Importante institución financiera busca un **Gerente de Mesa de Evaluación de Créditos** con sólida experiencia en análisis crediticio y liderazgo de equipos técnicos. Será responsable de dirigir, estandarizar y optimizar el proceso de evaluación para mejorar la calidad del portafolio y la eficiencia operativa de la organización. **Objetivo del puesto** ----------------------- Asegurar un proceso de evaluación ágil, confiable y consistente mediante la correcta coordinación del equipo, el uso eficiente de herramientas analíticas y la implementación de mejores prácticas que fortalezcan la calidad crediticia y el control de riesgo. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Liderar al equipo de analistas, garantizando criterios homogéneos y calidad en la evaluación de solicitudes de crédito. * Implementar estrategias para mejorar **tiempos de respuesta, productividad y precisión del análisis.** * Supervisar políticas de crédito, cumplimiento normativo y estándares de riesgo. * Analizar indicadores de desempeño y reportar tendencias y hallazgos a la Dirección de Riesgos. * Diseñar y dar seguimiento a **esquemas de incentivos, capacitación y planes de desarrollo** para el equipo. * Promover una **cultura de mejora continua**, eficiencia y control operativo. * Optimizar procesos y proponer ajustes para reducir errores y elevar la calidad crediticia. **Formación académica** ----------------------- * Licenciatura en **Economía, Finanzas, Contaduría, Administración** o afines. * Deseable: Diplomado o posgrado en **crédito, análisis financiero o gestión de riesgos.** **Experiencia requerida** ------------------------- * Mínimo **3 a 5 años** en evaluación o análisis de crédito dentro del sector financiero o micro financiero. * Experiencia comprobable liderando **equipos de evaluación, control de calidad crediticia y mejora de procesos.** * Conocimiento sólido en políticas de crédito, análisis financiero, indicadores de riesgo y herramientas de evaluación. **Competencias clave** ---------------------- * Liderazgo técnico y gestión de equipos. * Pensamiento analítico y toma de decisiones. * Orientación a resultados y mejora continua. * Planeación y gestión del tiempo. * Comunicación efectiva con áreas de Riesgo y Operación. **Ofrecemos** ------------- * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones superiores y estabilidad laboral. * Oportunidades de desarrollo dentro del área de Riesgos. **Postúlate y lidera la evolución del proceso de evaluación crediticia en una institución financiera en crecimiento.**