Resumen: Realizar evaluaciones, inventarios e inspecciones relacionadas con las normativas ambientales y de seguridad, incluyendo evaluaciones de riesgos laborales e investigaciones de accidentes. Aspectos destacados: 1. Utilizar diversos programas informáticos para la documentación y el mantenimiento de datos. 2. Impartir clases especializadas de formación ambiental y/o en materia de seguridad. 3. Supervisar los programas de Equipos de Protección Personal y de Ergonomía. En Jabil (NYSE: JBL), nos sentimos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una extensa red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades dinámicas y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar las evaluaciones, inventarios e inspecciones necesarias para cumplir con diversas normativas ambientales y de seguridad, incluidas: evaluaciones de riesgos laborales, investigaciones de accidentes, diversas inspecciones ambientales, informes sobre control y prevención de riesgos, extintores, sistemas de supresión de incendios, iluminación de emergencia, y seguimiento y verificación de acciones correctivas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Utilizar diversos programas informáticos para actualizar documentos existentes y crear nuevos documentos. * Mantener los datos relacionados con las Fichas de Datos de Seguridad de Materiales (FDSM), los informes de accidentes y las acciones correctivas. * Asistir o impartir clases especializadas de formación relacionadas con temas ambientales y/o de seguridad a distintos empleados de la empresa. * Elaborar diversos informes para organismos reguladores y documentación interna. * Mantener los archivos y registros documentales según exijan los distintos organismos reguladores. * Controlar y supervisar el programa de Equipos de Protección Personal. * Colaborar en el desarrollo de nuevos programas y procedimientos según sea necesario. * Trabajar dentro de las directrices establecidas para la mejora continua del Departamento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. * Supervisar el programa de Ergonomía y realizar auditorías de puestos de trabajo. * Supervisar el programa de inspección de sistemas de supresión de incendios y extintores. * Colaborar en la revisión y participar en el Programa de Respuesta ante Emergencias. * Cumplir todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y los indicados por el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, así como con los fundamentos de la geometría plana y espacial y la trigonometría. * Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas planteadas por grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar un ordenador personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Conocimientos avanzados en el uso de ordenadores personales, incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones sencillas de uno o dos pasos. * Capacidad para tratar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS!: Las ofertas de empleo legítimas en Jabil están disponibles únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades laborales. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco pedirá información personal de identificación, como el número de seguro social, el acta de nacimiento, información de instituciones financieras, el número de licencia de conducir o información del pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si crees que eres víctima de robo de identidad o fraude, denúncialo a la policía en los siguientes números y reporta el caso en el sitio web donde lo encontraste. Llama al: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com, especificando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptaciones razonables. \#dondequierestarestar