Resumen: Desarrolla e implementa programas, proyectos o procesos para cuentas de clientes asignadas, liderando objetivos estratégicos y planes tácticos mediante una interacción extensa con clientes internos y externos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar e influir en la dirección estratégica 2. Gestiona las relaciones con los clientes y impulsa el crecimiento orgánico de los ingresos 3. Responsabilidad total sobre el estado de resultados (P&L) del cliente/sitio En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Desarrolla e implementa programas, proyectos o procesos para una o varias cuentas de clientes asignadas (Unidad de Negocio). Desarrolla y patrocina tácticas para alcanzar los objetivos estratégicos entre grupos funcionales o dentro de un grupo de negocios mediante la interacción con los clientes. Influye en la dirección estratégica, desarrolla planes tácticos y completa tareas complejas con supervisión o revisión mínima. Proporciona soluciones integrales a problemas complejos. Los resultados finales se evalúan según el logro de las metas y objetivos. Se requiere una interacción extensa con clientes internos y externos para obtener, aclarar o proporcionar hechos e información. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * El Gerente de Unidad de Negocio forma parte del equipo de liderazgo estratégico de la planta. * Establece y gestiona las relaciones actuales con los clientes, procurando aprovechar las oportunidades de crecimiento orgánico de los ingresos. * Demuestra espíritu emprendedor y motivación. * Responsabilidad total sobre el estado de resultados (P&L) de un cliente/sitio (generalmente en una sola instalación). * Es responsable del proceso de Solicitud de Propuesta (RFP) para las cuentas de clientes asignadas. Puede apoyar los procesos de RFP para otras cuentas. * El Gerente de Unidad de Negocio es el líder de la célula de trabajo y responde del desempeño operativo y financiero de dicha célula. * Gestiona el desempeño, el desarrollo y los reconocimientos de sus subordinados directos. Gestionar indirectamente el trabajo de otros mediante el modelo de negocio de células de trabajo de Jabil. * Precios (por ejemplo, materiales y valor agregado). * Responsabilidad total sobre la mejora continua de los indicadores de desempeño en las relaciones con los clientes y la satisfacción del cliente. * Es responsable de la ejecución táctica de los términos contractuales establecidos. * Gestiona y dirige el proceso de Revisión Trimestral de Negocios (QBR) con la cuenta de cliente asignada. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Excelentes habilidades comunicativas * Amplios conocimientos y aptitudes financieras (por ejemplo, balance general y estado de resultados) * Amplios conocimientos operativos (por ejemplo, fabricación, cadena de suministro) * Herramientas de Jabil (sistema financiero, proceso de cotización, etc.) * Fundamentos del conocimiento contractual * Habilidades de liderazgo y gestión de personas * Excelentes habilidades y experiencia en servicio al cliente * Amplios conocimientos sobre operaciones logísticas globales y regionales, así como sobre el sector. * Alta competencia para determinar los requisitos logísticos que permitan alcanzar los objetivos y metas empresariales de la compañía, con capacidad para idear e implementar estrategias destinadas a cumplir dichas metas. * Alta capacidad financiera y analítica. Competencia para gestionar análisis empresariales con el fin de determinar la ubicación óptima de las operaciones de la empresa. * Amplios conocimientos sobre impuestos directos e indirectos internacionales, así como sobre regímenes aduaneros globales. * Historial comprobado de logros exitosos en gestión del cambio, implementación y gestión de programas continuos de productividad y reducción de costos. * Habilidades comunicativas sólidas y convincentes. * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico requeridas. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario obligatorio. Se prefiere título de maestría. * Se prefiere título en Ingeniería, Finanzas/Contabilidad o Administración de Empresas. * Se requieren de tres (3) a cinco (5) años de experiencia laboral relacionada, preferiblemente en áreas de Operaciones Financieras o de Fabricación. * O una combinación de educación, experiencia y/o capacitación. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. #dondequiertospertenecer