personas, donde el trabajo en equipo impulsa el rendimiento, la inclusión alimenta la innovación y se fomenta el crecimiento. Este entorno favorece la colaboración y empodera a los miembros del equipo, desde ingeniería y fabricación hasta finanzas, cadena de suministro, recursos humanos, tecnología de la información y más. Al combinar una profunda experiencia con un espíritu emprendedor, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito en mercados que exigen rendimiento, fiabilidad y sostenibilidad. Al mirar hacia el futuro, Parker está impulsando iniciativas en eficiencia energética y sostenibilidad, mientras desarrolla a la próxima generación de talento y líderes para ingeniar un mejor mañana. **Etiquetas de idioma**