**Sobre el equipo** ------------------ Diseña, construye y supervisa la implementación y operación de la arquitectura tecnológica, soluciones y software para capturar, gestionar, almacenar y utilizar datos estructurados y no estructurados procedentes de fuentes internas y externas. Establece y desarrolla procesos y estructuras basadas en requisitos comerciales y técnicos para canalizar datos desde múltiples entradas, enrutarlos adecuadamente y almacenarlos utilizando cualquier combinación de estructuras distribuidas (en la nube), bases de datos locales y otras formas de almacenamiento aplicables según sea necesario. Desarrolla herramientas técnicas y programación que aprovechan técnicas de inteligencia artificial, aprendizaje automático y datos masivos para limpiar, organizar y transformar datos, así como para mantener, proteger y actualizar las estructuras de datos y su integridad de forma automatizada. Crea y establece estándares de diseño y procesos de garantía para el desarrollo de software, sistemas y aplicaciones, asegurando la compatibilidad y operabilidad de las conexiones, flujos y requisitos de almacenamiento de datos. Revisa los requisitos internos y externos del negocio y productos relacionados con las operaciones y actividades de datos, y sugiere cambios y actualizaciones en los sistemas y almacenamiento para atender necesidades continuas. Puede ser una función interna o externa, orientada al cliente, trabajando junto con Servicios Profesionales y funciones de externalización. Puede incluir soluciones web habilitadas para toda la empresa. **Sobre el puesto** ------------------ Zillow Group tiene como objetivo empoderar a las personas para desbloquear el próximo capítulo de sus vidas, y los datos inmobiliarios son un recurso vital para todos los equipos dedicados a este objetivo. El equipo de Datos Inmobiliarios para Analítica (REDA) ocupa una posición única dentro de Zillow para ofrecer este recurso. Nuestro equipo se especializa en transformar una amplia variedad de datos industriales alineados con fuentes diversas en productos de datos altamente accesibles que sirven a diversos casos de uso analítico en todo Zillow. Al procesar, agregar y curar estos datos, reducimos la carga de ingeniería de datos para muchos equipos de Zillow que se centran en iniciativas de alto valor en Analítica, IA y ML. Este puesto ha sido clasificado como Remoto. Los empleados "Remotos" no tienen un lugar de trabajo permanente en una oficina corporativa, sino que trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser comunicada a la empresa. Los empleados en EE. UU. pueden residir en cualquiera de los 50 estados, con excepciones limitadas. Además de un salario base competitivo y beneficios, este puesto también es elegible para recibir premios de acciones basados en factores como experiencia, rendimiento y ubicación. **Quién eres tú** --------------- **Como miembro de este equipo, tú:** * Colaborarás con gerentes de producto, ingenieros y científicos de datos de distintos equipos para proporcionar productos de datos inmobiliarios diseñados específicamente para iniciativas de alta prioridad * Mentorarás a ingenieros juniors, guiándolos a través de hitos de entrega de productos en flujos de trabajo que tú lideras * Diseñarás e implementarás hábilmente componentes eficientes y mantenibles en nuevas tuberías de Databricks * Migrarás o eliminarás tuberías de datos heredadas para reducir la carga general de soporte para el equipo * Contribuirás activamente a la creación de una cultura de equipo basada en la apertura y la innovación **Quién Eres Tú** * Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado; o experiencia laboral equivalente * 5 o más años de experiencia diseñando e implementando tuberías de datos * Conocimientos demostrables en Python o Java * Excelentes habilidades interpersonales y pasión por colaborar más allá de los límites organizacionales * Capacidad para asumir todas las facetas del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo el liderazgo de proyectos complejos, descomposición de hitos y delegación efectiva a los miembros del equipo * Entusiasmo por la tutoría y el acompañamiento de tus compañeros de equipo * Experiencia con Databricks es muy valorada * Conocimientos básicos del ciclo de vida de desarrollo de modelos de ML son un plus **Conócenos** ------------------ Zillow está reinventando el sector inmobiliario para facilitar el acceso al siguiente capítulo de la vida. Como el sitio web inmobiliario más visitado en Estados Unidos, Zillow® y sus afiliados ayudan a quienes se mudan a encontrar y ganar su hogar mediante soluciones digitales, socios de primera clase y experiencias más sencillas para comprar, vender, financiar y alquilar. Millones de personas visitan los sitios de Zillow Group cada mes para comenzar su búsqueda de vivienda, y ahora pueden confiar en Zillow para facilitarles la mudanza. Nuestro trabajo ayuda a las personas a pasar de soñar a realizar transacciones, y sin importar el puesto que tengas, jugarás un papel fundamental para hacer realidad esta visión. Nuestros esfuerzos para simplificar la transacción inmobiliaria cuentan con una cultura profundamente arraigada de innovación, nuestra pasión por redefinir la experiencia del empleado y un compromiso fundamental con la equidad y la pertenencia. También estamos marcando el estándar para las experiencias laborales del futuro, donde apoyamos a nuestros empleados para que hagan su mejor trabajo y lleven una vida flexible y bien equilibrada. Pero no solo lo digamos nosotros. Lee reseñas recientes en Glassdoor y reconoce el reconocimiento recibido de múltiples organizaciones, incluyendo: la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en 2022, el Premio Elección de Empleados de Glassdoor por los Mejores Lugares para Trabajar en 2022, el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2022, el Índice Corporativo de Equidad de la Campaña de Derechos Humanos (HRC) y el Mejor Lugar para Trabajar para la Igualdad LGBTQ 2022, y la lista TIME 100 de las Empresas Más Influyentes. *Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno inclusivo e innovador con los mejores empleados. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades en el empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad ni identidad de género. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, comunícate directamente con tu reclutador.* *Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arresto conforme a las leyes estatales y locales aplicables.*